2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県小田原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的ハンバーガーチェーンの店舗にて、接客や調理、売上管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的には店長として活躍できる環境で、未経験からでも月収24万円38.2万円を目指すことが可能です。残業は月平均20時間以内と、プライベートの時間も大切にしながら働けます。飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事と私生活を両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

未経験から早期のキャリアアップが可能

同社では、未経験からスタートして早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています。入社後は接客や調理などの基本業務から学び、段階的に店舗マネジメントを身につけていくことができます。評価制度が非常にスピーディーで、昇格・昇進のチャンスは毎月設けられているのが大きな魅力です。入社から6か月以内に店長へ昇格した場合には、10万円の特別ボーナスが支給される制度もあります。実際に、多くの先輩社員が未経験から店長やそれ以上のポジションへステップアップしています。明確な評価基準のもとで、自身の頑張りがしっかりと給与や役職に反映されるため、モチベーションを高く保ちながら成長し続けられる職場です。

プライベートも充実できる良好な労働環境

飲食業界でありながら、働きやすさに非常に力を入れているのも同社の強みです。残業時間は月平均20時間以内と徹底して管理されており、公私のバランスを崩さずに働くことができます。また、週休二日制に加え、5日以上の連休取得も推奨されているため、旅行や趣味の時間、家族と過ごす時間もしっかりと確保できます。育児休暇や介護休暇、さらにはリフレッシュ休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も豊富に用意されています。心身ともに健康的な状態で、ゆとりを持って長く働き続けられる環境が整備されているため、安心して新たな一歩を踏み出すことができるでしょう。

大手ブランドならではの手厚い待遇と福利厚生

世界的に親しまれている有名ブランドを運営しているからこそ、安心して長く働ける充実した福利厚生が用意されています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、資格取得支援制度や、業務に必要な資格の取得にかかる費用を会社がサポートする制度など、自己啓発を後押しする環境が整っています。さらに、会社の指示で転居を伴う場合には、引越し費用を全額会社が負担し、家賃補助も支給されるため、経済的な負担を大幅に軽減できます。また、人気の商品がすべて30%OFFで購入できる社員割引など、スタッフに嬉しいユニークな特典も魅力です。安定した生活基盤を築きながら、安心してキャリアを積んでいけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回(3月・9月/会社業績による) - 昇給:年1回(4月/昇進は職位に関係なく毎月実施されます) - 給与詳細 ┗ 【レストランマネージャー(店長)】:月給31万円~38.2万円+賞与+諸手当+特別ボーナス10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) ┗ 【シニアアシスタントマネージャー】:月給27万円~+賞与+諸手当 ┗ 【アシスタントマネージャー】:月給26万円~+賞与+諸手当 ┗ 【マネージャートレーニー】:月給24万円~+賞与+諸手当 - みなし残業手当 ┗ 店長:5.5万円~6.8万円(30時間) ┗ シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間) ┗ アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間) ┗ マネージャートレーニー:3万円(20時間) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。 ※レストランマネージャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業含む。 ※超過分は1分単位にて残業手当支給。

仕事内容

有名ハンバーガーチェーンの店舗にて、店舗運営およびマネジメント業務をお任せします。 - 店舗運営 ┗ ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ┗ 店舗オペレーションのチェック ┗ 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント ┗ 店舗衛生管理 ┗ アルバイトスタッフの育成・管理 ┗ アルバイトマネージャーの育成 ┗ 売上・原価・諸経費の管理など ※未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00(実働8時間) ※配属先により営業時間は異なります。 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 週休二日制 - 5日以上の連休取得OK! - 休暇制度 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 産前産後休業 - 年間休日:108日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果が目に見える形で評価されたい方 同社では、毎月昇給や昇格のチャンスが用意されているため、日々の努力が早期に反映されやすい環境です。また、入社後6か月以内に店長に昇格すると10万円の特別ボーナスが支給されるなど、モチベーション高く上を目指せます。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら働きたい方 残業時間は月平均20時間以内と飲食業界の中では非常に少なく、仕事終わりの時間も有効に活用できます。さらに、5日以上の連休取得も可能なため、しっかり休んでリフレッシュしながら無理なく働き続けられます。

向いていない方

△ 自分のペースだけで黙々と作業をしたい方 店舗運営の仕事では、アルバイトスタッフの育成や管理、接客業務など、日々多くの人とコミュニケーションを取る機会があります。チームで一丸となって店舗を盛り上げていく業務が多いため、個人プレイを重視する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社して間もない頃から先輩が丁寧にオペレーションを教えてくれたので、未経験の私でもすぐに業務に馴染むことができました。」 「残業がとても少なくて、飲食業界でこれほどプライベートの時間をしっかり確保できるとは思っていなかったので驚いています。」 「自分の頑張りが毎月の昇給査定に直結するので、次は店長を目指そうという明確な目標を持って毎日ワクワクしながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中で愛されている有名ハンバーガーチェーンを運営する成長企業です。私たちは、お客様に最高品質のハンバーガーと素晴らしいサービスを提供することに情熱を注いでいます。未経験からでも段階的にステップアップできる手厚い教育体制と、安心して長く働ける充実した福利厚生を整えています。風通しが良く、一人ひとりの挑戦を応援する温かい社風が自慢です。 あなたも私たちの仲間として、一緒に素敵なお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。