2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県尼崎市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国展開する大人気居酒屋チェーンにて、接客や簡単な調理などの店舗運営業務をお任せします。未経験からでも月給31.7万円以上からのスタートが可能で、個人の努力やプロセスを正当に評価する環境が整っています。完全週休2日制を採用しており、年間休日は121日と業界トップクラスの働きやすさを実現しているため、私生活も大切にできます。早期に店長や本部スタッフへとキャリアアップしたい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- 仕事とプライベートを両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥261,000〜¥500,000 |
| 勤務地 |
【業界最高水準】完全週休2日で年休121日
飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日はたっぷり121日を確保しています。 さらに、店舗の規模に応じて複数の正社員を配置する「1店舗複数社員制」を徹底しているため、急な休みでも他のスタッフがカバーできる体制が整っています。毎週しっかりと2日間の連休を取得できるため、仕事終わりの時間だけでなく、休日も自分の趣味や家族との時間に費やすことが可能です。プライベートを犠牲にすることなく、健康的に長く働き続けられる環境が大きな魅力です。
未経験でも月給31万円超&早期昇格が可能
未経験からのスタートでも、月給31.7万円以上という高待遇からスタートできます。さらに、全国に店舗を展開しているためポジションが豊富にあり、入社からわずか2ヶ月~1年で店長に昇格するチャンスがあります。店長昇格後は売上だけでなく、個人の日々の努力やプロセスも正当に評価される仕組みです。将来的にSVや本部スタッフ、さらには独立支援制度を活用した独立など、多彩なキャリアパスが用意されています。未経験からでも努力次第で、20代のうちに年収500万円以上の高収入を目指せる環境が整っています。
家族手当や技術検定など充実の福利厚生
働く社員だけでなく、その家族も大切にできるよう手厚いサポート制度が用意されています。特に子ども手当は、18歳以下のお子様1人につき月1万円が人数制限なしで支給されるため、ファミリー層の社員からも非常に好評です。また、外部講師による講義などの研修制度が充実しているほか、社内技術検定に合格すれば月最大3万円の手当が支給されるなど、成長がダイレクトに給与に反映されます。充実した福利厚生に加え、各種手当や毎月の業績達成インセンティブなども用意されており、モチベーションを高く保ちながら働けます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥261,000〜¥500,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 早期にキャリアアップを実現したい方 全国に店舗を拡大しているため、店長やエリアマネージャーなどのポストが多数存在します。個人の努力やプロセスが正当に評価され、入社2ヶ月~1年で店長に昇格することも可能です。 ☆ 安定した環境でプライベートも大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日は121日あり、しっかり体を休めることができます。また、1店舗に複数の社員を配置しているため、お互いにサポートし合える環境が整っています。向いていない方
△ 個人プレイで黙々と作業に没頭したい方 店舗の仲間やアルバイトスタッフと連携を取りながら、一丸となってお店を盛り上げることが求められる環境です。チームワークを重視した働き方が苦手な方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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