2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県市原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーンにて、店舗の運営管理やスタッフの育成をお任せするストアチーフ候補の募集です。未経験からでも段階的に学べる環境が整っており、スタート時の月収は23.5万円25.5万円をご用意しています。年間休日は116日と業界内でも高水準で、平均残業時間も月20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視して無理なく働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの休日数と働きやすい環境

同社で働く最大の魅力は、飲食業界の中でも非常に高い水準を誇る労働環境にあります。年間休日は116日としっかり確保されており、完全週休2日制のため、毎週確実に身体を休めることが可能です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、シフト調整や業務効率化が徹底されています。プライベートの時間を犠牲にすることなく、趣味や家族との時間を大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。有給休暇の取得もしやすく、心身ともに健康的に働ける仕組みが構築されているため、同業他社からの転職者からも「働きやすさが劇的に改善された」と喜びの声が多く上がっています。

未経験から早期のキャリアアップが可能

未経験からのスタートであっても、充実した研修制度とサポート体制により、着実に成長できる教育環境が同社にはあります。入社後は基礎的な接客や調理業務からスタートし、段階的に店舗運営やスタッフ管理、数値管理などのマネジメントスキルを身につけることができます。モデル年収として店長クラスで500万円、ブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーで約700万円と、明確なステップアップの道が用意されています。社内公募制度や自己申告制度も導入されているため、自らの意志で理想のキャリアを切り拓くことが可能であり、やる気次第で早期の昇格も十分に目指せる環境です。

東証上場の大手グループならではの充実した福利厚生

東証プライム上場の大手飲食グループに属する同社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、非常に充実した福利厚生を完備しています。昨年度実績5.0カ月の賞与をはじめ、自己負担月1.8万円から入居可能な社員寮、1食350円で食べられる食事補助など、生活面での手厚いサポートが魅力です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度や、退職金制度、確定拠出年金なども整備されています。ライフステージの変化があっても、揺るぎない経営基盤のもとで将来設計を描くことができ、腰を据えて末永くキャリアを築いていける抜群の安定感が自慢です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※賞与あり(昨年度実績5.0カ月) ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します。 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理全般を担当します。 - アルバイトやパートスタッフの管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可店舗あり - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 工作もプライベートも充実させたい方 - 同社は年間休日が116日、完全週休2日制を導入しているため、毎週確実に身体を休めることができます。 - 月平均の残業時間は20時間以内となっており、シフトの管理もしっかりと行われているため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間を大切にしながら過ごせます。 ☆ 安定した基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 - 東証プライム上場の大手グループに属しており、非常に強固な経営基盤があるため、将来的な不安を感じることなく腰を据えて働くことができます。 - 昨年度実績5.0カ月の賞与支給や、格安で利用できる社員寮、万が一の病気・ケガに備えるLTD制度など、社員の生活をトータルで支える福利厚生が極めて充実しています。

向いていない方

△ マニュアルや組織のルールに従うのが苦手な方 - 大手飲食チェーンとして、店舗運営における調理方法やサービス手順、数値管理の方法まで一連のマニュアルがしっかりと整備されています。独自のやり方にこだわりすぎて、標準的なオペレーションや組織のルールを守ることが難しい方にとっては、窮屈に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がしっかりあるので、前職の飲食企業と比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「手厚い研修と明確な評価制度があるので、未経験スタートの私でも迷わず店長を目指せています。」 「社員寮や食事補助など生活面でのサポートがとても手厚く、貯金がしやすくなりました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手グループの一員として、お客様第一主義を貫いてまいりました。長年にわたり培ってきたノウハウと強固な事業基盤により、コロナ禍などの変化にも揺らぐことなく成長を続けています。私たちは、店舗で働くスタッフ一人ひとりが安心して仕事に臨めるよう、業界最高水準の労働環境と福利厚生の整備に力を注いできました。店舗マネジメントを通じて人を育て、地域に愛される店舗づくりを行う面白さは、当社だからこそ味わえる大きなやりがいです。 あなたも、充実した環境のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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