2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県久留米市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する有名フードチェーン店舗にて、接客・調理や売上管理、アルバイト採用・育成などのマネジメント業務をお任せします。スタート時の月収は21.9万円~25.5万円となっており、店長やエリアマネジャーへの昇格でさらなる高収入を目指せます。年間休日116日、残業は月平均20時間以内と労働環境が整っているため、私生活も大切にしながら飲食業界で安定してキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で腰を据えて長く働きたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの充実した福利厚生と労働環境

同社では、社員が安心して長く働けるよう、非常に充実した福利厚生を用意しています。月額1.8万円から利用できる格安の社員寮や、1食350円で店舗のメニューを食べられる食事補助など、生活設計を強力にバックアップする制度が目白押しです。さらに、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入されています。大手企業ならではの強固な基盤と手厚いサポート体制があるため、将来を見据えて安心して飛び込むことができます。

年間休日116日と残業月20時間で無理なく働く

飲食業界と聞くと多忙なイメージを持たれがちですが、同社では徹底した労務管理により、働きやすさを追求しています。完全週休二日制で年間休日は116日を確保しており、趣味や家族との時間も大切にしながら働くことが可能です。また、残業時間も月平均20時間以内と少なめ。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる点も、定着率の高さに繋がっています。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的に活躍できる環境です。

確かな評価制度と充実したキャリアステップ

入社後は店舗スタッフからスタートし、店舗運営の基礎を学びます。明確な評価制度が整っており、ストアマネジャー(店長)に昇格すると年収500万円、さらにその上のブロックマネジャーでは年収約600万円を目指せます。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与をはじめ、日頃の頑張りをしっかりと給与やポジションで還元する仕組みが整っています。自己啓発マネジメントプログラムや各種研修制度も用意されており、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名フードチェーン店舗にて、ストアチーフ(店長候補)として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイトスタッフの管理や教育 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ┗ ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:月平均20時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 引越代全額支給 - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部対象外メニューあり - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日が116日確保されており、飲食業界の中でも休日数が多いため、しっかりと体を休めることができます。 残業時間は月平均20時間以内となっており、仕事帰りに自分の時間を確保したり、家族と過ごしたりするゆとりが生まれます。 ☆ 努力した分だけしっかりと稼ぎたい方 店長への昇格により年収500万円、ブロックマネジャーで年収約600万円など、段階に応じた明確な高収入ステップが用意されています。 昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与が支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されるため、モチベーションを高く保てます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに集中したい方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの管理や採用活動、お客様への接客など、多くの人と関わりながらチームで店舗を運営していく必要があるためです。 黙々と一人で進める作業よりも、コミュニケーションを通じて周囲と協力しながら目標を達成することが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「やはり一番の魅力は福利厚生の手厚さですね。格安の社員寮や1食350円で食べられる食事補助などがあって、生活費をかなり抑えることができます。」 「飲食業界は忙しくて休めないイメージがありましたが、ここは完全週休二日制で年間休日も116日あり、プライベートの時間をしっかり確保できて驚きました。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や自己啓発プログラムが非常に充実しており、一歩一歩着実に成長していくことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多数のフードブランドを展開し、創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げて成長を続けてきた大手企業です。牛めしやとんかつ、カレーなど多角的な飲食店運営を行い、多様なお客様の満足を追求しています。徹底した品質管理と心のこもったサービスにより、長年にわたり安定した経営基盤を構築してきました。現在はさらなる店舗展開とサービス向上のため、新たな仲間を募集し、組織の活性化を図っています。充実した労働環境と手厚いサポート体制を用意して、あなたの挑戦をお待ちしております。 あなたも大手ならではの安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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