2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府岸和田市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成などを幅広く担当するストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は25万円～25.5万円が可能で、経験や実績を積み店長へと昇格すれば年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円も目指せる高いキャリアパスが魅力です。年間休日は飲食業界でもトップクラスの116日を誇り、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。将来を見据えて、安定した環境の中で着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定企業で長くキャリアを築きたい方
- 公私のバランスを大切に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日！仕事も私生活も充実
飲食業界では珍しく、年間休日が116日しっかりと用意されており、完全週休2日制が徹底されています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方には最適な環境です。また、残業時間も月平均で20時間以内と非常に少なく、無理なく健康的に働き続けることができます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制が整っています。長く安心して働ける環境が、ここには用意されています。
明確な昇進制度と高いキャリアパス
入社後はチーフ職からスタートし、まずは店舗運営の基本を学んでいきます。店長へ昇格するとモデル年収は500万円、さらにその上のエリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことが可能です。昇給のチャンスは年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと給与として還元される仕組みが整っています。実績や能力に応じた公平な評価制度があるため、年齢に関係なく実力で早期のキャリアアップを目指せる点が非常に魅力的です。
大手チェーンならではの手厚い福利厚生
働く社員の生活をサポートする各種手当や制度が非常に充実しています。自己負担が月1万8,000円から2万2,000円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活費を大きく浮かせられる魅力的な特典が満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、他にはない手厚い保障制度も用意されています。大手ならではの安心感に包まれて、末永く活躍できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的に安定した企業で着実にキャリアアップしたい方 大手としての強固な経営基盤があるため、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。また、店長からエリアマネジャーへの昇進など明確な評価基準があり、頑張りが成果に直結する点も魅力です。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、飲食業界の中でも非常に高い休日数を誇ります。残業時間も平均月20時間と少なめなため、仕事と私生活を高い次元で両立させることができます。向いていない方
△ 個人の裁量だけで自由に進めたい方 マニュアルや店舗運営のルールがしっかりと定められている大手チェーンであるため、自身の感覚だけでルールを無視した自由な店舗運営を行いたい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
