2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市浪速区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが展開する人気うどん店にて、接客や調理、ゆくゆくは店舗運営全般を担う店長候補を募集します。未経験からでも丁寧な研修があるため安心で、ステップアップに応じた昇給や、業績に応じた年4回の賞与など、頑張りがしっかり還元される環境です。入社時は月収22万円から35万円のスタートですが、キャリアを重ねて店長になれば年収1000万円を目指すことも夢ではありません。2025年4月からは年間休日が118日に増加するなど、プライベートも大切にできる仕組みが整っています。飲食業界で安定したキャリアを築き、高収入と働きやすさの両方を手に入れたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でしっかり稼ぎたい方
  • 安定した上場企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

賞与年4回!最高年収1000万円も可能

同社最大の魅力は、努力が正当に評価され、業界トップクラスの高収入を実現できる点にあります。店長に昇格すると年4回の賞与支給対象となり、個人の実績や店舗の業績に応じて、賞与だけで年間最大640万円を手にするチャンスがあります。実際に、入社5年目の店長で年収1000万円に達している社員も在籍しており、夢のある報酬設計が整っています。もちろん未経験からスタートした社員も多数活躍しており、入社後の丁寧な研修とサポートがあるため、一歩ずつ着実にステップアップが可能です。安定した東証プライム上場グループの基盤のもと、自身の力を試しながら、これまでにない高待遇を手に入れたい方にとって最適な環境が用意されています。

2025年4月から年間休日118日に増加!

飲食業界といえば「休みが少ない」「労働環境が厳しい」というイメージを持たれがちですが、同社はその常識を覆す働きやすさを追求しています。2025年4月からは休日制度がさらにアップデートされ、月9日の休みに加えて特別連休10日が用意されるため、年間休日は一気に118日へと増加します。仕事だけでなく、大切な家族との時間や趣味などのプライベートもしっかり満喫できるため、長く健康的に働き続けられる体制が整っています。実働時間は7時間30分または7時間45分と、一般的な8時間労働よりも短めに設定されている点も嬉しいポイントです。上場企業グループならではの充実した労務管理体制のもと、公私のバランスを保ちながら無理なく活躍できます。

充実した社宅制度など手厚い福利厚生

働くスタッフが生活に不安を感じることなく、業務に専念できるよう福利厚生が非常に充実しています。例えば、自宅から勤務することが難しい方のために、会社が借上げマンションを用意する社宅制度が完備されています。これにより、遠方にお住まいの方や一人暮らしを始めたい方も、初期費用を抑えてスムーズに新しいスタートを切ることが可能です。ほかにも、家族との時間を守るための育児・介護休業や、いざという時のための各種見舞金、将来の資産形成を支える社員持株制度など、大手グループならではの安心の制度が網羅されています。ライフステージが変わっても、腰を据えてキャリアを築いていける抜群のサポート体制が同社にはあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 月給23万円~35万円 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗ 月給30万円~35万円+各種手当 ┗ ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(41時間~45時間分)含む ┗ ※超過分は別途支給 - 未経験者 ┗ 月給23万円~35万円+各種手当 ┗ ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(15時間~45時間分)含む ┗ ※経験や年齢を考慮し、規定により優遇します 【店長賞与詳細】 - 1年目は支給なし - 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月、7月、10月、1月) ┗ ※上記金額は4回の合計 - 給与+賞与の上限は1000万円 ┗ (例)月給30万円の場合:月給×12ヶ月=360万円、年収上限1000万円-360万円=640万円 【手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 - 店長以外 ┗ 年2回(6月、12月) 【想定年収】 - 入社時:310万円以上 【社員の年収例】 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

職人が毎日粉からうどんを製麺しています。 和食うどん店での店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務 ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの調理 ┗ レジでのお会計 ┗ 店内の清掃、整理整頓 ┗ 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら… ┗ 在庫管理や発注、スタッフ管理、売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦していただきます!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1日の実働:7時間30分(7時間45分) 【勤務パターン】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客や調理などの店舗の基本業務からスタートしていただきます。仕事に慣れてきたら、在庫管理や発注、スタッフ管理、売上管理などの店舗運営に関わる業務を少しずつお任せしていきます。 中途採用研修をはじめとする充実した研修制度が整っているため、未経験からでも着実に店長候補としてのスキルを身につけていくことが可能です。また、再入社時に退職時の役職からスタートできる『カムバック制度』なども用意されており、一人ひとりの多様なキャリアプランを柔軟にサポートしています。

休日

- 週休二日制(シフト制) - 月9日休み - 年間休日:106日(2025年4月より年間休日118日に変更:108日+特別連休10日) - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(上限月5万円) - 車・バイク通勤可能 - 社宅制度(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果に見合った高い報酬を得たい方 実績がダイレクトに給与や賞与に反映される環境です。特に店長に昇格した後は、年4回の賞与で最大640万円が支給されるため、自身の頑張りが年収1000万円という破格の報酬となって返ってくるやりがいを実感できます。 また、東証プライム上場グループという安定した経営基盤があるため、高い報酬が一時的なものではなく、長期にわたって安心して目指し続けられるのも大きな魅力です。 ☆ プライベートも妥協せずに働きたい方 2025年4月からは年間休日が118日に増加し、飲食業界でありながらしっかりと休みを確保できる仕組みが整っています。特別連休なども活用できるため、家族や友人との予定も合わせやすくなります。 さらに、1日の実働時間は7時間30分から7時間45分と短めに設定されており、無理のない勤務サイクルでメリハリをつけて長く働き続けることができます。

向いていない方

△ 短期間で楽に稼ぎたい方 同社では高い報酬を得られるチャンスがありますが、それは店長候補として店舗のオペレーションを覚え、店舗運営やスタッフ管理などのスキルを身につけた成果として得られるものです。地道な努力や学びを嫌い、最初から何の苦労もなく高収入を得たいと考えている方には向いていません。 また、最初は接客や調理などの基礎的な現場業務からスタートするため、ステップアップのための泥臭い業務をスキップして、すぐに管理業務だけを行いたいという方にも不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、ここでは頑張りが賞与年4回という形で目に見えて還元されるので、モチベーションが段違いに上がりました!」 「2025年から年間休日が118日に増えるなど、労務環境の改善に本気で取り組んでくれる会社なので、家族との時間もしっかり作れています。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修と先輩方の手厚いサポートのおかげで、不安なく店舗の仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定したグループ基盤のもと、全国に多数のレストラン店舗を展開し、着実な成長を続けてまいりました。お客様に手作りの美味しさを届けるこだわりを大切にしながら、働くスタッフにとっても安心・安全な労働環境を整えることに注力しています。充実した福利厚生や社宅制度に加え、休日数の増加など、時代に合わせた働きやすさを常に追求しています。未経験からでも、一歩ずつキャリアを築きながら、最高年収1000万円を目指せる環境で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。