2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|奈良県橿原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する安定の大手飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成、調理・接客などをマルチに担当するストアチーフ候補の募集です。スタート時の月収は23.5万円25.5万円となり、着実にキャリアを重ねることで店長やエリアマネジャーへと昇格し、さらなる年収アップが狙えます。年間休日116日の完全週休2日制や、月平均20時間の少ない残業時間、手厚い福利厚生など、働く環境の良さも折り紙付きです。飲食業界で腰を据えて、確かなマネジメント力を身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働き続けたい方
  • 未経験からマネジメントを学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの充実した労働環境と安定性

東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤を持つ企業です。飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されているため、仕事と私生活をバランスよく両立することが可能です。さらに、残業も月平均で20時間以内と徹底して管理されており、過度な負担なく働き続けられます。充実した手当や福利厚生はもちろん、各種テーマパークの割引など、プライベートを潤す特典も満載です。法令遵守を徹底している大手企業だからこそ、将来を見据えて長く安定して働きたいと考えている方にとって、これ以上ない抜群の環境が整っています。

明確なキャリアステップと手厚い研修制度

未経験からでも安心してステップアップできるよう、教育体制が非常に充実しています。入社後の研修をはじめ、自己啓発を支援するマネジメントプログラムなど、体系的に店舗経営を学べる環境です。ストアマネジャーに昇格すればモデル年収は500万円、その先のブロックマネジャーになれば約600万円と、努力や成果が給与に直結する仕組みも整っています。社内公募制度や自己申告制度も用意されており、店舗運営にとどまらず、本部スタッフや異なる部門への挑戦など、自分らしい多様なキャリアパスを描くことができるのも大きな魅力です。

生活を支える各種手当と充実の福利厚生

社員の生活をあらゆる面から支えるための手厚いサポート体制が構築されています。特に注目したいのが、自己負担額が月1.8万円から2.2万円と非常にリーズナブルな社員寮です。さらに引越代も全額支給されるため、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方も、初期費用を抑えてスムーズに新生活をスタートできます。店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度もあり、日々の食費を大幅に節約できる点も社員から大好評です。もしもの時のためのLTD制度や退職金制度など、将来への備えも万全で、安心して長く活躍できる仕組みがあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金(JF企業年金基金) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食事可能)※一部不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証プライム上場グループの強固な基盤があり、福利厚生や手当が非常に充実しているため、将来への不安なく落ち着いて働けます。また、年間休日116日の完全週休2日制や、月平均20時間以内の残業など、プライベートの時間も守りながら健康的に活躍できる環境です。 ☆ 頑張りがしっかりと評価される環境でキャリアを築きたい方 未経験からでも体系的に学べる研修制度や自己啓発プログラムが整っており、確実な店舗マネジメントスキルが身につきます。さらに、ストアマネジャー(年収500万円目安)やブロックマネジャー(年収600万円目安)といった明確な昇格制度があり、成果が給与に反映される仕組みがあるため高いモチベーションを維持できます。

向いていない方

△ 単独での作業や個人プレーを好む方 店舗運営は多くのアルバイトスタッフとの密なコミュニケーションやチームワークが不可欠です。一人で黙々と作業に没頭したい方や、協調性を重視した働き方を望まない方には、周囲と協力して店舗を盛り上げるこのポジションは不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が116日もあるので、前職に比べて家族との時間や自分の趣味の時間が劇的に増えました!」 「格安で利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメニューを食べられる食事補助のおかげで、生活費をかなり抑えられています。」 「研修制度が非常にしっかりしているので、未経験スタートの私でも数ヶ月で店舗運営の基本を身につけ、安心して働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、和食や洋食など多彩な飲食ブランドを国内外で広く展開する大手企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げ、徹底した品質管理と手頃な価格での提供により、多くのお客様から愛され続けてまいりました。強固な経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働ける労働環境や充実した福利厚生、クリアな評価制度を整えています。今後もさらなる成長を目指し、共に新しい店舗を創り上げていく仲間を歓迎します。あなたも私たちと一緒に、安定した環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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