2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市花見川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に店舗を展開する大手飲食グループの和食レストランにて、接客や調理、店舗運営をお任せする店長候補の募集です。未経験からでも丁寧な研修があるため安心で、月収は23万円~35万円からのスタートとなります。さらに、店長に昇格後は年4回の賞与チャンスがあり、実力次第で年収1,000万円を目指すことも可能です。手厚いサポート体制のもとで、腰を据えてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 実力や成果を正当に評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

業界トップクラスの評価制度と年4回の賞与

同社では、日頃の頑張りや成果を見逃さず、ダイレクトに還元する仕組みが整っています。店長に昇格すると、なんと年4回の賞与支給チャンスがあり、個人の実績に応じて最大で640万円のボーナスが手に入る仕組みです。実際に、入社3年目で年収500万円、5年目で年収1000万円を達成している先輩社員も在籍しています。頑張った分だけしっかりと収入に直結するため、高いモチベーションを維持しながら日々の業務に取り組むことができる環境です。「飲食業界でしっかり稼ぎたい」「自分の実力を正当に評価してほしい」という求職者にとって、これ以上ないやりがいを実感できるフィールドが広がっています。

東証プライム上場グループの極めて高い安定性

全国に数多くの店舗を展開する東証プライム上場企業のグループとして、非常に強固な経営基盤を誇っています。この抜群の安定性があるからこそ、未経験からでも安心して一歩を踏み出せる教育体制が構築されています。入社後は、接客や調理の基本から学べる中途採用研修など、段階を踏んで成長できる環境が用意されているため心配はいりません。実際に活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートし、それぞれのペースで店舗運営のプロへと成長を遂げています。確かな将来性を備えた大手グループの一員として、腰を据えて長く働きたいと考えている方には、最適な選択肢となること間違いありません。

手厚い福利厚生と多様なライフステージ支援

長く健康的に働き続けられるよう、同社では労働環境の整備に力を注いでいます。各種社会保険の完備はもちろんのこと、自宅からの通勤が難しい場合には借上げマンションの社宅制度を利用できるなど、生活面でのサポートが非常に充実しているのが魅力です。また、育児や介護といったライフイベントに対応できる休暇制度や、一度退職しても元の役職から再スタートできるカムバック制度など、多様な働き方を応援する制度も整っています。充実した福利厚生があるからこそ、プライベートの時間も大切にしながら安心してキャリアを重ねることができます。社員一人ひとりを大切にする温かい社風のなかで、のびのびと活躍してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
月給23万円~35万円 - 想定年収:276万円~420万円(入社時想定年収:310万円以上) - 昇給:年1回 - 賞与:年4回(店長の場合/4月・7月・10月・1月、店長以外は年2回/6月・12月) ┗ 店長賞与詳細:2年目以降は0円~640万円(支給実績による。給料+賞与の上限は1,000万円) - 給与詳細 ┗ 店長経験者:月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(41~45時間分)含む。超過分は別途支給 ┗ 未経験者:月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(15~45時間分)含む ※経験や年齢を考慮し、当社規定により優遇します - 手当・インセンティブ ┗ 交通費規定支給(上限月5万円) ┗ 資格手当制度(調理師免許など) ┗ 勤続奨励金 ┗ 超過勤務手当 ┗ 食事補助 - 社員の年収例 ┗ 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ┗ 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) ┗ 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)

仕事内容

職人が毎日粉から製麺するこだわりの和食うどん店にて、店長候補として店舗運営に関わる様々な業務をお任せします。 - 主な業務 ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの調理 ┗ レジでのお会計 ┗ 店内の清掃、整理整頓 ┗ 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら ┗ 在庫管理・発注 ┗ スタッフ管理 ┗ 売上管理など ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦していただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制/実働7時間30分~7時間45分) ┗ 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 勤務パターン例 ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる場合があります。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度(中途採用研修など)

休日

- 週休2日制(シフト制/月9日休み) - 年間休日:106日 ※2025年4月より、年間休日108日+特別連休10日の計118日休みに移行予定です。 - 休暇制度 ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅制度(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果に見合って高い収入を得たい方 同社では、店長に昇格すると年4回の賞与支給チャンスがあり、実績次第で最大640万円の賞与を獲得できます。頑張りがダイレクトに評価と給料に反映されるため、高いモチベーションを持って稼ぎたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した基盤のもとで長く働き続けたい方 東証プライム上場企業のグループとして強固な経営基盤を持っており、将来性や安定性は抜群です。さらに、借上げ社宅制度や各種休暇制度など、生活を支える福利厚生が手厚く整っているため、腰を据えてキャリアを築くことができます。

向いていない方

△ 個人での作業を黙々と進めたい方 店舗のスタッフやお客様とのコミュニケーションが重要となる飲食店の店長候補としての勤務になります。周囲と協力しながら店舗を盛り上げていく仕事であるため、一人で完結する事務作業やルーティンワークだけを希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社して間もなく店長を任せてもらえましたが、成果が年4回の賞与にしっかり反映されるのでやりがいが違います!」 「大手グループならではの安定感があり、借上げの社宅制度などの福利厚生も手厚いので、生活に不安を感じることなく仕事に集中できます。」 「中途採用向けの研修制度が充実しているため、飲食未経験からスタートした私でも、基本から店舗運営まで安心して学ぶことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもと、全国に多彩なジャンルの和食・専門レストランを多数展開しています。今後3年間で140店舗の新規出店を計画しており、さらなる成長に向けて新たな仲間を積極的にお迎えしています。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意しているため、業界未経験の方でも安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。長く安心して働ける仕組みと、正当な評価による高収入のチャンスを両立させ、あなたの挑戦を全力で応援します。 あなたも、私たちと一緒に成長し、店舗を盛り上げていく仲間として新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。