2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県大牟田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手うどんチェーンの店舗にて、接客や調理、ゆくゆくは店舗運営まで幅広くお任せします。未経験からでも月収22万円35万円、店長経験者であれば月収30万円35万円からのスタートが可能で、早期のキャリアアップも目指せる環境が整っています。手厚い教育体制が用意されているため、未経験から飲食業界に挑戦したい方や、安定した上場企業グループの基盤のもとで腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食店の経営を学びたい方
  • 安定基盤で高収入とキャリアを得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

驚異の給与還元!賞与は最大640万円支給

同社の最大の魅力は、業界内でも高い給与還元率を誇っている点です。店長昇格後の2年目以降は、店舗の業績に応じて年4回の賞与が支給され、その額は最大でなんと640万円にものぼります。店長職の最高年収は1000万円に達することもあり、個人の頑張りがダイレクトに収入に直結する仕組みが整っています。もちろん、未経験者であっても月収22万円以上からのスタートが確約されており、経験や年齢を考慮した優遇措置を適用します。「努力した分だけしっかりと稼ぎたい」「自分の店舗運営の手腕を正当に評価してほしい」という熱意を持った方にとって、これ以上ないモチベーションに繋がる環境です。

上場グループの安定基盤と充実の福利厚生

東証上場企業のグループ会社として、全国に300店舗以上の専門店を展開する同社は、非常に強固な経営基盤を誇っています。充実した福利厚生も魅力の一つであり、社会保険の完備はもちろんのこと、遠方からの勤務でも安心な借上げマンションの社宅制度や食事補助、資格手当などが用意されています。また、再入社時に前職の役職からスタートできるカムバック制度や、将来的に自分の店舗を持ちたい方を支援する独立支援制度など、多様なキャリアパスを支える制度も豊富です。安定した環境の中で、将来を見据えながら長く腰を据えて働きたいと考えている求職者にとって、非常に魅力的な待遇が揃っていると言えます。

未経験でも安心!段階的な研修とサポート

飲食業界での経験がない方でも安心してスタートできるよう、同社では体系的な中途採用研修をはじめとした充実のサポート体制を用意しています。まずはホールでの接客やキッチンでの簡単な調理など、店舗の基礎的な業務から少しずつ慣れていくことができるため心配は不要です。段階を踏んで売上管理やスタッフの育成などの店舗運営業務を学んでいけるため、一歩ずつ着実に成長することができます。さらに、お休みはシフト制の週休2日制で、2025年4月からは年間休日が118日に増加予定となっており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく働ける環境も大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276.0万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗月給30万円~35万円+各種手当 ┗※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む。超過分は別途支給。 - 未経験者 ┗月給23万円~35万円+各種手当 ┗※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む。超過分は別途支給。 ┗※経験・年齢を考慮し、規定により優遇します。 【店長賞与詳細】 - 1年目:支給なし - 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ┗※上記金額は4回の合計 ┗給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12ヶ月=360万円 年収上限1000万円ー360万円=640万円 【店長以外の賞与】 - 年2回(6月・12月) 【手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 【想定年収】 - 入社時:年収310万円以上 【社員の年収例】 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

こだわりを持って毎日粉から製麺しているうどん専門店舗にて、店長候補として店舗運営に関わる様々な業務をお任せします。 - 主な業務 ┗ホールでの接客 ┗キッチンでの調理 ┗レジでのお会計 ┗店内の清掃、整理整頓 ┗新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら ┗在庫管理・発注 ┗スタッフ管理、売上管理など ┗ゆくゆくは店舗全体の運営管理や売上目標の達成に向けた施策の立案などにも挑戦していただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日の実働:7時間30分(7時間45分) - 勤務パターン ┗9:00~18:00 ┗11:00~20:00 ┗12:00~22:00 ┗※店舗の営業時間により多少異なる場合があります。

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:106日 ┗※2025年4月より年間休日118日(108日+特別連休10日)&月9日休みを実施予定 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 看護休業 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 社宅制度 ┗※自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果に見合った高い報酬を得たい方 同社では店長昇格後、店舗の実績に応じて年4回の賞与が支給され、最大で640万円の賞与を得ることが可能です。頑張りがダイレクトに給与に直結するため、自らの手で高い報酬を掴み取りたいという意欲のある方に最適です。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 体系的な中途採用研修制度が整っているため、飲食業界が未経験の方でも基礎から安心して業務を学ぶことができます。さらに、基本業務から売上・スタッフ管理などの運営業務まで段階的に習得できるため、着実に成長できる環境です。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗の運営には、スタッフの育成管理やお客様への丁寧な接客対応など、周囲との密なコミュニケーションが不可欠です。そのため、チームでの協力や人との関わりを避け、一人で黙々と作業することだけを希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、研修が丁寧でスムーズに店長業務を覚えられました!」 「店長になってから、自分の頑張りが年4回の賞与にしっかり反映されるのでモチベーションが上がります!」 「社宅制度や食事補助など、生活を支えてくれる福利厚生が充実していて本当に助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの安定した経営基盤を強みに、全国に300店舗以上の専門店を展開する成長企業です。こだわりのうどんをはじめ、多彩な飲食ブランドを運営し、今後もさらなる新規出店を計画しています。充実した研修制度や多様なキャリア支援を整え、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。また、明確な評価制度により、頑張りを給与や役職でしっかりと還元する風土が根付いています。 あなたも安定した環境で、私たちと一緒に店舗を盛り上げ、新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。