2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都東久留米市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の飲食店を展開する大手フードサービス企業にて、店舗の運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成などを担うストアチーフ候補を募集します。丁寧な研修制度が整っているため、未経験からでも安心して店舗マネジメントのプロを目指せる環境です。入社直後から月収23.5万円~25.5万円を安定して手にすることができ、ライフステージの変化に合わせた多彩なキャリアパスも用意されています。プライベートも大切にしながら、上場企業グループならではの安定した環境で腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの充実した休日と待遇

東証プライム上場のグループ企業として、働く環境の整備に非常に力を入れているのが同社の特徴です。飲食業界では珍しく、年間休日はたっぷり116日が確保されており、完全週休2日制が徹底されています。また、昨年度の賞与支給実績は5.0カ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。これにより、仕事のモチベーションを維持しながら、プライベートの時間も十分に満喫することが可能です。深夜手当や家族手当といった諸手当も充実しており、将来を見据えて長く安定して働きたいと考えている方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っています。

未経験から店長、さらにその先へ進む道

同社では充実した教育プログラムが用意されており、入社時に飲食業界の経験やマネジメントの知識がなくても心配ありません。店舗でのOJTを中心に、接客や調理の基本から、アルバイトの採用・育成、売上管理といった店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけることができます。さらに、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへとスピーディーにキャリアアップできる道も開かれています。自己申告制度や社内公募制度も活発で、本社での専門職や新事業への挑戦など、自身の適性や希望に合わせた多彩なキャリアパスが描けることも大きな魅力です。

社員の安心を支える手厚いセーフティネット

働く社員とその家族の生活を守るため、福利厚生のラインナップが非常に手厚いことも同社の大きな自慢です。特に、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を支給する「LTD制度」は、他社にはない大きな安心材料と言えます。さらに、自己負担が月1.8万円からと非常にリーズナブルな社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートも満載です。単身赴任手当や引っ越し代の全額支給など、ライフイベントに伴う負担を最小限に抑える体制も万全に整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

大手フードサービス店舗でのストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗のマネジメントや運営、数値管理全般を担当していただきます。 - 店舗運営(接客や調理を含む) - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間以内 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に安定したキャリアを築きたい方 同社ではストアマネジャーからエリアマネジャーまで明確なステップアップの道が用意されており、実力次第で早期の昇格が可能です。さらに、社内公募制度や自己申告制度を活用して、将来的に本社部門など多様なフィールドに挑戦することもできます。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 飲食業界トップクラスの年間休日116日と完全週休2日制が整備されているため、趣味や家族との時間を十分に楽しめます。残業時間も月平均20時間以内に抑えられていることから、日々の生活リズムを崩さずに健やかに働き続けられます。

向いていない方

△ 単独での作業や静かな環境で黙々と働きたい方 店舗運営はアルバイトスタッフとの密なコミュニケーションや、接客・調理といったチームワークが最も重要とされる仕事です。そのため、他者と関わらずに一人だけの空間で完結する業務を求めている方には、少しミスマッチを感じてしまう環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日と非常に多く、完全週休2日制なので、前職の飲食企業と比べて劇的に家族と過ごす時間が増えた。」 「食事補助で店舗のメインメニューが1食350円で食べられるのは、一人暮らしの身として本当にありがたい支援だ。」 「病気やケガをした時のLTD制度など、万が一の事態に対する福利厚生がここまで整っている会社は他にないと思う。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本国内のみならず海外にも多数の店舗を展開し、多様なフードブランドを運営する大手企業です。お客様第一主義を基本理念に掲げ、長年にわたり愛されるメニューと心のこもったサービスを提供し続けています。東証プライム上場のグループ企業としての盤石な経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長期的なキャリアを描ける環境を実現しています。また、充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、未経験からでもマネジメントのプロへと成長できるよう全面的にバックアップしています。 あなたも充実の労働環境のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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