2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県千葉市美浜区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手寿司チェーンの店舗にて、調理や接客の基礎からスタートし、将来的には売上管理やスタッフの教育などの店舗運営管理を幅広くお任せします。入社後は充実した研修制度があり、未経験からでも月収21万円～30万円からのスタートが可能です。東証プライム上場グループならではの抜群の安定環境が整っており、最短1年半で店長へ昇格すれば、年収621.7万円以上を目指せる高い還元率も魅力です。飲食業界で一からマネジメントスキルを身につけ、スピード感のある環境で自分の力を試したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営に挑戦したい方
- 安定した企業でキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
継続的な増収！東証プライムグループの安定感
東証プライム上場のグループ企業として、創業以来継続的に増収を達成している抜群の安定基盤が最大の魅力です。国内外に毎年15～25店舗の新規出店を続けており、常に新しいポストやチャンスが生まれ続けるエキサイティングな環境が用意されています。安定した経営体制があるからこそ、未経験からでも安心して飛び込み、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。店長へ昇格すれば早ければ1年半で年収600万円以上、さらにその先の複数店舗を管理するエリアマネージャーへ昇進すれば年収800万円以上も視野に入ります。成長企業の原動力として、あなたの可能性を大きく広げてみませんか。
未経験でも安心！段階を踏んで学べる教育体制
飲食業界やマネジメントの経験がない方でも、一からプロの店舗運営者へと成長できる教育制度が確立されています。入社後はまず、店舗での接客やホール、調理などの基本的な業務からスタートし、現場のオペレーションをじっくり身につけることができます。業務に慣れてきた段階で、シフト作成や売上管理、スタッフの教育などの本格的な店舗マネジメント業務を一つずつ学べるため、無理なくステップアップが可能です。現場での実務と並行してノウハウを吸収できるため、着実に店長昇格への道を歩めます。サポート体制も万全なため、自分のペースでしっかりとスキルを自分のものにしていける環境です。
働きやすさも追求！充実の福利厚生と休日制度
飲食業界でありながら、働きやすさを重視した制度設計が施されている点も見逃せません。残業は月平均30時間程度と業界内でも少なめに抑えられており、終夜営業もないため、私生活とのバランスを保ちながら健康的に勤務できます。さらに、有給休暇や全店休業日などを含め、平均年休実績は120日以上と休日もたっぷり確保されているのが特徴です。単身者向けの借り上げ社宅制度（月2万円～）や、入社に伴う引越し費用の全額補助など、生活面を強力にバックアップする手厚い制度が整っています。安心できる環境が約束されているからこそ、日々の業務に高いモチベーションを持って集中することができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から挑戦したい方 入社後は店舗の基本業務である接客や調理の基礎からスタートするため、特別な知識がなくてもスムーズに仕事を始められます。段階的にシフト作成や売上管理などのノウハウを学べるため、未経験からでも一生モノの店舗マネジメントスキルを身につけられます。 ☆ 目に見える形で評価されたい方 毎年多くの新店舗をオープンさせており、新たなポストが豊富に生まれる環境のため、社内での昇格チャンスが非常に多く存在します。店長へと昇格すれば年収600万円以上、さらにその上の課長クラスになれば年収800万円以上も可能で、頑張りが給与に直結します。向いていない方
△ 現状維持を望み挑戦を好まない方 会社全体として毎年積極的に新店舗を展開し、世界へも進出するなど常に変化と成長を続けています。新しい仕事やポジションに積極的に挑戦する姿勢が求められるため、変化のない安定した定常業務だけをのんびり続けたい方にはあまり向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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