2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県伊丹市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社ブランドの店舗にて、調理や仕込み、将来的には数値管理などを担う料理長候補の募集です。月収は27万円~42万円からスタートし、ご経験やスキルに応じて着実にステップアップが可能です。充実した研修制度や各種お祝い金、独自の割引サービスなど、手厚い福利厚生が整った環境で腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 充実した福利厚生の中で腰を据えて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥420,000
勤務地

手厚い福利厚生と待遇で私生活も充実

働くスタッフの満足度を第一に考え、非常に充実した福利厚生制度を用意している企業です。社会保険完備はもちろん、まかない補助や制服貸与、誕生日お食事券、さらには出産祝い金や独立支援制度まで幅広くカバーしています。また、新たに全スタッフが使える大手映画館やコンビニなどで割引が受けられる福利厚生サービスも導入されました。仕事だけでなく、休日やプライベートの充実も実現できる環境が整っているのが大きな魅力です。

未経験から成長できる万全の研修体制

同社では、入社後に本社での座学研修(OFF-JT)など、未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。現場配属後も、先輩スタッフが丁寧に業務をサポートするため、徐々に調理や仕込みなどの基礎を身につけることが可能です。将来的には、店舗の数値管理や人材育成、さらには新メニューの商品開発など、クリエイティブな業務にも挑戦できます。段階を踏んで確実なキャリアアップを目指したい方に最適な環境が用意されています。

高収入スタートで頑張りをしっかり評価

これまでの経験や能力を考慮した上で決定される給与体系は、非常に魅力的です。月収は27万円から最大で42万円、年収は最大504万円からのスタートも可能となっており、経験者は高待遇で迎えられます。さらに年1回の昇給機会や賞与制度も設けられており、店舗運営や数値管理への貢献度に応じた正当な評価が受けられます。自分の努力やスキルがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥420,000
- 年収:324万円~504万円 - 月収:27万円~42万円 - 昇給:年1回 - 賞与あり - 固定(みなし)残業30時間込み(超過分別途支給) ┗ 固定残業代:4.9万円~

仕事内容

自社ブランドの店舗にて、料理長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 調理全般 - 仕込み - 発注など 【慣れてきたらお任せする業務】 - 店舗数値管理 - 人材育成 - 商品開発

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ※実働平均8~10時間程度/日 ※休憩あり、終電考慮 ※勤務時間は状況により変動あり

入社後の流れ・研修制度

本社にてOFF-JTによる入社研修を行います。飲食の基礎から丁寧に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 育児休暇・介護休暇(産前産後休業あり)

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - まかない補助あり - 制服貸与 - 入社研修(本社にてOFF-JT) - 出産祝い金 - 慶弔見舞金 - 健康診断 - 誕生日お食事券 - 最優秀社員表彰制度 - 独立支援制度(グループ内) - 社員総会(年2回) - 福利厚生サービス(大手映画館での500円引、フィットネス、大手コンビニ、旅行、人気大手カフェ、カラオケなど幅広いシーンで割引利用が可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理経験や飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 同社では自社ブランド店舗での料理長候補としての募集であり、今までの実務経験を大いに発揮できます。また、実働に応じた高月収や年1回の昇給制度、最優秀社員表彰制度など、頑張りを評価する仕組みが整っています。 ☆ 手厚いサポートを受けつつプライベートも大切にしたい方 充実した教育カリキュラム(本社でのOFF-JT)があるため、ブランクがある方でも安心して馴染むことができます。さらに、福利厚生サービスでの提携割引(映画館や旅行、カフェなど)が使えるため、休日のリフレッシュも充実させられます。

向いていない方

△ チームでのコミュニケーションや協調性を重視したくない方 同店では、スタッフ間のスムーズな連携やチームワークを大切にして店舗運営を行っています。そのため、一人だけで黙々と作業を完結させたい方や、他者との関わりを好まない方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、本社でのOFF-JT研修のおかげで、安心して調理の基本や店舗管理の流れを学ぶことができました!」 「まかない補助や誕生日お食事券、さらには新しく導入された福利厚生サービスで休日もお得にリフレッシュできるのが本当に嬉しいです。」 「経験をしっかりと考慮した給与設定からスタートでき、日々の頑張りが年1回の昇給や最優秀社員表彰という形で評価されるためモチベーションが高まります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、自社ブランドの複数の飲食店店舗を展開・運営している企業です。お客様に美味しい料理を提供するだけでなく、共に働く仲間の幸せと成長を第一に考えた環境づくりに力を入れています。充実した福利厚生制度や、段階を踏んで学べるサポート体制が整っているため、誰もが安心して成長できる基盤があります。これからもスタッフ一人ひとりの個性を尊重し、共に魅力的なお店を作っていいきたいと考えています。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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