2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県伊丹市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが展開する韓国家庭料理店にて、ホール接客や調理、ゆくゆくは店舗運営業務までお任せします。未経験でも月収23万円からスタートでき、経験者は月収30万円以上も可能です。さらに店長へ昇格すれば、成果次第で賞与上限が年640万円となり、年収1000万円を目指せる独自の評価体制を整えています。手厚い研修制度が整っているため、未経験から一生モノのスキルを身につけて、安定企業で大きくステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 努力や実績を賞与や給与で評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループの圧倒的な安定感

同社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の専門店レストランを展開しています。長年培ってきたノウハウと強固な経営基盤があるため、将来を見据えて安心して長く働ける環境が整っています。今後は3年間で140店舗の新規出店を予定しており、組織としての成長性も抜群です。さらに、段階的にスキルアップできる丁寧な研修制度を用意しているため、飲食業界が未経験の方でもスムーズに業務に慣れていくことができます。安定した基盤の上で、じっくりと腰を据えてキャリアを積んでいきたい方に最適な環境です。

成果をダイレクトに還元する独自の評価制度

日々の努力や店舗の業績がしっかりと給与や賞与に反映される仕組みが同社の大きな魅力です。店長に昇進した2年目以降は、成果に応じて年4回支給される賞与が、年間で最大640万円になるチャンスもあります。給与と賞与を合わせた年収は最大で1000万円に達することもあり、モチベーション高く日々の業務に取り組めます。もちろん、調理師免許などの資格手当や各種手当も充実しており、確かなやりがいを感じられます。頑張った分だけ高収入として還元されるため、高いモチベーションを維持して活躍できます。

長く働けるよう充実の福利厚生を完備

従業員が安心して働けるよう、同社では労働環境の整備にも力を入れています。借上げマンションに入居できる社宅制度や独立支援制度など、生活をサポートする福利厚生が多彩に揃っています。また、休日はしっかり週休2日制を確保しており、産休・育休などのライフイベントに応じた休暇制度も完備されています。ライフステージが変わっても長く活躍できるフィールドがここにはあります。さらに、2025年4月からは年間休日が118日に増加する予定となっており、ワークライフバランスを重視したい方にも嬉しいポイントです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年4回 ※店長以外の役職は年2回 【給与詳細】 - 店長経験者:月給30万円~35万円+各種手当 ┗固定残業代月6.95万円~8.72万円(月41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 - 未経験者:月給23万円~35万円+各種手当 ┗固定残業代月2.3万円~8.72万円(月15~45時間分)含む ※経験・年齢を考慮し優遇 【店長賞与詳細】 - 1年目:支給なし - 2年目以降:0円~640万円(年4回支給/4月、7月、10月、1月) ┗給与+賞与の上限は1000万円 【手当一覧】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 【モデル年収】 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)

仕事内容

【業務内容】 薬食同源をテーマにした人気の韓国家庭料理店にて、店長候補として店舗運営に携わっていただきます。 - 主な業務: ┗ホールでの接客業務 ┗キッチンでの調理業務 ┗レジでのお会計対応 ┗店内の清掃および整理整頓 ┗新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら: ┗在庫管理および発注業務 ┗店舗スタッフの管理・育成 ┗売上管理や分析など ┗店舗運営に関わる重要業務へも挑戦していただけます

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00の間でシフト制 - 実働時間:7時間30分~7時間45分 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフトパターン例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる場合があります。

入社後の流れ・研修制度

中途採用研修などの研修制度をご用意しています。まずはホールでの接客やキッチンでの調理など、基本的な業務からスタートします。業務に慣れてきたら、徐々に在庫管理や発注、スタッフ管理、売上管理などの店舗運営に関わる業務に挑戦し、ステップアップを目指していただけます。

休日

- シフト制(週休2日制/月9日休み) - 年間休日:106日 ┗2025年4月より年間休日118日(108日+特別連休10日)を導入予定 - 休暇制度: ┗育児休暇 ┗介護休暇 ┗慶弔休暇 ┗介護休業 ┗看護休業 ┗産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費規定支給(上限月5万円) - 社宅制度(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタート可能) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能) - 車、バイク通勤可能

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でステップアップしたい方 東証プライム上場グループの強固な基盤のもと、新規出店が続く活気ある環境で成長できます。店長候補としての採用のため、ゆくゆくは店舗マネジメントなど市場価値の高いスキルを磨くことができます。 ☆ 成果を正当に評価されたい方 店長に昇進した2年目以降は、業績に応じて年4回の賞与チャンスがあり、最大640万円の賞与獲得が可能です。上限1000万円を目指せる環境で、自分の努力が収入という目に見える形で還元される喜びを味わえます。

向いていない方

△ 変化や新しい挑戦を望まない方 同社では今後3年間で140店舗の新規出店を予定しており、組織が日々進化していくスピード感があります。決められたルーティンワークだけを淡々とこなしたい方にとっては、仕事の幅が広がることに戸惑いを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、充実した研修と周りのサポートのおかげで、すぐに店舗運営の流れを覚えられました!」 「店長になってから、実績がダイレクトに賞与として返ってくるので、毎月のモチベーションが非常に高いです。」 「上場企業のグループならではの安定した福利厚生や社宅制度があり、将来への不安なく長く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定した経営基盤を持つ飲食チェーンを展開しております。全国に多数のレストランブランドを出店し、今後も新規出店を加速させていく計画です。未経験からでも一から学べるキャリアパスや、個人の頑張りをしっかりと還元する独自の賞与制度など、一人ひとりが輝ける環境を構築してきました。社員が安心して挑戦し続けられるよう、労働環境や福利厚生のアップデートにも日々取り組んでいます。 私たちと一緒に、新しい店舗を盛り上げ、自身の可能性を大きく広げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。