2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県富士市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、売上数値管理などを行うストアチーフ候補の募集です。未経験からでも段階的に学べる研修体制が整っており、スタート時の月収は23.5万円25.5万円を保証しています。さらに、年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの充実も叶う環境です。安定した大手企業で腰を据えてキャリアを築き、将来的に店長やエリアマネジャーを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日116日

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日は116日もしっかり確保されています。同業界の中でこれほど休日が充実している企業は多くありません。残業時間も月平均20時間以内と徹底されて管理されており、仕事が終わればすぐに帰宅できる環境です。仕事とプライベートのメリハリをつけて、無理なく長く活躍できるのがこの求人の大きな魅力です。有給休暇や特別休暇の取得も推奨されており、家族や大切な人との時間を犠牲にすることなく、安定して働きたいという方には非常に魅力的な環境が整っています。

業界トップクラスの手厚い福利厚生制度

長く安心して働いてほしいという想いから、福利厚生が非常に充実しています。例えば、自己負担を最小限に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助制度など、生活面を強力にサポートする制度が揃っています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度も導入されています。このような安心のサポート体制があるからこそ、社員一人ひとりが将来への不安を抱くことなく、目の前の仕事に専念できます。未経験からでも挑戦しやすい、充実のバックアップ体制が魅力です。

未経験から早期のキャリアアップが可能

未経験からでも着実にプロへと成長できる充実した教育・研修制度が整っています。入社後は丁寧なサポートを受けながら業務を覚えられるため、飲食未経験の方でも安心してスタートできます。実際に多くの未経験入社メンバーが店長やマネジャーへと早期に昇格し、活躍しています。ストアマネジャーに昇格した際のモデル年収は500万円、ブロックマネジャーになれば約600万円と、評価がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。明確なキャリアプランが描けるため、モチベーションを高く持って働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼チェーンでストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営など)

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり ┗ 自己啓発マネジメントプログラム制度や入社後の店舗研修を通じて、未経験からでも店舗運営のノウハウを段階的に学ぶことができます。 - キャリアプラン ┗ ストアチーフ候補からスタートし、ストアマネジャー(店長)へと昇格。その後はブロックマネジャーやエリアマネジャーへとキャリアアップしていくことが可能です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます ※一部不可) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と、飲食業界トップクラスの働きやすさが整っているためです。 - 食事補助や格安の社員寮、病気やケガの際のLTD制度など、生活を守る福利厚生が非常に充実しているためです。 ☆ 未経験から成長してキャリアアップを目指したい方 - 充実した研修制度や教育サポートがあり、飲食業界の経験がなくても段階的に店舗運営スキルを身につけられるためです。 - 店長やブロックマネジャーへと昇格することで、年収500万円から700万円といった高い給与水準を目指せる仕組みがあるためです。

向いていない方

△ 単独での作業のみを好む方 - 店舗運営においては、アルバイトスタッフの育成や管理、接客など、多くの人とコミュニケーションを取りながら協力して仕事を進める必要があるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がしっかり取れるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「格安で利用できる社員寮や美味しい食事補助など、生活面でのサポートが手厚くて本当に助かっています。」 「研修制度が非常に丁寧で、未経験からでも不安なく店舗運営のノウハウを身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開する大手飲食チェーン企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げ、常に美味しい食事と心地よいサービスを提供し続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。充実した福利厚生やキャリアパスをご用意し、あなたの挑戦を全力で応援します。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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