2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県小田原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で愛される大手飲食チェーン店舗にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。未経験からでも着実にステップアップできる環境で、月収は23.5万円~25.5万円をスタートとし、安定した収入を得ることが可能です。年間休日116日とプライベートも大切にできる仕組みが整っており、ライフワークバランスを維持しながら働けます。飲食業界で本格的にキャリアを築きたい方や、マネジメントスキルを磨いて市場価値を高めたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの手厚い福利厚生が充実

同社では、働く社員が安心して長く活躍できるよう、非常に充実した福利厚生を用意しています。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給や、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮など、生活面を強力にバックアップする制度が満載です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入されており、将来への備えも万全となっています。食事補助として店舗のメインメニューを1食350円で食べられる嬉しい特典もあり、単身者からも大好評を得ているとのことです。

年間休日116日でお休みもしっかり確保

飲食業界でありながら、完全週休2日制で年間休日は116日ときちんと休める環境が整備されています。残業時間も月平均20時間以内と徹底管理されているため、無理な長時間労働が発生することは一切ありません。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も取得しやすく、ライフステージが変化しても柔軟に対応しながら働き続けることができます。仕事とプライベートのオン・オフを明確に切り替え、充実した私生活を送りながらメリハリをもって日々の業務に取り組めるのが同社ならではの大きな魅力です。

未経験からキャリアアップできる充実の研修

今回の募集では、店舗運営や飲食業界での経験が一切ない方も大歓迎です。入社後は充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムを通じて、必要なスキルを一から体系的に学ぶことができます。また、社内公募制度や自己申告制度が導入されており、個人の挑戦したい意思が尊重される風土が根付いているのが特徴です。将来のキャリアプランとしては、ストアマネジャー(店長)で年収500万円、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進することで年収700万円を目指すことも十分に可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当など: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

全国規模で展開する大手飲食チェーン店舗でのストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理(アルバイト管理/採用活動/接客や調理を含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 慶弔休暇、特別休暇、介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で腰を据えて働きたい方 同社は全国規模で多角的にブランド展開しており、経営基盤が非常に安定しています。また、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安の社員寮、万が一の病気に備えるLTD制度など、手厚い福利厚生に守られながら安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 飲食業界でありながら完全週休2日制を採用しており、年間休日はしっかり116日確保されています。さらに残業時間も月平均20時間以内と少なく管理されているため、私生活を犠牲にすることなく趣味や家族との時間を大切にできます。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業に取り組みたい方 店舗運営の仕事は、アルバイトスタッフの育成・管理やお客様への接客、調理といった多人数との連携や対話が中心となります。周囲とのチームワークや活発なコミュニケーションを避けて、自分のペースだけで作業を進めたいと考える方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与が出るので、同年代に比べて安定した収入を得られています!」 「月1.8万円~2.2万円で住める綺麗な社員寮があり、貯金がみるみる増えて大助かりです。」 「飲食業界なのに残業が少なめで年間休日が116日あるため、家族との時間もしっかり楽しめています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を広く展開している、業界屈指の大手飲食チェーン企業です。長年にわたり、お客様第一主義を貫きながら確かな信頼と強固な経営基盤を築き上げてまいりました。未経験からでも店長やエリアマネジャーへと登り詰められる、明確なキャリアアップ支援制度と充実した教育体制を整えています。さらに社員の安心を支えるために、様々なリスクに備えたLTD制度など他に類を見ない福利厚生も多数揃えています。あなたもこの安定した舞台で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。