2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県柏市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
大手飲食チェーンのストアマネージャー候補として、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成、接客や調理業務などをお任せします。今回の募集ではチーフ職での採用となり、月収は25万円~25.5万円をご用意しています。手厚い研修制度が整っているため、未経験からでも着実にマネジメントスキルを身につけることが可能です。年間休日116日とプライベートを大切にしながら、将来的に店長やエリアマネジャーへとステップアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥250,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】私生活も大切にできる環境
飲食業界では非常に珍しく、年間休日116日をしっかり確保できる環境が整っています。完全週休二日制を導入しているため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。また、有給休暇や育児・介護休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせて柔軟にキャリアを築いていけます。仕事のやりがいはもちろん、自身の健康や家族との時間を最優先にできるからこそ、高いモチベーションを維持して店舗運営に集中できます。公私のバランスを良好に保ちながら、長期的なキャリア形成を目指す求職者にとって、非常に魅力的な職場環境が提供されています。
【残業少なめ】無理のない勤務で安心
同社では業務効率化を徹底しており、月の平均残業時間は平均月20時間以内となっています。深夜勤務手当や各種手当が完備されている一方、過度な長時間労働を防ぐための管理体制が万全に構築されています。そのため、体力的な負担を最小限に抑え、日々の業務に集中できるのが大きな特長です。また、店舗の営業時間に応じた柔軟なシフト制を導入しており、無理のない勤務スケジュールで働けます。業務の効率化と労働環境の改善に真摯に取り組んでいるため、飲食業界で長く健康的に活躍したいと考えている方に強くおすすめしたい環境です。
昨年度実績5.0カ月の充実した賞与
充実した福利厚生制度が整っており、中でも賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されています。日々の努力や店舗での成果がしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを持って業務に臨むことができます。また、将来のキャリアパスも明確に用意されており、店長へと昇格すれば年収500万円、その先のブロックマネジャーになれば年収600万円を目指すことも可能です。明確な評価制度と手厚い報酬体系が確立されているため、将来を見据えて安定した収入を確保したい方にとって、非常に最適なステップアップの環境と言えます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥250,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 成長意欲が高く将来管理職を目指したい方 同社では明確なキャリアパスが用意されており、店舗運営の基礎から学べる研修制度が充実しています。未経験からでもストアマネジャーやエリアマネジャーへとステップアップし、昇格に伴い大きな収入アップを目指せる環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 飲食業界の中でも年間休日116日と高い休日数を確保しており、完全週休二日制を導入しています。月の平均残業時間も20時間以内と少なめなため、私生活の時間もしっかりと満喫しながら長く健康的に働けます。向いていない方
△ 単独での作業を好み、チームでの協調を重視しない方 ストアマネージャー候補として、アルバイトスタッフの採用や育成、店舗運営など多くの人と関わる業務が中心となります。円滑な店舗運営にはスタッフとの信頼関係構築やチームワークが不可欠なため、一人で黙々と作業することだけを希望する方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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