2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県西宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開するこだわり蕎麦店にて、店舗運営や接客をお任せする店長候補を募集します。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収はスキルや経験に応じて23万円~35万円(店長経験者は30万円~35万円)となります。2025年4月からは年間休日が特別連休を含めて118日へと増加し、さらに店長2年目からは年4回の賞与で最大640万円が支給されるチャンスもあります。プライベートの時間と高い収入を両立させ、安定した基盤の中で腰を据えて長く活躍したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期に高収入を実現したい方
  • 公私のメリハリをつけて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

年4回の賞与で最大640万円を支給

同社では、店舗の頑張りをダイレクトに還元する独自の賞与制度を設けています。店長として2年目を迎えると、個人の実績や店舗売上に応じて年4回の賞与が支給され、その額は最大で640万円にものぼります。実際に、入社3年目で年収500万円、5年目で年収1000万円を実現した店長も在籍しており、年齢に関係なく高いモチベーションを維持しながら上を目指せる環境です。頑張った分だけしっかりと収入に直結するため、日々の店舗運営にも自然と熱が入るでしょう。東証プライム上場企業のグループ会社ならではの、極めて高水準な評価体制が整っています。

2025年4月より年間休日118日へ

飲食店での勤務は「休みが少ない」「不規則」というイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の改善に全力で取り組んでいます。2025年4月からは新しい休日制度が導入され、これまでの年間休日106日から、年間休日108日+特別連休10日の計118日へと大幅に増加します。月9日の休みに加えてしっかりと連休も取得できるようになるため、家族との時間や趣味の時間を存分に満喫することが可能です。心身ともにしっかりとリフレッシュしながら働けるため、長く健康的にキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。

充実の研修制度で未経験から店長へ

お蕎麦の調理や接客の経験がない方でも、安心して挑戦できる手厚い教育体制が整っています。入社後はまず中途採用研修などを通じて、基本的な接客や調理、店舗運営の基礎から丁寧に学ぶことが可能です。現場でも先輩スタッフが実務をサポートしながら、徐々に在庫管理や売上管理、スタッフの採用・育成といったマネジメント業務を教えていきます。独立支援制度や再雇用制度なども用意されており、将来を見据えて多様なキャリアを描くことが可能です。一歩ずつ着実にステップアップし、店舗を引っ張るリーダーとしての成長を応援してくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
【給料】 - 月収:22万円~35万円 - 年収:276万円~420万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年4回 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗ 月給30万円~35万円+各種手当 ┗ ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41時間~45時間分)含む ┗ ※超過分は別途支給 - 未経験者 ┗ 月給23万円~35万円+各種手当 ┗ ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15時間~45時間分)含む ┗ ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【店長賞与詳細】 - 1年目は支給なし - 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ┗ ※上記金額は4回の合計 ┗ 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合:月給×12カ月=360万円、年収上限1000万円−360万円=640万円 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 【社員の年収例】 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)

仕事内容

【業務内容】 こだわりの自家製麺のお蕎麦が自慢の店舗にて、店長候補として店舗運営に関わる様々な業務を行っていただきます。 【主な業務】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など 【業務に慣れてきたら…】 - 在庫管理・発注 - スタッフ管理 - 売上管理など ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦していただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
【就業時間】 - 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日の実働:7時間30分(7時間45分) - 休憩時間:60分 【勤務パターン例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

中途採用研修などの充実した研修制度が用意されています。まずは店舗での実務を通じて、接客や調理の基礎から順を追って学んでいただきます。業務に慣れてきた段階で、在庫管理、発注業務、スタッフ育成や売上管理といった店舗マネジメント業務へとステップアップしていくサポート体制です。

休日

【休日】 - シフト制(週休二日制) - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 慶弔休暇 - 年間休日:106日 ┗ ※2025年4月より、年間休日108日+特別連休10日(月9日休み)を導入予定

福利厚生

【福利厚生】 - 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮&社宅あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - 社宅制度(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 高収入を目指して挑戦したい方 同社では店長として2年目を迎えると、最大で640万円の賞与チャンスが用意されています。成果や頑張りがダイレクトに評価され給与へ反映される仕組みのため、意欲的に上を目指したい方には最適な環境です。 ☆ 私生活の充実も大切にしたい方 2025年4月より、年間108日+特別連休10日の合計118日という充実した休日制度が導入されます。飲食業界でありながら、しっかりとお休みを確保してリフレッシュできる環境が整っています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 店長候補としての勤務となるため、お客様への接客はもちろん、スタッフとの連携や育成、売上管理などのコミュニケーションを伴う多角的な業務が中心となります。一人での専念作業に偏りたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度が非常に丁寧で、すぐに馴染むことができました。」 「店長になって2年目から賞与の幅が広がり、頑張った分がしっかりと収入になるのが大きなモチベーションです。」 「飲食業界では珍しく、2025年から年間休日が118日に増えるなど、プライベートを大切にできる環境づくりが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場のグループ会社として抜群の安定性を誇っています。日本全国に和食専門店やレストランなど数多くの店舗を展開しており、今後もさらなる店舗展開を計画中です。多様なメニューやこだわりの自家製麺を通じ、多くのお客様に笑顔と美味しい食を届ける使命を担っています。充実した研修制度や評価体制、そして働きやすい環境を用意し、皆様の成長を力強く後押しいたします。 安定の環境で、私たちと一緒に新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。