2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県西宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業グループが展開する大衆すし居酒屋にて、店長候補として接客や調理、店舗マネジメントをお任せします。未経験からでも月収は25万円~30万円からスタートでき、早期に店舗運営スキルを身につけられます。充実したマニュアルや研修制度があるため、飲食業界が初めての方や、安定した経営基盤のもとでキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定企業で手厚い待遇を受けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営

大手外食チェーンのグループ企業として、圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力を強みに全国展開を進めています。この安定した経営基盤があるからこそ、福利厚生や労働環境の整備にも注力できています。店舗のIT化も推進しており、効率的な店舗運営が可能な仕組みが整っているのも魅力です。抜群の知名度と安定したグループバックボーンがあるため、将来を見据えて長く安心して働ける環境が用意されています。未経験からでも、成長企業の勢いを感じながらキャリアを築いていくことができます。

家賃2万円から!手厚い生活サポート体制

働くスタッフ一人ひとりの生活を支えるため、独自の充実した福利厚生を数多く導入しています。特に単身者向けには、月2万円から利用可能な借り上げ社宅制度が用意されており、入社に伴う引越費用の負担もあります。生活コストを大幅に抑えながら、新しい土地や新しい仕事に安心してチャレンジすることができます。さらに、企業型保育園の利用や、まかない制度、資格取得支援など、プライベートと仕事の両立を応援する仕組みが非常に充実しています。

未経験でも店長になれる充実の研修制度

飲食業界の経験がない方でも、安心してスタートできるよう独自の教育体制とマニュアルが完備されています。接客や調理の基本から、採用・売上管理などの店舗運営に必要なマネジメントスキルまで、段階的に学べる環境が整っています。実際に未経験からスタートして店長やエリアマネージャーへとキャリアアップした先輩が多数活躍中です。マニュアルに沿って一歩ずつ学べるため、経験を問わず誰もが店舗経営のプロへと成長できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 月収:25万円~30万円 - 年収:300万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与に残業代は含めておりません。残業代は1分単位で支給いたします。 【モデル年収】 - 一般社員・スタッフ:約350万円~400万円(月給23万円~25万円+賞与) - 店長:約500万円~540万円(月給35万円~38万円+賞与) - 課長・マネージャー:約620万円~690万円(月給41万円~47万円+賞与) ※基本給27.4万円+固定残業代6.9万円(35時間分)を含む。超過分は追加支給。

仕事内容

大衆すし居酒屋にて、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客・サービス - 厨房での調理・仕込み - 食材や設備の管理 - アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 - 売上管理などの店舗マネジメント業務全般 ※わかりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

応募資格・条件

経験 - バイト経験でも可 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗実働8時間(日実働6時間~10時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※月間変形労働時間制

休日

- 週休二日制(シフト制) ┗休日は希望を考慮してシフトを決定します - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 介護休業・産前産後休業・育児休業 - 年間休日:108日

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金制度 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度含む) - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越費用負担 - 企業型保育園 - 副業・兼業可能(規定あり) - 制服貸与 - まかないあり(食事補助制度、規定あり) - 健康診断・人間ドック - 慶弔見舞制度 - 屋内全面禁煙 - 髪型・髪色自由、髭・ピアスOK - ベネフィット・ワン(Benefit one) - 通勤手当あり - バイク通勤可能 - 役職手当あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があり、将来を見据えて長く働けます。また、店長からマネージャーへの明確なキャリアパスも用意されています。 ☆ 福利厚生を重視して働きたい方 月2万円からの借り上げ社宅や引越費用負担、企業型保育園など、生活をサポートする制度が充実しており、安心して日々の業務に集中できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなしたい方 接客やアルバイトスタッフの育成、チームでの店舗運営など、多くの人と関わりながら業務を進めるため、周囲との協調やコミュニケーションを好まない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「プライム上場グループならではの圧倒的な安定感があり、安心して働けます!」 「月2万円から住める社宅制度や引越費用負担があり、生活面でのサポートが本当に手厚いです。」 「未経験でしたが、マニュアルがわかりやすいので、すぐに仕事に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム市場上場企業のグループとして、圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力を武器に、新しい食のイノベーションに挑戦しています。ITを活用した効率的な店舗運営を行い、働くスタッフの負担を軽減する体制を構築しています。「食」を通じて世界中の人々の生活を豊かにすることを目指し、新しい飲食ビジネスを切り拓いています。私たちと共に、成長を続ける店舗で新しい一歩を踏み出してみませんか。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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