2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県伊勢原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理などの店舗マネジメントをお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からスタートし、賞与は年2回・前年度実績5.0カ月分と業界トップクラスの厚待遇です。未経験からでも充実した研修制度で安心して成長できる環境が整っています。将来的に店長やエリアマネジャーへキャリアアップし、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定企業で早期にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界最高水準!年間休日116日で私生活も充実

飲食業界では珍しく、年間休日116日がしっかりと確保されている環境です。完全週休二日制を導入しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。さらに、育児休暇や介護休暇、特別休暇などの各種休暇制度も充実。ライフステージの変化があっても、無理なく働き続けられる体制が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、飲食業界で長くキャリアを築いていきたいと考える求職者にとって、これ以上ない抜群の労働環境と言えるでしょう。プライベートの充実が、仕事への高いモチベーションにも繋がっています。

充実の福利厚生と前年度実績5.0カ月の賞与

働く社員への手厚い還元が、この会社の大きな魅力です。賞与は前年度実績で5.0カ月分が支給されており、個人の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みとなっています。また、月給1.8万円から利用できる社員寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活設計をサポートする福利厚生も豊富です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、万全のセーフティネットも完備。社員一人ひとりが将来に不安を感じることなく、安心して仕事に向き合える環境が構築されています。

未経験から店長や本社ポストへ早期昇格も可能

未経験からスタートした多くの先輩社員が、早期にストアマネジャー(店長)へと昇格しています。研修制度が非常に充実しているため、飲食業の経験がない方でも店舗運営のノウハウを一から段階的に学ぶことが可能です。キャリアパスも明確で、ストアマネジャーからブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへとステップアップしていく道が開かれています。社内公募制度や自己申告制度も機能しており、店舗勤務から本社勤務へのキャリアチェンジなど、本人の希望や適性に応じた多様なチャレンジができる風土が根づいているのも特徴です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(前年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手有名牛丼チェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営業務全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗経営やマネジメントを学びたい方 - 独自のカリキュラムが整った研修制度があるため、飲食業界が初めての方でも一から段階的に店舗運営ノウハウを身につけることができます。 - ストアチーフからストアマネジャー(店長)へ、さらに複数店舗を統括するエリアマネジャーへと明確なキャリアパスが用意されています。 ☆ 仕事もプライベートも両立して長く働き続けたい方 - 飲食業界でありながら、完全週休二日制で年間休日は116日と高水準のため、しっかりと休息を取りながら働けます。 - LTD制度や社員寮、食事補助などの充実した福利厚生が整っており、将来にわたって安心して生活できる環境が魅力です。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 - 店舗スタッフの採用や育成、シフト管理など、多くの人とコミュニケーションを取りながら店舗を創り上げる役割が求められるためです。 - 接客や調理、チームでの店舗運営がメインの業務となるため、一人で黙々と完結する仕事ではありません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修とマニュアルのおかげで、不安なく店舗運営のスキルを身につけることができました。」 「年間休日が116日あり、有給も取りやすいので、前職の時よりも家族と過ごす時間が増えて本当に良かったです。」 「前年度実績で5.0カ月分の賞与が出るなど待遇が手厚く、頑張りが給与に直結するのでモチベーション高く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している東証プライム上場の大手企業グループです。創業以来一貫して「お客様第一主義」を掲げ、食を通じた豊かな社会の実現に貢献してきました。充実した研修制度はもちろん、各種社会保険や福利厚生を完備し、誰もが安心して長期的なキャリアを描ける環境を整えています。将来にわたる確かな安定と、店舗経営という大きなやりがいを、私たちと一緒に手にしてみませんか? あなたと一緒に働ける日を、心より楽しみにしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。