2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|富山県黒部市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手外食チェーンにて、店舗運営やアルバイトの管理、接客・調理などをお任せします。未経験からでも段階的に成長できる研修制度が整っており、月収は21.9万円~25.5万円からのスタートとなります。年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。飲食業界で安定して長く働きたい方や、マネジメントスキルを身につけてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしながら働きたい方
  • 未経験から着実にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

業界屈指の充実した福利厚生と労働環境

同社では、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。年間休日は116日と業界内でも高水準であり、完全週休二日制を徹底しているため、プライベートを大切にしながら無理なく勤務することが可能です。さらに、残業時間は月平均20時間以内と少なく、深夜手当や車通勤手当などの各種手当も充実しています。また、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助制度や、月々1.8万円から利用できる社員寮など、生活面を強力にサポートする嬉しい制度も豊富です。安定した基盤のもとで、将来を見据えて長く活躍したい方に最適な環境が整っています。

未経験からでも安心の充実した研修制度

飲食業界の経験やマネジメントの知識がない方でも、一から成長できる仕組みが用意されています。入社後は丁寧な研修制度があり、店舗での基本的な接客や調理から、アルバイトの採用・育成、売上管理などの数値管理まで、段階を追って無理なく業務を習得できます。自己啓発を支援するマネジメントプログラムや社内公募制度も整っており、自らの意志でキャリアを切り拓くことが可能です。実際に、未経験からスタートしてストアマネジャーやエリアマネジャーへと昇格した先輩社員も多数活躍しています。成長を実感しながら、一生モノのスキルを身につけることができる職場です。

頑張りが正当に評価される明確なキャリア

同社では、社員一人ひとりの成果や成長をしっかりと評価し、給与やポストに反映する人事制度が確立されています。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度実績は5.0ヶ月分と非常に高水準です。明確なキャリアステップが用意されており、ストアマネジャー(店長)に昇格するとモデル年収は500万円、さらにブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことができます。年齢やこれまでの経歴に関係なく、自らの頑張り次第でスピーディにステップアップできる環境です。高いモチベーションを維持しながら、自身の市場価値を高めたい方におすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ※昨年度実績5.0ヶ月 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーンの各店舗にて、運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理業務全般に携わっていただきます。 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイト・パートスタッフの採用活動やシフト管理、教育 - 店舗の売上管理やコスト管理などの数値管理 ※入社後は研修制度が充実しているため、未経験からでも一から店舗運営を学ぶことができます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回 ※昨年度実績5.0ヶ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながらキャリアアップしたい方 前職の飲食店では休みが少なかったという方も、年間休日が116日あり、完全週休二日制が徹底されている同社であれば、プライベートを犠牲にすることなく働くことができます。 さらに、明確なキャリアパスが用意されており、頑張り次第で早期の昇給や昇格を目指せるため、公私のバランスを保ちながら高収入を得るチャンスがあります。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働き続けたい方 同社は全国規模で多角的な外食事業を展開する大手企業であり、福利厚生や各種サポート体制が非常に手厚いのが特徴です。 独身寮や食事補助、万が一の病気やケガに備えるLTD制度など、社員とその家族の生活を守る仕組みが充実しているため、将来にわたって長く安心して働き続けることができます。

向いていない方

△ 個人だけの裁量で自由に仕事をしたい方 同社ではアルバイトスタッフとのチームワークや、チェーン店としての統一されたサービス基準が重視されます。そのため、周囲と協力して業務を進めることや、決められたルールやマニュアルを遵守することが苦手で、自分一人のやり方だけで仕事を進めたいと考える方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「手厚い食事補助や格安の社員寮があるおかげで、生活費を大幅に抑えられて貯金ができるようになりました。」 「完全週休二日制で年間休日が116日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間や趣味の時間が増えました。」 「明確な評価基準があり、未経験の私でも店長へとステップアップし、昇給を実感できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を広く展開する大手外食企業です。創業以来、お客様に満足していただけるサービスの提供と、安心・安全な食の追求にこだわり続けてまいりました。私たちは「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、時代に合わせた柔軟な店舗展開を行い、着実な成長を遂げています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の整備や待遇の向上にも日々注力しております。 あなたも、安定した経営基盤と充実のサポート体制が整った環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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