2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都東久留米市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成などを担当するストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は25万円～25.5万円をご用意しており、店長昇格後は年収500万円、さらにエリアマネージャーへのキャリアアップで年収700万円を目指せる環境です。完全週休2日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、マネジメントスキルを磨いて確実な収入アップを実現したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
- プライベートの時間も大切に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
充実の福利厚生と休日数で無理なく働ける環境
大手外食チェーンならではの充実した労働環境が同社の大きな強みです。休日数は完全週休2日制の年間休日116日で、サービス業でありながらもしっかりとリフレッシュできる仕組みが整っています。残業時間も月平均20時間以内と、飲食業界の常識を覆すほどの働きやすさを実現。さらに、食事補助や月額1.8万円～2.2万円で利用できる社員寮など、日々の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。病気やケガで働けなくなった場合にも安心なLTD制度も導入されており、長く安心してキャリアを築ける環境が整っています。
明確なキャリアパスと確実な収入アップ
入社時はチーフ職からスタートし、店舗運営の基本から数値管理、スタッフのマネジメントまでを段階的に学んでいきます。店長（ストアマネージャー）へと昇格した際には年収500万円、ブロックマネージャーで約600万円、さらにエリアマネージャーへと昇進すれば年収約700万円と、成果に応じたキャリアパスが明確に可視化されています。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と非常に高水準です。確固たる経営基盤を持つ大手グループだからこそ、ステップアップに伴う確実な給与アップを実感しながら、高いモチベーションを持って働き続けることができます。
充実のサポート体制と研修制度で未経験も安心
同社では、入社後にスムーズに業務へ馴染めるよう、丁寧な教育と研修制度を用意しています。店舗での実務を通じて接客や調理、アルバイト管理などを基礎から体系的に学べるため、未経験からでも安心してストアマネージャーを目指せる環境です。また、自らの意志でキャリアを切り拓ける社内公募制度や、定期的に自身のキャリア希望を伝えることができる自己申告制度など、社員一人ひとりの成長を後押しする人事システムも整っています。語学資格の取得報奨金などもあり、働きながら自己啓発やスキルアップに励む意欲的なメンバーが多数活躍しています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した大手企業で長く働き続けたい方 同社は全国展開している大手外食チェーンであり、極めて安定した経営基盤を誇っています。昨年度実績5.0カ月分の賞与支給や、月額1.8万円～2.2万円で住める社員寮、病気やケガの際のLTD制度など、社員が安心して長く働ける充実した福利厚生が整っているため、腰を据えて働きたい方に最適です。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 飲食業界でありながら、完全週休2日制で年間休日は116日と高水準な休日数を確保しています。残業時間も月平均20時間以内とコントロールされているため、日々の終業後や休日にしっかりとリフレッシュでき、仕事とプライベートを両立させたい方に向いています。向いていない方
△ 変化がなく、決められた単純作業だけを好む方 店舗運営の仕事は、アルバイトスタッフの育成から数値管理、日々の接客・調理まで、多岐にわたるマネジメント業務を担当します。日々の状況に合わせて柔軟かつ主体的に行動することが求められるため、毎日全く同じルーティンワークだけをこなしたい方には、この仕事は向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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