2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県大牟田市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場の大手フードチェーンが運営する店舗にて、接客や調理、アルバイト管理といった店舗運営全般をお任せします。未経験スタートでも安心の充実した研修制度が整っており、最初の一歩を踏み出しやすい環境です。給与面は月収21.9万円~25.5万円からスタートし、昇給や各種手当も豊富にご用意しています。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と、個人の頑張りをしっかりと還元する仕組みが整っています。プライベートの時間も大切にしながら、安定した基盤の上でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した上場企業で長く働きたい方
  • 私生活と仕事を無理なく両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも大切にできる充実の労働環境

この求人の最大の魅力は、業界内でも高水準の働きやすさが整っている点です。飲食業界でありながら、年間休日は116日としっかり確保されており、完全週休二日制のため無理なく体を休めることができます。また、残業時間は月平均で20時間以内となっており、店舗ごとの適切な人員配置により1人に負担が集中することはありません。仕事とプライベートをしっかりと両立させながら、無理なく長期的に活躍できる環境が整っているのが大きな特長です。育児や介護による休業実績も豊富にあり、ライフステージの変化があっても柔軟に働き続けられます。

上場企業ならではの手厚い待遇と福利厚生

働く従業員が安心して生活できるよう、非常に充実した福利厚生制度が用意されています。特筆すべきは、昨年度実績で5.0ヶ月分という高水準の賞与支給実績がある点です。日頃の成果や努力がダイレクトに収入に反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。また、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる格安の社員寮や、店舗のメニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活費を大幅に節約できる制度も魅力です。病気やケガで万が一働けなくなった際にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、万全のサポート体制を敷いています。

未経験から早期にキャリアを築ける教育制度

飲食業界での実務経験が全くない方でも、プロフェッショナルへと成長できる手厚い研修制度が用意されています。入社後は丁寧なサポートがあり、店舗運営やマネジメント業務のノウハウを一から段階的に学ぶことが可能です。成果や頑張りをフラットに評価する社風で、早期にストアマネジャー(店長)へとステップアップする道が開かれています。店長へ昇格すればモデル年収500万円、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進することで、年収600万円から700万円を目指すことも十分に可能です。やる気次第でどこまでも上を目指せる環境で、新しいキャリアをスタートしてみてはいかがでしょうか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【手当一覧】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円

仕事内容

全国展開する有名牛丼・定食チェーン店での店舗スタッフとして、店舗運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および各種数値管理をご担当いただきます。 - アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 - 接客、調理などの店舗運営業務 - 店舗の売上やコストなどの数値管理 未経験の方でも、充実した研修制度によって一からステップアップできる環境が整っています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日の実働時間:8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険 - 労災保険 - 健康保険 - 厚生年金 - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部対象外 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗のマネジメントや経営に関わりたい方 未経験からでも一から店舗運営を学べる研修制度が整っているため、着実にマネジメントスキルを身につけることができます。さらに、実力主義の明確な評価制度により、頑張り次第で店長からエリアマネジャーへと早期にステップアップして活躍することが可能です。 ☆ 安定した企業基盤のもとで長く働き続けたい方 東証プライム上場のグループ企業ならではの充実した福利厚生に加え、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給やLTD制度など、生活を守る手厚い待遇が用意されています。また、年間休日116日や平均残業月20時間など労働環境も整っており、プライベートと両立しながら安心して定年まで働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める仕事だけをやりたい方 店舗スタッフとしての業務は、接客や調理だけでなく、アルバイトの管理や育成といったチームワークやコミュニケーションが欠かせません。周囲と協力しながら店舗を盛り上げていく姿勢が求められるため、他者との関わりを極力避け、単独作業のみに集中したい方には不向きな環境といえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場グループならではの充実した福利厚生があるため、将来設計を描きやすく、安心して働き続けることができています。」 「完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も少ないので、休日には趣味や家族との時間をしっかりと満喫できます。」 「未経験からの挑戦でしたが、段階的な研修と丁寧なサポートのおかげで、スムーズに実務を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に多彩な飲食ブランドを多角展開している大手フードチェーン企業です。創業以来、お客様に愛される店舗づくりを第一に考え、時代に合わせたサービスを提供し続けてきました。強固な経営基盤があるからこそ、働く従業員の皆さんが安心して長期キャリアを築けるよう、労働環境や待遇の向上に力を入れています。福利厚生や研修制度の充実に加えて、頑張りがしっかりと給与や昇進に還元される仕組みを整えています。 あなたも、安定した環境のもとで新しい一歩を踏み出し、理想のキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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