2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福島県本宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せする店長候補の募集です。未経験からでも月収22.4万円24.5万円からスタートでき、手厚い研修を通して一からスキルを身につけられます。年間休日も116日と業界高水準で、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視しながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥224,000〜¥245,000
勤務地

【業界高水準】年間休日116日で私生活も充実

飲食業界では珍しく、年間休日は116日と業界内でも高水準の休日数が確保されています。完全週休二日制が徹底されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、残業時間は月平均で20時間以内に抑えられており、仕事終わりの時間も充実させることができます。サービス残業の防止や適切な勤務管理など、従業員の健康と働きやすさを第一に考えた環境づくりが進められています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの安定も同時に手に入れたいという方には、これ以上ない最適な職場環境と言えます。

手厚い福利厚生と高待遇で生活をフルサポート

大手グループならではの非常に充実した福利厚生制度が整っている点が、大きな魅力となっています。賞与実績は昨年度5.0ヶ月分と、日頃の頑張りがしっかりと給与として還元される仕組みです。また、月1.8万円から利用できる社員寮や引越代全額支給制度もあり、遠方からの転職や新生活のスタートを強力に後押ししてくれます。さらに、病気やケガで一時的に働けなくなった場合でも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、万が一の際にも安心できるサポート体制が万全に構築されています。

充実した研修制度で未経験からの成長を応援

入社後の教育体制が非常に整っており、未経験の方でも安心して店舗マネジメントを学べる環境です。段階的なカリキュラムが用意されているため、接客や調理の基本から数値管理まで無理なくステップアップできます。社内公募制度や自己申告制度など、本人の意欲次第で様々なキャリアパスを描ける仕組みも導入されています。実際に、店長からエリアマネージャー、さらには本部スタッフへと昇格し、活躍の場を広げている先輩社員が数多く在籍しています。着実にスキルを高め、長期的に活躍したい方にぴったりの職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥224,000〜¥245,000
- 年収:380.8万円~416.5万円 - 月収:22.4万円~24.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0ヶ月分 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼・定食チェーン店舗でストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間、休憩60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的にマネジメント職へのキャリアアップを目指したい方 - 未経験からスタートして店舗運営を学び、店長やエリアマネージャーへと確実にステップアップできる明確なキャリアパスが用意されているためです。 - 社内公募制度や自己申告制度が整っており、自らの意欲と実力次第で理想のキャリアを主体的に切り拓いていける環境だからです。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く働きたい方 - 年間休日116日の完全週休二日制に加え、残業時間は月平均20時間以内と、私生活の時間を十分に確保して心身ともに健康的に働けるためです。 - LTD制度や社員寮、退職金制度など、大手グループならではの手厚い生活支援サポートにより、将来にわたって大きな安心感を持って勤務できるからです。

向いていない方

△ 個人での黙々とした作業のみを好む方 店舗のマネージャー候補として、アルバイトスタッフの管理や採用、お客様への接客など、多くの人と関わりながらチームを動かしていくことが求められるため、他者とのコミュニケーションを避けたい方には不向きと言えます。 また、将来的なキャリアアップやマネジメント業務への挑戦が期待される環境であるため、単純なルーティンワークのみを希望する方にはミスマッチとなる可能性が高いです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「社員寮や食事補助など、生活に直結する手厚いサポートがあるため、将来への不安を感じることなく仕事に集中できています。」 「未経験からの入社でしたが、体系的な研修制度と先輩の丁寧な指導のおかげで、スムーズに店長業務を身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な飲食ブランドを展開する大手グループ企業です。お客様第一主義を基本理念とし、長年にわたり多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてまいりました。安定した経営基盤を強みとし、従業員の働きやすさや福利厚生の充実に誠心誠意取り組んでいます。未経験からでも一から成長できる強固な研修カリキュラムがあり、個人の頑張りを昇給や賞与として適切に評価する制度も完備しています。あなたも安定した経営環境のもとで、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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