2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府和泉市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーンでの店舗運営スタッフとして、売上管理やスタッフの採用・育成、調理・接客などをお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートで、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と安定した収入を得られます。さらに、年間休日116日で残業は月平均20時間とプライベートの時間も確保しやすい環境です。「安定企業でキャリアを築きつつ、ワークライフバランスも大切にしたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 安定した環境でキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【賞与5.0ヶ月&格安社宅】手厚い待遇が魅力

同社では、働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、非常に充実した福利厚生を用意しています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。また、自己負担月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮(社宅)を完備しているため、生活費を大幅に抑えて貯金に回すこともできます。さらに、退職金制度や万が一の病気・ケガに備えたLTD制度など、大手グループならではの安心のサポート体制が整っています。生活基盤を安定させ、将来への不安なく仕事に打ち込みたい方に最適な環境です。

【残業月平均20時間】私生活も充実

飲食業界といえば「忙しくて休みが取れない」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさを実現しています。完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、プライベートの時間もしっかりと満喫できます。また、月平均の残業時間は20時間以内と徹底して管理されているため、日々の負担も最小限に抑えられます。有給休暇の取得はもちろん、育児休暇や介護休暇などのライフステージの変化に合わせた休暇制度も整備されており、安心して働き続けられる環境が魅力です。

【未経験から店長へ】明確なキャリアパス

入社後は店舗での運営業務からスタートし、将来的には店長やエリアマネジャー、さらには本部スタッフなど多様なキャリアを目指せます。同社では社内公募制度や自己申告制度が導入されており、自ら挑戦したいポジションへと手を挙げることが可能です。ストアマネジャー(店長)に昇格すれば、モデル年収500万円を目指すこともでき、努力に応じた早期のステップアップが叶います。研修制度や自己啓発マネジメントプログラムも用意されているため、飲食業界未経験からでも着実に専門知識とマネジメントスキルを身につけられる仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【手当】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手牛丼チェーンにて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業 - 年間休日:116日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で飲食可能)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は全国展開する大手飲食チェーンであり、充実した退職金制度や企業年金基金など、将来を見据えて働ける安定した基盤が整っています。また、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安の社員寮など、生活を支える確かな待遇が用意されているため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートの両立を重視したい方 完全週休二日制で年間休日が116日確保されているため、休日をしっかり休んでリフレッシュすることができます。残業時間も月平均20時間以内に抑えられており、仕事終わりの時間も大切にしながら、無理のないペースで働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 短期間で高収入のみを目的に働きたい方 同社ではストアマネジャー(店長)やエリアマネジャーへと段階的にキャリアアップすることで高年収を目指せる仕組みとなっています。そのため、長期的な成長や管理業務に興味がなく、最初から短期的な高時給や歩合給のみを求める方には、やりがいを感じにくい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「格安で利用できる社員寮のおかげで、初めてのひとり暮らしもスムーズに始められ、貯金も増えました!」 「昨年度の賞与が5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかり還元されるのが嬉しいですね。」 「年間休日が116日あり残業も少なめなので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開する大手チェーン運営企業です。創業以来、お客様に愛される店舗づくりを第一に掲げ、安定した成長を遂げてまいりました。現在では国内のみならず海外へも進出しており、盤石な事業基盤を誇っています。私たちはスタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生とクリアな評価制度を整えることに注力しています。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。