2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県伊丹市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場企業グループが運営する人気の和食レストランにて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せする店長候補の募集です。月収は22万円～35万円からのスタートとなり、店長へと昇格すれば年4回の賞与を含めて年収1000万円を目指すことも可能です。飲食業界での経験を活かしてステップアップしたい方や、未経験から店舗運営を学びたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営に挑戦したい方
- 安定した環境で高い収入を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの安定した経営基盤
全国に多数のレストランを展開する東証プライム上場企業のグループ会社です。安定した経営基盤があるため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。また、新規出店も積極的に計画されており、新しいポジションやキャリアアップのチャンスが豊富にあります。充実した研修制度や中途採用向けのサポート体制も整っており、飲食店での勤務経験がない方でも安心してスタートできます。大手グループならではの充実した福利厚生制度や安定した労働環境のもとで、将来を見据えてキャリアを築いていくことができます。
実力次第で年収1000万円も目指せる環境
同社では、頑張りや成果がしっかりと給与に還元される仕組みが構築されています。店長へ昇格した後は、年4回の業績賞与が支給され、月給と合わせて年収上限1000万円を目指すことが可能です。実際に、入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1000万円を達成した店長も在籍しています。社歴や年齢に関わらず、店舗の売上や運営実績が評価に直結するため、モチベーションを高く保ちながら業務に取り組むことができます。自分の実力を正当に評価されたい方や、高収入を目指してステップアップしたい方に最適な環境です。
2025年4月より年間休日118日へ増加
同社では働きやすい環境づくりにも力を入れており、2025年4月からは休日数がさらに増加します。年間休日は特別連休10日を含む計118日となり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けるようになります。有給休暇はもちろん、産前産後休業や育児・介護休業などのライフステージに合わせた休暇制度も完備されており、長く働き続けられる制度が充実しています。仕事のやりがいだけでなく、私生活の充実も妥協したくないという方にぴったりの職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場企業のグループ会社として、盤石な経営基盤と全国展開のネットワークを持っています。新規出店の計画も多数あり、安心して長く働きながら店長やエリアマネージャーへのキャリアアップを目指せます。 ☆ 自身の成果を正当に評価され、高い収入を得たい方 店長に昇格すると年4回の業績賞与があり、実績次第で年収1000万円を目指せる仕組みが整っています。年齢や社歴に関わらず、店舗運営の成果がそのまま給与や賞与に直結するため、高いモチベーションを持って取り組めます。向いていない方
△ 単独での作業を好み、チームでの協調を望まない方 店長候補として、店舗のスタッフと協力しながら円滑な運営を行うことが求められます。接客や調理はもちろん、アルバイトの育成やシフト管理など人と関わる業務が多いため、個人で完結する仕事だけを希望する方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
