2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県柏市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、調理や接客、店舗運営管理の業務を幅広くお任せします。 未経験からでも段階的にノウハウを学び、月収21万円~30万円からスタートして早期のキャリアアップを目指せる環境です。 残業は月平均30時間程度と業界内でも少なめで、平均年休実績は120日以上と充実しており、仕事とプライベートを両立して活躍できます。 手厚い福利厚生のもとで安心して長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

圧倒的な安定基盤と成長性

業界内でも圧倒的な知名度を誇る大手グループの一員として、非常に安定した経営基盤を持っています。 毎年新店舗を積極的に展開しており、業績は右肩上がりを維持している点が強みです。 この安定性があるからこそ、充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されています。 未経験からスタートした方でも、店舗運営の基礎から徐々に業務の幅を広げ、店長やさらにその先のエリアマネージャーへと着実にステップアップできる環境が整っています。 将来的なキャリアに不安を感じることなく、長期的に安心して挑戦を続けられる職場です。

手厚い福利厚生と待遇

働く社員が安心して生活を送れるよう、非常に手厚い福利厚生制度が整っています。 単身者向けには自己負担月2万円から利用できる借り上げ社宅制度があり、入社に伴う引越し費用も全額補助されるため、新しい土地でのスタートを全力でサポートしてくれます。 また、残業代は1分単位で全額支給され、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。 食事補助や退職金相当の特別制度など、生活を豊かにするためのサポートが満載です。 このような手厚い待遇があるため、定着率も非常に高く、安心して長く活躍できる環境です。

プライベートも充実できる環境

飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できる働きやすさが魅力です。 残業は月平均30時間程度に抑えられており、終夜営業もないため、深夜遅くまでの過度な勤務は発生しません。 有給休暇や全店休業などを合わせた平均年間休日実績は120日以上となっており、しっかりと休養を取ることが可能です。 配偶者出産休暇やファミリータイム制度など、家族との時間を大切にできる制度も充実しています。 仕事だけでなく、趣味や家族とのプライベートな時間も大切にしながら、無理なく笑顔で働き続けられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回(6月・12月) ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円(店長/入社1.5年程度で昇格/34歳) - 884.2万円(課長/2店舗以上の管理職/39歳)

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務全般(ホールでのご案内やレジ対応など) - 調理業務全般(仕込みやメニューの調理など) - 在庫管理および発注業務 - 売上やコストの管理 - シフト作成およびスタッフの教育・育成

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(各店舗により異なります) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営の習得 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 - 休暇制度: ┗ 有給休暇の備蓄制度 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 配偶者出産休暇 ┗ 看護休暇 ┗ 産前産後休暇 ※有給や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上です。 ※全店休業が年間2日間あります。 ※ファミリータイム制度あり。

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 交通費支給 - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担月2万円~) - 独身寮完備 - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 確定拠出年金制度(企業型) - 従業員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 退職金に見合う特別制度 - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型保育園あり - 副業・兼業可能(規定あり) - 健康診断・人間ドック - 慶弔見舞金制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 大手グループならではの強固な経営基盤があり、毎年多くの店舗を展開しているため、企業の成長とともに豊富なチャンスがあります。さらに、各種手当や充実した福利厚生が整っているため、腰を据えて長期的に活躍することが可能です。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 飲食業界でありながら残業は月平均30時間程度と少なく、有給休暇などを合わせた平均年間休日実績は120日以上と非常に充実しています。配偶者出産休暇やファミリータイム制度など、家族との時間を大切にできる制度も整っているため、プライベートを楽しみながら働けます。

向いていない方

△ 変化やチームでの連携を好まない方 多くのお客様やスタッフと関わりながら店舗を運営するため、密なコミュニケーションやチームワークが求められます。また、新規店舗の展開など変化が多い環境であるため、毎日同じルーティン作業だけを黙々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社時に引越し費用の全額補助や自己負担の少ない社宅制度があり、スムーズに新しい生活をスタートできました。」 「1分単位で残業代が支給されるので、日々の頑張りがきちんと評価されている実感を持てます。」 「有給を含めて年間でしっかり休めるので、趣味や家族と過ごす時間を大切にしながら笑顔で働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および世界に店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食チェーンを運営しています。安定した経営基盤を活かし、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を注いできました。毎年多くの新規店舗をオープンしており、未経験からでも早期に店長などの重要なポストへ挑戦できるチャンスが豊富です。充実した研修制度やサポート体制を用意しているため、一歩ずつ確実に成長していくことができます。 私たちと一緒に、多くのお客様に喜びを届ける店舗を作っていきませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。