2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、売上管理などの店舗運営業務全般をお任せするストアチーフ候補の募集です。充実した研修制度が整っているため未経験からでも安心して始められ、入社時から月収23.5万円~25.5万円を手にすることが可能です。プライベートの時間も大切にできる環境が整っているため、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしたい方
  • 未経験からキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界高水準の充実した休日制度と労働環境

飲食業界では珍しく、年間休日が116日と非常に多く設定されています。完全週休二日制が徹底されており、プライベートの時間をしっかりと確保できるのが大きな魅力です。残業時間も月平均20時間以内と厳しく管理されているため、無理な長時間労働が発生することはありません。仕事の日はしっかりと集中して働き、休みの日は趣味や家族との時間を満喫するという、理想的なワークライフバランスを実現することができます。このように、社員一人ひとりが健康的に、かつモチベーションを維持しながら長く働けるような充実した労務環境が整備されています。

未経験から上を目指せる明確なキャリアパス

入社後の丁寧な研修制度に加え、キャリアアップの基準が明確に定められているため、実力次第でスピーディな昇進が可能です。ストアマネジャー(店長)に昇格すれば年収500万円、さらにその上のブロックマネジャーになれば年収600万円、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことができます。誰もが納得感を持って上を目指せる環境が整っているため、モチベーション高く日々の業務に取り組めます。学歴やこれまでの経験に関わらず、頑張りがダイレクトに評価に反映されるため、早期に高収入を獲得したい方に最適な環境です。

東証プライム上場グループならではの安心感

日本全国のみならず海外にも多数の店舗を展開する大手飲食チェーンであり、東証プライム上場グループとしての抜群の安定性を誇ります。各種社会保険の完備はもちろんのこと、月々の家賃負担を大幅に抑えられる社員寮制度や、1食350円で美味しい食事を楽しめる食事補助など、生活に直結する手厚い福利厚生が多数用意されています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に給与の一部を支給するLTD制度も導入されており、将来への備えも万全です。このような手厚いサポート体制があるからこそ、将来への不安を感じることなく、安心して目の前の仕事に集中することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理の業務を担当していただきます。 - 接客や調理などの店舗運営 - アルバイトスタッフの管理 - 採用活動 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます※一部不可) - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 年間休日が116日あり、完全週休二日制が徹底されているため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。 残業時間も月平均20時間以内と少なく管理されているため、仕事帰りの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることが可能です。 ☆ 明確な目標を持ってキャリアアップしたい方 ストアマネジャー(店長)昇格で年収500万円、その上のポジションでは年収600万円~700万円と、明確な評価制度とキャリアパスが用意されています。 入社後の丁寧な研修制度があり、未経験からでも実力次第で早期に高収入や責任あるポジションを目指せる環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなすことだけを希望する方 店舗運営の仕事では、接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理、数値管理など多岐にわたるマネジメント業務を行います。 チームをまとめてリーダーシップを発揮することが求められるため、他者とのコミュニケーションを避け、個別作業のみを続けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日としっかり休めるので、趣味の時間を諦めることなく仕事を楽しめています。」 「未経験から始めましたが、充実した研修制度と明確な評価ステップのおかげで、早期に店長職を目指すことができています。」 「格安で利用できる社員寮や1食350円の食事補助など、生活を支えてくれる手厚い福利厚生がとても魅力的です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本全国および海外に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛され続けている大手飲食チェーンです。東証プライム上場グループの一員として、強固な経営基盤と安定した事業成長を続けています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した労務管理や万全のサポート体制を整えております。今後も新しい仲間の挑戦を歓迎し、より働きやすい環境づくりに尽力してまいります。 抜群の安定感を誇る環境で、あなたも新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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