2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|富山県黒部市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理などの店舗運営をお任せします。入社時は月収23.4万円25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなるキャリアアップと昇給も目指せる環境です。当社の魅力は、残業が月平均20時間以内と少なく、年間休日も116日とプライベートを大切にできる点にあります。手厚い研修や福利厚生も整っているため、未経験から飲食業界で安定して長く働きたい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアを築きたい方
  • プライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日・残業少なめ】無理なく働ける環境

大手飲食グループならではの、非常に働きやすい労働環境が整っています。年間休日は116日あり、完全週休二日制が徹底されているため、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。また、業界内でも珍しく月平均の残業時間は20時間以内となっており、深夜勤務や長時間の労働が常態化することはありません。仕事とプライベートの調和を保ちながら、無理なく長期的に活躍できるフィールドがここにはあります。自分の時間を大切にしながら、安心してキャリアを歩みたい方に最適な求人です。

【着実なステップアップ】高収入を目指せるキャリア

入社後はストアマネージャー候補としてスタートし、店長、ブロックマネージャー、エリアマネージャーへと着実にステップアップできる仕組みが構築されています。ストアマネージャーへと昇進した際にはモデル年収500万円、さらに上のポジションでは年収600万円以上を目指すことも十分に可能です。年齢や経験に関わらず、頑張りが正当に評価される評価制度や昇給システムがあるため、モチベーションを高く維持しながら働くことができます。将来的な安定と高収入を手にしたい方には、これ以上ないチャンスとなるでしょう。

【充実の福利厚生】生活をサポートする多彩な制度

社員の皆様が安心して長く働けるよう、多種多様な福利厚生やサポート体制を完備しています。特に、自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメニューが1食350円で食べられる食事補助制度は、生活設計において非常に魅力的なポイントです。そのほか、引越し代の全額支給や各種お祝い金、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、手厚い保障が用意されています。これほど充実した制度があるからこそ、高い定着率と安心感が実現されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼チェーンの店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - 接客・調理 - アルバイト管理・採用活動 - 売上や数値の管理などの店舗運営業務

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金(JF企業年金基金) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越し代全額支給 - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ~な方 - 年間休日が116日あり、完全週休二日制が徹底されているため、プライベートを大切にしながら働けます。 - 月平均の残業時間は20時間以内と少なく、飲食業界の中でも非常に安定したワークライフバランスを実現できます。 ☆ ~な方 - 充実した研修制度が整っているため、飲食業界やマネジメントの経験がない方でも安心してステップアップできます。 - 生活を支える社員寮や食事補助、万が一の際のLTD制度など、長く安心して働ける手厚い福利厚生が整っています。

向いていない方

△ ~な方 - 業務の中では、店舗のスタッフやアルバイト、多くのお客様とのコミュニケーションが頻繁に発生します。 - 将来的にはストアマネージャーとしての店舗運営やメンバー育成をお任せするため、チームを引っ張る役割に関心が持てない場合は、ギャップを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制で年間休日が116日もあるので、前職に比べて自分の趣味や家族と過ごす時間を大幅に増やすことができました。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と現場のサポートのおかげで、迷うことなく店長候補としてのスキルを身につけられました。」 「自己負担が少ない社員寮や1食350円の食事補助など、生活面でのサポートが非常に充実しているため、安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを運営する大手飲食グループです。創業以来、お客様に最高の満足を提供し続けるとともに、働く従業員が物心両面で満たされる労働環境づくりに注力してまいりました。研修制度の充実はもちろん、将来に向けた多様なキャリアパスを用意し、一人ひとりの挑戦をバックアップしています。業界でも屈指の働きやすさと手厚い待遇でお迎えし、共に成長し合える仲間をお待ちしております。 あなたも、安定した環境で新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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