2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長野県東御市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食チェーンにおいて、接客や調理から店舗の売上管理、アルバイトの採用・育成まで幅広くお任せするストアチーフ候補を募集します。未経験からでも基礎から学べる丁寧な研修制度があり、月収21.9万円~25.5万円から安定してスタートすることが可能です。年間休日も116日とプライベートを大切にしながら働けるため、ワークライフバランスを重視したい方や、将来的に店長やエリアマネージャーとして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から着実に成長していきたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

業界屈指の好待遇!充実の福利厚生と賞与

東証プライム上場グループならではの抜群の労働環境が整っています。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、自己負担が月1.8万円から抑えられる社員寮など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入されており、将来にわたって安心して働き続けられる仕組みが整っています。食事補助として店舗の人気メニューを1食350円で食べられるのも、スタッフから大好評のポイントです。安定した生活基盤を築きながら、長く活躍したい方に最適な環境が用意されています。

プライベートも充実!年休116日と少なめ残業

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日は116日もしっかり確保されています。残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されているため、仕事帰りの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんに充てることができます。育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても柔軟に働き続けられるのが大きな魅力です。「飲食業は休みが取れない、残業が多い」というイメージを覆す、クリーンで働きやすい職場環境が整っています。心身ともにゆとりを持って、仕事とプライベートを無理なく両立させたい方にぴったりの募集です。

未経験から上を目指せる確かなキャリアパス

独自の研修プログラムや自己啓発支援が充実しており、店舗ビジネスの基礎からマネジメントまでを体系的に学ぶことができます。実際にストアマネジャー(店長)へ昇進すれば年収500万円、その先のブロックマネジャーになれば約600万円といった明確なモデル年収が提示されています。社内公募制度や自己申告制度も用意されているため、自分の意志で新たなキャリアを切り拓くことも可能です。個人の成長を全力でバックアップする風土があるため、飲食未経験からスタートして、将来的に経営を支える中核メンバーへと成長していくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ※金額はあくまでも目安です。

仕事内容

大手外食チェーンにて、ストアチーフ(店長)候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営全般 - 接客・調理業務 - 数値管理・売上管理 - アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 入社後は、基礎的な接客や調理からスタートし、段階的に店舗マネジメント業務を学んでいただきます。研修制度が充実しているため、未経験の方も安心して業務をスタートできる環境です。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

独自の研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度をご用意しています。店舗ビジネスの基本から接客・調理、マネジメント業務までを段階的に学べる環境が整っているため、未経験からでも着実にステップアップが可能です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で提供)※一部メニューを除く - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - JF企業年金基金 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度あり - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの充実した福利厚生が整っており、自己負担が非常に少ない社員寮や万が一のLTD制度などが用意されているため、生活の安心感を持って仕事に取り組めます。また、完全週休二日制で年間休日も116日と多いため、プライベートも大切にしながら無理なく長期的に活躍できます。 ☆ 未経験からステップアップを目指したい方 手厚い研修制度や自己啓発プログラムが整備されているため、飲食業界やマネジメントが初めてでも基礎からプロのスキルを身につけられます。成果や成長をしっかりと評価する昇給・賞与制度やキャリアパスが明確なため、目標を持って前向きに挑戦し続けられます。

向いていない方

△ マネジメント業務や他者との協力に関心がない方 店舗運営では、アルバイトスタッフの育成やシフト調整、チームワークを重視した店舗づくりが必要不可欠となります。そのため、一人だけで黙々と作業を完結させたい方や、他者と関わりながらお店を盛り上げていくことにやりがいを感じられない方には、ミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安の社員寮など、大手の安定した待遇があるから将来への不安がありません。」 「残業管理が徹底されており、年間休日も116日あるので、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり確保できています。」 「未経験から始めましたが、手厚い研修と明確な評価制度のおかげで、早期に店長職へとキャリアアップできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、お客様第一主義を掲げて成長を続けている大手外食企業です。独自のビジネスモデルと徹底した店舗運営ノウハウにより、不況にも強い強固な経営基盤を確立しています。従業員の働きやすさを最優先に考え、充実した福利厚生制度や柔軟な労働環境の整備に力を注いでまいりました。私たちはこれからも、一人ひとりの挑戦を応援し、共に成長していける仲間を大切にしていきます。 あなたも、安定した基盤と温かい仲間が揃う環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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