2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県尼崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名和食・しゃぶしゃぶチェーンなどのグループ店舗にて、接客や売上管理、シフト作成などの店舗マネジメントをお任せします。未経験からでも月収24.7万円~35万円をスタートから目指すことができ、個人の経験や能力を正当に評価します。年間休日はたっぷり121日あり、最大7連休の取得も可能なため、プライベートを大切にしながら働けます。賞与実績も年間平均約119万円と業界トップクラスの好待遇が整っているため、安定した環境でキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも仕事も充実させたい方
  • 未経験から着実にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥350,000
勤務地

業界屈指の年間休日121日と充実の休暇制度

飲食業界では珍しい、年間休日121日という業界トップクラスの労働環境が整っています。週休2日制が徹底されているだけでなく、年2回の最大7連休を取得できる連続休暇制度もあり、実際に社員の80%がこの制度を利用してリフレッシュしています。さらに、年始やゴールデンウィーク、お盆などの繁忙期が明けたタイミングには全店一斉の休業日を設けており、店舗全体でしっかりと休める仕組みが構築されています。「飲食業は休めない」というイメージを完全に覆し、仕事とプライベートの調和を大切にできる環境が魅力です。有給休暇や誕生日休暇なども気兼ねなく取得でき、家族や趣味との時間を十分に確保しながら、心身ともに健康的に働き続けることができます。

未経験でも安心の研修体制とキャリアアップ

入社後は店舗運営全般のイロハを学べる充実したサポートが用意されているため、飲食業界未経験の方でも安心してスタートできます。接客や調理、売上管理、数値管理、スタッフの採用・育成、シフト管理など、店舗マネジメントに必要なスキルを段階的に習得できる環境です。また、将来的には店長として1店舗を任される明確なキャリアパスが描けます。専門調理師やマイスター制度など、技術向上を応援する資格取得支援制度も充実しており、受験費用などの会社補助を活用しながら一生モノのスキルを身に付けることが可能です。実力に応じた正当な評価制度が整っているため、自身の成長を実感しながら長く活躍できます。

東証上場グループの安定基盤と高い待遇

東証プライム・名証プレミア上場企業のグループとして、全国に多数の店舗を展開する安定した経営基盤を誇っています。この確固たる基盤があるからこそ、社員一人ひとりに手厚い待遇や福利厚生が還元されています。月給に加えて支給される賞与は、昨年度実績で年間平均約119万円と非常に高い水準を記録しています。また、自己負担2万円程度で利用できるレオパレスなどの社宅制度や、退職金制度、財形貯蓄制度など、将来への安心に直結する手厚い制度も完備されています。家族を支える方や安定性を最重視したい方にとっても、これ以上ない抜群の安心感を得られる職場環境が整っていると言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000
- 年収:500万円~600万円 - 月収:24.7万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【店長候補】 ※未経験・経験浅めの方は月給23.8万円~(残業代別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※賞与:年2回(2024年実績:年間平均約119万円) ※昇給:年1回(2024年度実績 4.2%) 【補足】 - 契約社員期間中も賞与支給あり(ただし正社員より支給額は低め) - 1年後に正社員登用制度あり(よほどの問題がなければ登用実績多数) - 年収600万円スタートの実績もあり

仕事内容

店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。 接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:121日 - 有給休暇 - 連続休暇制度:年2回・最大7連休(年間10日)取得可能 ※社員の80%が取得 - 誕生日休暇あり - 年始、G/W、お盆の繁忙期が終わったタイミングで全店休業日を設けている。 - 慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 - 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮&社宅あり - 社宅制度 ┗ レオパレス(寮費:2万円程度) ┗ 自己負担額 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 企業型確定拠出年金制度 - 育児休暇制度 - 表彰制度 - 労働組合あり - 誕生会の実施 - 社宅・寮制度(年齢により自己負担割合あり) - 無料定期健診(オプション費用補助あり) - 保養所完備 - 社員割引制度 - 資格取得支援 ┗ ふぐ免許、日本料理専門調理師など(会社の補助制度ありでスキルアップを応援!)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 上場企業グループならではの堅実な経営基盤のもと、安心して長く働ける環境です。未経験からでも店長候補としてステップアップできる環境や資格取得の補助制度が整っており、確かなキャリアとスキルを築いていくことができます。 ☆ 仕事とプライベートの両立を重視したい方 年間休日が121日あり、年に2回は最大7連休の取得も可能な連続休暇制度が整備されています。業界内でも非常に高い水準の休日数に加え、店舗休業日なども設定されているため、家族や趣味の時間を大切にしながら高いモチベーションを持って取り組めます。

向いていない方

△ 個人で淡々と作業を進めることを望む方 店舗運営には接客をはじめ、スタッフの教育・育成やシフト管理など、多様な人とのコミュニケーションや連携が不可欠です。チーム一丸となって店舗を盛り上げ、周囲と協力しながら運営していく姿勢が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がしっかりあるので、飲食業界でありながら家族との時間を大切にできて驚いています。」 「未経験からの入社でしたが、先輩や会社の手厚いサポートがあり、安心して店長業務を覚えられました。」 「年に2回の長期連休制度があるので、旅行などでしっかりリフレッシュして仕事に臨めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開する和食やしゃぶしゃぶ料理などのブランドを中心に、複数の外食事業を運営している企業です。上場企業グループとして強固な経営基盤を持ち、従業員一人ひとりが安心して働ける労働環境の整備に注力してきました。高水準の給与や手厚い賞与に加え、年齢に関わらず挑戦できる多彩なキャリアプランを完備しています。確かな技術や店舗マネジメント力を一から身につけられる研修制度もあります。あなたも私たちと一緒に、お客様に喜ばれる素晴らしい店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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