2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|奈良県橿原市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国に展開する安定の大手飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成、調理・接客などをマルチに担当するストアチーフ候補の募集です。スタート時の月収は23.5万円~25.5万円となり、着実にキャリアを重ねることで店長やエリアマネジャーへと昇格し、さらなる年収アップが狙えます。年間休日116日の完全週休2日制や、月平均20時間の少ない残業時間、手厚い福利厚生など、働く環境の良さも折り紙付きです。飲食業界で腰を据えて、確かなマネジメント力を身につけたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 飲食業界で安定して長く働き続けたい方
- 未経験からマネジメントを学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
大手ならではの充実した労働環境と安定性
東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤を持つ企業です。飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されているため、仕事と私生活をバランスよく両立することが可能です。さらに、残業も月平均で20時間以内と徹底して管理されており、過度な負担なく働き続けられます。充実した手当や福利厚生はもちろん、各種テーマパークの割引など、プライベートを潤す特典も満載です。法令遵守を徹底している大手企業だからこそ、将来を見据えて長く安定して働きたいと考えている方にとって、これ以上ない抜群の環境が整っています。
明確なキャリアステップと手厚い研修制度
未経験からでも安心してステップアップできるよう、教育体制が非常に充実しています。入社後の研修をはじめ、自己啓発を支援するマネジメントプログラムなど、体系的に店舗経営を学べる環境です。ストアマネジャーに昇格すればモデル年収は500万円、その先のブロックマネジャーになれば約600万円と、努力や成果が給与に直結する仕組みも整っています。社内公募制度や自己申告制度も用意されており、店舗運営にとどまらず、本部スタッフや異なる部門への挑戦など、自分らしい多様なキャリアパスを描くことができるのも大きな魅力です。
生活を支える各種手当と充実の福利厚生
社員の生活をあらゆる面から支えるための手厚いサポート体制が構築されています。特に注目したいのが、自己負担額が月1.8万円から2.2万円と非常にリーズナブルな社員寮です。さらに引越代も全額支給されるため、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方も、初期費用を抑えてスムーズに新生活をスタートできます。店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度もあり、日々の食費を大幅に節約できる点も社員から大好評です。もしもの時のためのLTD制度や退職金制度など、将来への備えも万全で、安心して長く活躍できる仕組みがあります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証プライム上場グループの強固な基盤があり、福利厚生や手当が非常に充実しているため、将来への不安なく落ち着いて働けます。また、年間休日116日の完全週休2日制や、月平均20時間以内の残業など、プライベートの時間も守りながら健康的に活躍できる環境です。 ☆ 頑張りがしっかりと評価される環境でキャリアを築きたい方 未経験からでも体系的に学べる研修制度や自己啓発プログラムが整っており、確実な店舗マネジメントスキルが身につきます。さらに、ストアマネジャー(年収500万円目安)やブロックマネジャー(年収600万円目安)といった明確な昇格制度があり、成果が給与に反映される仕組みがあるため高いモチベーションを維持できます。向いていない方
△ 単独での作業や個人プレーを好む方 店舗運営は多くのアルバイトスタッフとの密なコミュニケーションやチームワークが不可欠です。一人で黙々と作業に没頭したい方や、協調性を重視した働き方を望まない方には、周囲と協力して店舗を盛り上げるこのポジションは不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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