2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県川崎市宮前区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手フードチェーンにて、店長候補として店舗運営をお任せします。未経験からでも月収23.5万円～25.5万円からのスタートが可能で、安定した収入を得ながら成長できます。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。さらに昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与支給や、格安の社員寮など充実した福利厚生が整っています。飲食業界で安定して長く働き、キャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
充実の福利厚生で生活を強力にサポート！
この企業の最大の魅力は、業界トップクラスの手厚い福利厚生制度にあります。特に、自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮は、生活コストを大幅に抑えられるため若手社員からも大好評です。さらに、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助制度や、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、社員が安心して長く働ける仕組みが隅々まで整っています。昨年度実績5.0ヶ月分という高い水準の賞与支給もあり、頑張りがしっかりと収入に還元される環境です。これほどまでに社員の生活を第一に考えたサポート体制が整っている企業は、他にはなかなかありません。
休みもしっかり！理想のワークライフバランス
「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、優れた勤務環境も大きな特徴です。この会社では完全週休二日制を採用しており、年間休日は飲食業界としては非常に多い116日をしっかりと確保しています。育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き続けられる風土があります。また、業務効率化の推進により、残業時間は月平均20時間以内と少なめに抑えられています。仕事終わりの時間や休日を大切にできるため、プライベートを犠牲にすることなく仕事に取り組むことができます。オンとオフのメリハリをつけ、健やかに働き続けたい方にぴったりの職場環境が整っています。
未経験から挑戦できる明確なキャリアパス
未経験からでも安心してスタートでき、着実にステップアップできる教育体制とキャリアプランが用意されています。入社後は丁寧な研修制度があり、店舗での接客や調理、スタッフ育成、売上管理など、店舗運営に必要なスキルを基礎から体系的に学ぶことができます。その後のキャリアパスも非常に明確で、店長であるストアマネジャーに昇格すると年収は500万円、さらにその上のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーでは約700万円へと昇給していきます。実力や成果を正当に評価する自己申告制度や社内公募制度も整っており、自らの意志でチャンスを掴み取れる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給や格安の社員寮など、生活を支える手厚い福利厚生が整っています。また、残業も少なく年間休日が116日あるため、無理なく長期的に活躍したい方に最適です。 ☆ 自分の頑張りを正当に評価してほしい方 店長からエリアマネジャーへとステップアップしていく明確なキャリアパスが確立されています。さらに、自己申告制度や社内公募制度など、主体的な挑戦を後押しする仕組みが豊富です。向いていない方
△ プライベートと仕事を完全に切り離し、キャリアアップに興味がない方 この求人は将来の店長候補としての採用であり、店舗運営やマネジメント業務への挑戦が期待されます。現状維持だけを望み、成長や昇格を望まない方にはミスマッチとなる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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