2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県尼崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大人気居酒屋チェーンにて、接客や簡単な調理などの店舗運営業務をお任せします。未経験からでも月給31.7万円以上からのスタートが可能で、個人の努力やプロセスを正当に評価する環境が整っています。完全週休2日制を採用しており、年間休日は121日と業界トップクラスの働きやすさを実現しているため、私生活も大切にできます。早期に店長や本部スタッフへとキャリアアップしたい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

【業界最高水準】完全週休2日で年休121日

飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日はたっぷり121日を確保しています。 さらに、店舗の規模に応じて複数の正社員を配置する「1店舗複数社員制」を徹底しているため、急な休みでも他のスタッフがカバーできる体制が整っています。毎週しっかりと2日間の連休を取得できるため、仕事終わりの時間だけでなく、休日も自分の趣味や家族との時間に費やすことが可能です。プライベートを犠牲にすることなく、健康的に長く働き続けられる環境が大きな魅力です。

未経験でも月給31万円超&早期昇格が可能

未経験からのスタートでも、月給31.7万円以上という高待遇からスタートできます。さらに、全国に店舗を展開しているためポジションが豊富にあり、入社からわずか2ヶ月~1年で店長に昇格するチャンスがあります。店長昇格後は売上だけでなく、個人の日々の努力やプロセスも正当に評価される仕組みです。将来的にSVや本部スタッフ、さらには独立支援制度を活用した独立など、多彩なキャリアパスが用意されています。未経験からでも努力次第で、20代のうちに年収500万円以上の高収入を目指せる環境が整っています。

家族手当や技術検定など充実の福利厚生

働く社員だけでなく、その家族も大切にできるよう手厚いサポート制度が用意されています。特に子ども手当は、18歳以下のお子様1人につき月1万円が人数制限なしで支給されるため、ファミリー層の社員からも非常に好評です。また、外部講師による講義などの研修制度が充実しているほか、社内技術検定に合格すれば月最大3万円の手当が支給されるなど、成長がダイレクトに給与に反映されます。充実した福利厚生に加え、各種手当や毎月の業績達成インセンティブなども用意されており、モチベーションを高く保ちながら働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426.0万円~450.0万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456.0万円700.0万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390.0万円~450.0万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420.0万円~700.0万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串揚げや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成、など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【営業時間詳細(交代制)】 - 平日(月):17:00~0:00 - 平日(火~金):17:00~1:00 - 土:12:00~1:00 - 日祝:12:00~0:00

入社後の流れ・研修制度

入社後は、基本的な接客や調理などの店舗運営業務からスタートします。外部講師による講義などの充実した研修制度が用意されているため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。また、早期キャリアアップを目指せる環境であり、入社後2ヶ月~1年で店長への昇格チャンスがあります。店長昇格後は、SVや本部スタッフへの道、さらには独立支援制度やのれん分け制度を活用した独立など、個人の希望に合わせた多彩なキャリアパスを選択可能です。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121日 ※毎週2日間、連休でお休みが取得できます。基本は「月・火」または「水・木」です。 ※休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇(年12日) - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(月2万円まで)※車、バイク、自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし) - 引越し補助(規定あり、U・Iターン歓迎) - 社内技術検定手当(5,000円~3万円) - 役職手当 - 休日出勤手当 - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度、のれん分け制度 - 各種イベント、サークル ┗社員旅行、運動会、各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを実現したい方 全国に店舗を拡大しているため、店長やエリアマネージャーなどのポストが多数存在します。個人の努力やプロセスが正当に評価され、入社2ヶ月~1年で店長に昇格することも可能です。 ☆ 安定した環境でプライベートも大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日は121日あり、しっかり体を休めることができます。また、1店舗に複数の社員を配置しているため、お互いにサポートし合える環境が整っています。

向いていない方

△ 個人プレイで黙々と作業に没頭したい方 店舗の仲間やアルバイトスタッフと連携を取りながら、一丸となってお店を盛り上げることが求められる環境です。チームワークを重視した働き方が苦手な方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日も121日あるので、プライベートの時間を犠牲にすることなく楽しく働けています!」 「未経験で入社しましたが、先輩たちのサポートのおかげで、1年経たずに店長へ昇格することができました!」 「子ども手当などの福利厚生がとても手厚く、家族をしっかりと支えられるので将来への安心感があります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開する大人気居酒屋チェーンを運営しています。独自にブレンドしたこだわりのメニューを提供し、日本の食文化を代表するブランドへと成長させることを目指しています。私たちは、売上の数値だけでなく、働く社員一人ひとりの日々の努力や成長プロセスを何よりも大切にし、正当に評価しています。すべての社員が安心して長く活躍できるよう、1店舗複数社員制による労働環境の整備や、独立支援制度など多様な挑戦を応援する仕組みを整えています。 あなたも私たちと一緒に、活気に満ちたお店を創り上げ、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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兵庫県尼崎市
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。