2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県柳川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国のスーパーなどにテナント展開する惣菜・弁当店にて、調理や店舗運営、スタッフ管理などをお任せします。店舗の裁量が大きく、地域に合わせた新メニューの開発や売り場作りにあなたのアイデアを活かせる環境です。月収は28.1万円以上からのスタートで、店長やマネージャーへの昇格に伴いさらなる収入アップも目指せます。飲食業界での経験を活かして店舗作りに挑戦したい方や、頑張りが昇給・賞与でしっかり評価される環境で働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方
  • 頑張りを昇給やキャリアで評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

【明確な評価制度】未経験から高収入を目指せる環境

学歴や過去の経験に関わらず、一人ひとりの頑張りを昇給や賞与でしっかりと還元する仕組みが同社には整っています。昇給のチャンスは年に2回あり、日々の仕事への取り組みがスピーディーに給与へ反映されるのが特徴です。店長からマネージャー、エリア長へとキャリアアップする道も明確で、早期に高収入を実現することも不可能ではありません。実際に、店長からマネージャーに昇格すれば年収512万円、エリア長になれば年収640万円を目指すことができます。安定した経営基盤があるからこそ、社員のモチベーションを高めるための高待遇を用意して、新しい仲間を温かく迎え入れています。

【裁量の大きい店舗運営】アイデアを形にできる面白さ

スーパーなどのテナントとしてお惣菜・お弁当を提供する同店では、店舗ごとに大きな裁量が与えられています。仕入れの量や商品のラインナップを決めるだけでなく、地域のお客様の好みに合わせた新メニューの開発にも挑戦することが可能です。例えば、近隣の学校行事や季節のイベントに合わせて、売れ筋のメニューを多めに調理するなどの工夫が売り上げに直結します。自分のアイデアが形になり、お客様に「美味しい」と喜んでもらえる瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいです。現場の意見を尊重する風土があるため、飲食業界での経験を活かして、あなたらしいお店作りを追求できます。

【充実のサポート体制】未経験からプロを目指せる

飲食業界の経験がない方でも安心してスタートできるよう、同社では丁寧な研修制度を用意しています。入社後はOJTを中心に、調理の基本から売り場作り、シフト管理などの店舗運営業務を段階的に学ぶことが可能です。また、店舗を支えるパートスタッフとのコミュニケーションを大切にしており、アットホームで相談しやすい雰囲気が根付いています。未経験からでも一歩ずつ業務を覚え、将来的に頼れる店長へと成長できる環境です。異業種から転職してきた先輩たちも多数活躍しており、お互いに助け合いながら、楽しくやりがいを持って働いています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給+時間外手当+賞与 - 年齢、能力を考慮の上決定 【年収モデル】 - 一般職:年収350万円~402万円/月給25.9万円~28.1万円/賞与40万円~65万円 - 店長職:年収402万円~448万円/月給28.1万円~31.3万円/賞与65万円72万円 - マネージャー:年収454万円512万円/月給31.7万円~35.2万円/賞与73万円89万円 - エリア長:年収608万円640万円/月給38万円~40万円/賞与152万円160万円 - ブロック長:年収696万円736万円/月給43.5万円~46万円/賞与174万円184万円 - 各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗売れる量や商品はその日によってさまざまです。商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。店舗の近くのイベントや気候に合わせて、お惣菜を多めに作るなどの工夫をしていきます。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです!地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも携わることができます。 - パートスタッフのシフト作成・勤怠管理 ┗店舗はパートスタッフに支えられています。積極的にコミュニケーションを取り、社員とパートの垣根を越えて意見交換ができる雰囲気作りをお願いします。地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます!

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働8時間

入社後の流れ・研修制度

- OJT研修

休日

- シフト制 ┗月8~9日の交替制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:103日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 各種祝い金(住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 - 商品の仕入れ量やラインナップの決定だけでなく、地域に合わせた新メニューの開発まで店舗の裁量で自由に工夫できるため、自分の考えを形にしやすい環境です。 - 売り場の飾りつけやPOP作成など、自分の創意工夫を凝らしたお店作りを通して、お客様の反応をダイレクトに感じることができます。 ☆ 頑張りを正当に評価され、しっかり稼ぎたい方 - 年に2回の昇給チャンスがあり、個人の実績や店舗の成果がスピーディーに給与や賞与に反映される仕組みが整っています。 - 店長からマネージャー、エリア長へと明確なキャリアアップの道が用意されており、成果に応じて早期に年収アップを実現できるためです。

向いていない方

△ 指示された定型業務だけを黙々とこなしたい方 - 同社では仕入れやメニュー開発、売り場作りなど、店舗ごとの自由度が高く自発的な工夫が求められます。そのため、決められた手順通りの作業だけを淡々とこなしたい方には、負担に感じられてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分のアイデアが詰まったお惣菜が完売した時の達成感は、何回味わっても最高です!」 「昇給が年2回あるので、モチベーションを切らさずに上を目指して頑張れます。」 「未経験からのスタートでしたが、OJTで基礎から丁寧に教えてもらえたので安心でした。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、北海道から九州まで全国に多数の店舗を展開し、できたてのお惣菜やお弁当をお手頃価格で提供している企業です。毎日でも食べたくなる美味しさをお届けするため、店内の厨房での調理にこだわり、地域のお客様に愛される店作りを行っています。各店舗に大きな裁量を委ねているため、現場の意見を取り入れた独自のメニュー開発や売り場作りができる点が特徴です。安定した経営基盤を背景に、しっかりとした評価制度とキャリアパスを用意し、あなたの新しい一歩を全力で応援します。 あなたも私たちと一緒に、地域に愛される美味しいお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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