2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|奈良県橿原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業の安定したグループ基盤のもと、こだわりのうどんや和食を提供するレストランにて、接客や調理、店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収22万円~35万円からスタートでき、店長へと昇格すれば年4回の賞与で大幅な年収アップも可能です。また、2025年4月からは年間休日が118日へと大幅に増加するため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、仕事の成果がダイレクトに給与へ還元される環境でモチベーション高く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学び、キャリアアップしたい方
  • 成果に見合った高い報酬や賞与を手にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

成果が還元される!店長賞与は最大640万円

同社では、店長昇格後の業績や成果に応じた評価制度が非常に魅力的一面です。店長としての活躍次第で、年4回の賞与合計が最大で640万円に達することもあり、月給と合わせることで年収1000万円を実現した先輩社員も在籍しています。入社時は未経験であっても、段階的な研修と丁寧なサポートがあるため安心してスタートでき、着実に実力を身につけていける環境が整っています。頑張った分だけしっかりと収入に直結する仕組みがあるため、常にモチベーションを高く維持しながら働くことができるでしょう。安定した生活設計を描きながら、自分自身の可能性に挑戦したい方に最適な職場です。

2025年4月より年間休日118日へ拡大!

同社は、社員が心身ともに健康で働ける環境づくりに注力しており、労働環境の改善を積極的に進めています。これまでの年間休日106日から、2025年4月には年間休日が118日(108日+特別連休10日)へと大幅に増加し、月9日の休みを確保できるようになります。飲食業界では珍しいほどの充実した休日制度が導入される予定で、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの環境です。しっかり体を休め、家族や友人との時間、趣味の時間を充実させることができるため、無理なく長期的に活躍できます。オンとオフのメリハリをつけ、リフレッシュしながら日々の仕事に取り組める点が大きな魅力です。

東証上場グループの安定基盤と多彩なキャリア

東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数のレストラン店舗を展開する抜群の安定性を誇る同社。独自の研修制度や段階的な教育カリキュラムが充実しているため、飲食業が初めての方でも基礎から店舗運営ノウハウを学ぶことができます。社宅制度や各種手当、独立支援制度など福利厚生も非常に手厚く、安心して長く働ける環境が用意されています。また、店舗の店長としてマネジメントを経験した後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進や、新規出店に携わるポジションなど多彩なキャリアパスが描けます。安定した経営基盤を背景に、一人ひとりの将来を見据えたサポート体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 賞与あり 月給23万円~35万円 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗ 月給30万円~35万円+各種手当 ┗ ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む ┗ ※超過分は別途支給 - 未経験者 ┗ 月給23万円~35万円+各種手当 ┗ ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む ┗ ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【店長賞与詳細】 - 1年目は支給なし - 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ┗ ※上記金額は4回の合計 ┗ 給与+賞与の上限は1000万円 ┗ (例)月給30万円の場合 ┗ 月給×12カ月=360万円 ┗ 年収上限1000万円−360万円=640万円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 - 店長以外 ┗ 年2回(6月・12月) ┗ 年4回(4月・7月・10月・1月) ┗ ※詳細は給与欄に記載 - 昇給:年1回 入社時の想定年収 - 年収310万円以上 - 社員の年収例 ┗ 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ┗ 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) ┗ 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

職人が毎日粉からうどんを製麺しています。 店舗の店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務 ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの調理 ┗ レジでのお会計 ┗ 店内の清掃、整理整頓 ┗ 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら… ┗ 在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1日の実働:7時間30分(7時間45分) 休憩時間:60分 勤務パターン - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

研修制度(中途採用研修など)があり、入社後もスムーズに業務を覚えられます。まずは現場での実務を通じて、接客や調理の基本から学んでいただきます。段階的に在庫管理やスタッフ管理などの店舗運営業務を身につけ、ゆくゆくは店長への昇格を目指していただけます。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:106日 - 週休二日制 - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業 ※2025年4月より年間休日118日(108日+特別連休10日)&月9日休みを実施予定!

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮&社宅あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - 社宅制度 ┗ ※自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果に見合った高い報酬を得たい方 同社では店長昇格後、業績に応じた店長賞与が年4回支給され、最大で640万円の獲得が可能です。努力や成果がそのまま収入としてダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを持って稼ぎたい方に最適です。 また、未経験からでも月収22万円以上からスタートでき、年齢や経験に関わらずステップアップできる評価体制が整っています。 ☆ 安定した環境でプライベートも大切にしたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、福利厚生や手当が非常に充実しているため、腰を据えて長く働けます。 さらに、2025年4月からは年間休日が118日(月9日休み+特別連休10日)へ増加するため、プライベートの時間を十分に確保しながら働くことが可能です。

向いていない方

△ 短期間での転職や、自分のペースだけで黙々と作業したい方 店舗運営においては、ホールでの接客やキッチンでの調理に加え、スタッフのマネジメントや売上管理など、周囲と協力しながら進める業務が多く発生します。そのため、チームでのコミュニケーションを避けて一人だけで完結する仕事を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、先輩たちが一から丁寧に教えてくれたので不安はありませんでした。今では店舗運営の面白さを感じています!」 「店長になってから、自分の頑張りが年4回の賞与としてしっかり還元されるので、とてもやりがいがあります!」 「2025年4月から年間休日が118日に増える予定なので、今から休みが充実するのが楽しみです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、こだわりのうどんや和食などの専門店レストランを全国に多数展開する東証上場グループの一員です。長年にわたり築き上げてきた安定した経営基盤を強みに、今後もさらなる新規出店を計画しており、成長を続けています。充実した研修制度や手厚い福利厚生を用意し、未経験からでも店長候補として着実に成長できる環境を整えています。また、社員が長く安心して働けるよう、休日の増加をはじめとした労働環境の改善にも会社全体で取り組んでいます。あなたも私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。