2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県船橋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気飲食店にて、接客やキッチンでの調理業務を幅広くお任せいたします。未経験の方でも、月収は32万円からスタートでき、しっかりと稼ぎながら成長できる環境です。未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方や、頑張りが昇給や賞与に直結する職場で働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界に挑戦したい方
  • 早期のキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥320,000〜¥480,000
勤務地

未経験からでも高収入スタートが可能です

入社時から月給32万円以上が保証されており、飲食業界でも非常に高い給与水準からスタートできる点が大きな魅力です。さらに、明確なキャリアマップが用意されているため、一般スタッフから副店長、店長、そして営業部長へとステップアップする道がはっきりと示されています。店長クラスになれば月給40万円以上、営業部長になれば月給60万円以上を目指すことができ、自身の成長や成果がそのまま収入に直結するやりがいがあります。学歴や経験に関わらず、頑張り次第で安定した高収入を得られる環境が整っています。

充実した福利厚生と安心のサポート体制

社会保険完備はもちろん、年2回の定期健康診断や産業医制度など、社員の健康を守るための体制が非常に手厚い企業です。また、月額5万5,000円で利用できる1Rの借上げ社宅(個室寮)を完備しているため、遠方からの応募や一人暮らしを始めたい方にも最適な環境となっています。さらに、接客や技術を競う社内コンテストでは、優秀者に研修旅行や高級リゾート宿泊券が贈呈されるなど、社員のモチベーションを高めるユニークな制度も魅力です。長く安定して働けるような、働く環境づくりに注力しています。

ライフステージに合わせた柔軟な働き方

年間休日は108日あり、シフト制でしっかりとお休みを確保しながら働くことができます。産前産後休業や育児休業といった制度の取得実績があり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる点が強みです。時短勤務が可能なパートナー社員制度も導入されており、家庭や子育てと両立しながらキャリアを継続することができます。60歳の定年後も65歳まで再雇用制度を利用して働くことが可能で、20代の若手からベテランまで、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの生活スタイルに合わせて長く活躍しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥320,000〜¥480,000
- 年収:384万円~576万円 - 月収:32万円~48万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【キャリアマップの一例】 - 一般スタッフ:月給32万円~35万円 - 副店長:月給36万円~39万円 - 店長:月給40万円~49万円 - 地区長・営業課長:月給49万円~62万円 - 営業部長:月給60万円~77万円 ※上記月給の他に賞与などが支給されます

仕事内容

飲食店での接客・調理などのお仕事をお任せいたします。 - キッチンでの食材の仕込み・盛付け・検品や食器類の洗浄、その他付随する業務 - ホールでの接客

応募資格・条件

経験 - 寿司の経験者のみ 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 残業時間:平均月37時間 【シフト例】 - 9:30~20:30 - 10:00~21:00 - 11:00~22:00

休日

- シフト制 - 年間休日:108日 - 産前産後休業 - 育児休業(育児休暇) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:年1回(4月) - 残業手当 - 社内コンテスト(接客・技術) ┗ 優秀賞には研修旅行権利や国内高級リゾート宿泊券などの贈呈あり - 制服貸与 - リゾート施設等の優待・手当あり - 定期健康診断(年2回) - 産業医制度 - 社員紹介制度(紹介者に最大10万円、本人に3万円支給) - 寮完備(借上げ社宅1R個室寮、賃料5万5,000円) - パートナー社員(時短社員)制度あり - 60歳定年制(65歳までは契約社員として再雇用可能) - 報奨金制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した高収入を得ながら働きたい方 入社時から月給32万円以上が支給されるため、飲食業界で高収入を安定して確保したい方に最適です。また、一般スタッフから店長や役員クラスへとステップアップすることで、月給をさらに高めていくことができるキャリアパスが確立されています。 ☆ 福利厚生が充実した環境で長く活躍したい方 個室の借上げ社宅が月額5万5,000円で利用できるなど、生活をサポートする各種手当が非常に充実しています。健康診断が年2回実施されるなど、健康面での配慮も行き届いているため、長期間安心して働き続けることができます。

向いていない方

△ キャリアアップや役職への登用を望まない方 当社では個々の頑張りを正当に評価し、早期に副店長や店長などの役職へのステップアップを促す環境があります。現状維持のみを強く望み、新しい役割や責任ある仕事への挑戦を極端に避けたい方には、少々窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月給32万円からスタートできたので、生活に大きな余裕ができました!」 「社内コンテストで評価されると、豪華なご褒美があるのが本当に嬉しいです!」 「時短勤務制度などがあるので、ライフステージが変わっても安心して働けます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様に愛される魅力的な店舗運営を行っている飲食店です。スタッフ一人ひとりのモチベーションを大切にし、努力がしっかりと報われる評価制度を整えています。充実した福利厚生やキャリアアップ支援、チームワーク抜群の職場環境により、誰もが自分らしく成長できることが強みです。あなたも私たちと一緒に、店舗を盛り上げる新しい仲間として一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。