2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県西宮市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国展開するこだわり蕎麦店にて、店舗運営や接客をお任せする店長候補を募集します。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収はスキルや経験に応じて23万円~35万円(店長経験者は30万円~35万円)となります。2025年4月からは年間休日が特別連休を含めて118日へと増加し、さらに店長2年目からは年4回の賞与で最大640万円が支給されるチャンスもあります。プライベートの時間と高い収入を両立させ、安定した基盤の中で腰を据えて長く活躍したいという方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 早期に高収入を実現したい方
- 公私のメリハリをつけて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥220,000〜¥350,000 |
| 勤務地 |
年4回の賞与で最大640万円を支給
同社では、店舗の頑張りをダイレクトに還元する独自の賞与制度を設けています。店長として2年目を迎えると、個人の実績や店舗売上に応じて年4回の賞与が支給され、その額は最大で640万円にものぼります。実際に、入社3年目で年収500万円、5年目で年収1000万円を実現した店長も在籍しており、年齢に関係なく高いモチベーションを維持しながら上を目指せる環境です。頑張った分だけしっかりと収入に直結するため、日々の店舗運営にも自然と熱が入るでしょう。東証プライム上場企業のグループ会社ならではの、極めて高水準な評価体制が整っています。
2025年4月より年間休日118日へ
飲食店での勤務は「休みが少ない」「不規則」というイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の改善に全力で取り組んでいます。2025年4月からは新しい休日制度が導入され、これまでの年間休日106日から、年間休日108日+特別連休10日の計118日へと大幅に増加します。月9日の休みに加えてしっかりと連休も取得できるようになるため、家族との時間や趣味の時間を存分に満喫することが可能です。心身ともにしっかりとリフレッシュしながら働けるため、長く健康的にキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。
充実の研修制度で未経験から店長へ
お蕎麦の調理や接客の経験がない方でも、安心して挑戦できる手厚い教育体制が整っています。入社後はまず中途採用研修などを通じて、基本的な接客や調理、店舗運営の基礎から丁寧に学ぶことが可能です。現場でも先輩スタッフが実務をサポートしながら、徐々に在庫管理や売上管理、スタッフの採用・育成といったマネジメント業務を教えていきます。独立支援制度や再雇用制度なども用意されており、将来を見据えて多様なキャリアを描くことが可能です。一歩ずつ着実にステップアップし、店舗を引っ張るリーダーとしての成長を応援してくれます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥220,000〜¥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 高収入を目指して挑戦したい方 同社では店長として2年目を迎えると、最大で640万円の賞与チャンスが用意されています。成果や頑張りがダイレクトに評価され給与へ反映される仕組みのため、意欲的に上を目指したい方には最適な環境です。 ☆ 私生活の充実も大切にしたい方 2025年4月より、年間108日+特別連休10日の合計118日という充実した休日制度が導入されます。飲食業界でありながら、しっかりとお休みを確保してリフレッシュできる環境が整っています。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 店長候補としての勤務となるため、お客様への接客はもちろん、スタッフとの連携や育成、売上管理などのコミュニケーションを伴う多角的な業務が中心となります。一人での専念作業に偏りたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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