2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県市原市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する大手飲食グループにて、店舗運営を行うストアマネージャー候補の募集です。入社後は丁寧な研修制度があり、未経験からでも月収25万円～25.5万円の安定した収入を手にしながらキャリアアップを目指せます。年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。仕事とプライベートを両立させながら、将来的には店長やエリアマネージャーへと着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から安定した収入を得て成長したい方
- 仕事とプライベートの両立を実現したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
プライベートも大切にできる充実の休日制度
飲食業界では珍しい完全週休2日制を採用しており、年間休日はしっかり116日確保されています。さらに、本部による徹底した労務管理が行われているため、残業は月平均で20時間以内と非常に少なめです。公休と有給休暇を組み合わせ、連休を取得してリフレッシュする社員も珍しくありません。「飲食店の仕事は忙しくて休みが取れない」というイメージを覆す、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境が整っています。ご家族や友人との時間もしっかり大切にしながら、無理のないペースで長く活躍し続けることが可能です。
業界トップクラスの安定した給与と手厚い賞与
未経験からのスタートであっても、月収25万円～25.5万円の手厚い給与からスタートできます。さらに注目すべきは、昨年度実績で5.0ヶ月分もの支給実績がある年2回の賞与です。日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。ストアマネージャー（店長）に昇格すれば年収500万円、その先のブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、年齢や経験に関わらずステップアップに応じた大幅な昇給が目指せます。将来を見据えて、確かな安定収入を築いたい方に最適な環境です。
生活を強力にサポートする充実の福利厚生
大手グループならではの非常に手厚い福利厚生が、日々の生活を強力にバックアップします。例えば、自己負担が月1.8万円～2.2万円で済む独身寮や、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助など、出費を抑えられる嬉しい制度が満載です。また、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、万全の保障も備わっています。これほど充実した制度があるからこそ、金銭的な不安を感じることなく、腰を据えて長く安心して働き続けることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアアップしたい方 大手グループならではの手厚い福利厚生や退職金制度、LTD制度などが整っており、将来の不安なく長く働ける環境です。さらに、店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへの明確なキャリアパスが用意されており、成果に応じた昇給・昇格が目指せます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日はしっかり116日あり、残業も月平均で20時間以内と非常に少ないのが特徴です。プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働けるため、仕事と私生活を両立させたい方に最適です。向いていない方
△ 個人プレーで自分のやり方のみで仕事を進めたい方 店舗運営は多くのアルバイトスタッフと協力し、チーム一丸となってお店を作り上げていく仕事です。また、大手チェーンとしてのマニュアルや管理体制が整っているため、組織のルールを無視して自分独自のやり方だけで進めたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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