2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県伊勢原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

アジアンリゾートのような開放的な空間で、手作りにこだわった本格イタリアンを提供するレストランにて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せします。未経験からでも段階的にステップアップでき、スタート時の月収は24.3万円~60万円と安定した収入を得ることが可能です。年間休日120日とお休みもしっかり確保できるため、仕事とプライベートを両立させながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から飲食のプロを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥243,000〜¥600,000
勤務地

年間休日120日!お休みもしっかり確保

飲食店では珍しく、完全週休2日制で年間休日が120日に設定されています。月8日~10日のお休みに加え、有給休暇を活用して年3回の5連休を取得することも可能です。さらに産前・産後休暇や育児休暇の取得率・復帰率はともに100%を誇っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。「飲食業界で働きたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」という方に、これ以上ない抜群のワークライフバランスをお届けします。

未経験からでも安心の丁寧な研修制度

入社後は、接客や調理といった基本的な店舗運営業務から少しずつ学んでいくことができます。社内外での充実した研修制度が用意されているため、飲食業界が初めてという方でも基礎からしっかりとスキルを身につけられます。アルバイトスタッフの採用や教育、食材・人件費の管理など、段階を経てマネジメント業務に移行できるため、着実なキャリアアップが目指せる環境です。先輩スタッフがしっかりとサポートするため、安心して挑戦してください。

明確な評価制度と豊富なキャリアパス

同社では、昇給のチャンスが年に4回も用意されており、日々の頑張りや成長がスピーディーに給与へと還元される仕組みが構築されています。年収例としても、20歳の一般社員で年収350万円、27歳の店長で年収500万円、35歳のマネージャーで年収600万円と、年齢に関係なく実力次第で高収入を実現可能です。将来的に店舗運営だけでなく、複数店舗を統括するエリアマネージャーなどへのステップアップも可能で、長く活躍できるフィールドが広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥243,000〜¥600,000
- 月収:24.3万円~60万円 - 年収:291.6万円~720万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 ※採用時に経験、能力等を考慮して決定 【年収例】 - 350万円(社員20歳/月給25万円+賞与) - 500万円(店長27歳/月給35万円+賞与) - 600万円(マネージャー35歳/月給42万円+賞与)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - キッチン業務 - ホールオペレーション - アルバイトスタッフの採用・教育 - 店舗およびスタッフのシフト管理 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月19時間 9:00~1:00の間でシフト制(※実働8時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 12:00~21:00 - 16:00~1:00 ┗変形労働時間制のため月内での調整あり

休日

- 完全週休2日制(シフト制、月8~10日休み) - 年間休日:120日 - 有給休暇(公休と合わせて年3回の5連休の取得可) - 産前・産後休暇 - 育児休暇(※産育休の取得率は100%、復帰率も100%です) - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 確定拠出年金制度 - 交通費支給 - マイカー・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 転勤時住居手当有り - 制服貸与 - 社内外研修制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も全力で楽しみたい方 年間休日が120日あり、有給休暇を組み合わせて年3回の5連休を取得することも可能です。しっかり休んでリフレッシュできる環境のため、公私のメリハリをつけて働きたい方に最適です。 ☆ 着実にキャリアアップしていきたい方 年4回の昇給チャンスや、明確な評価制度が整っています。未経験からでも研修を通じてマネジメントスキルを身につけ、店長やマネージャーへとステップアップしていくことができます。

向いていない方

△ 個人だけの作業に没頭したい方 店舗運営にはアルバイトスタッフの教育やチームワークが欠かせません。周囲とコミュニケーションを取らず、一人だけで黙々と完結する仕事を希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日120日あるので、家族との時間や自分の趣味の時間をしっかり確保できています。」 「昇給のチャンスが年4回もあるので、自分の努力がすぐに給料に反映されてモチベーションが上がります!」 「産休・育休の復帰率が100%なので、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、リゾート地を訪れたような非日常感を味わえるこだわりの本格イタリアンレストランを運営しています。東証スタンダード上場グループの一員として、安定した経営基盤のもとで全国展開を目指して成長を続けています。手作りにこだわった料理と最高のおもてなしでお客様に感動を提供することを大切にしています。充実した研修制度や整った労働環境があるため、未経験からでも安心してプロへと成長できるのが強みです。 あなたも私たちと一緒に、お客様に特別な時間をお届けする店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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