2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に幅広い外食ブランドを展開する成長企業にて、接客や調理などの店舗運営業務をお任せします。月収は21万円23万円からのスタートとなり、経験を積みながら早期のキャリアアップを目指せる環境です。年間休日は111日と業界トップクラスの充実度を誇り、残業も月平均2時間程度とほとんどないため、プライベートとの両立も抜群です。仕事もプライベートも妥協せず、安定した環境で長く活躍したい方に最適な職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥230,000
勤務地

【年間休日111日】プライベートを大切にできる環境

同社では、飲食業界では珍しく年間休日が111日としっかりと確保されています。月8~9日の休日に加え、夏期や冬期の休暇制度も充実しているため、家族や友人との時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、シフト管理の徹底により、月平均の残業時間はわずか2時間程度とほとんど発生しません。仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートを犠牲にすることなく、心身ともに健康的なワークライフバランスを実現できます。安定した経営基盤がある同社だからこそ、働く従業員の労務環境改善にも力を入れており、安心して長期的なキャリアを描くことができます。

未経験から成長できる手厚い研修とサポート

入社後は、接客や調理といった基本的な店舗オペレーションから丁寧なレクチャーが始まります。飲食店での勤務経験がない方でも、業務を一つずつ着実に習得していける教育体制が整っているため安心です。さらに、社外研修制度の費用を会社が全額負担するなど、個人のスキルアップを全面的にバックアップしています。将来的には、売上管理やメンバーのシフト管理など、店舗マネジメント業務にも携わることが可能です。個々の頑張りを正当に評価する風土があり、早期に店長やその先の管理職へとキャリアアップを果たせるチャンスが豊富に用意されています。

独立支援から食事補助まで充実の福利厚生

同社では、従業員が安心して働けるよう、多彩な福利厚生制度を取り入れています。毎日の勤務で役立つ食事補助制度では、おいしい賄いを1食100円~200円という低価格で食べることができ、生活費の節約にもつながると大変好評です。また、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を持つ方を応援する独立支援制度も用意されており、経営ノウハウを学びながら独立を目指すこともできます。さらに、各種社会保険の完備はもちろんのこと、持株会や免許取得支援など、将来の生活を見据えた制度も多数導入されています。従業員の挑戦を後押しし、生活を豊かにするための万全なサポート体制が整っている魅力的な職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥230,000
- 年収:310.8万円~340.4万円 - 月収:21万円~23万円 - 賞与:年2回 - 賃金内訳 ┗ 月額(基本給):20.2万円~22.1万円 ┗ その他固定手当/月:5,000円 ┗ 固定残業手当/月:2,990円~3,280円(固定残業時間2時間/月) ┗ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメントのフォロー(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理のフォロー(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 20:00
- 勤務時間:8:30~20:00 - 所定労働時間:8時間 - 休憩時間:60分 - 時間外労働:あり - 勤務パターン ┗ 8:00~17:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ ※1日の実働8時間 - ※みなし残業(13時間)内に収めるようにしているため、ほぼ残業なし

入社後の流れ・研修制度

- 社外研修制度(費用は会社負担)

休日

- 週休二日制(月8~9日休み) - 年間休日:111日 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100円~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でプライベートも大切にしたい方 同社は年間休日が111日あり、飲食業界の中でも休日数が非常に多く確保されています。 さらに、残業はほぼ発生しないため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にしっかりと充てることができます。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 入社後の丁寧な実務研修や費用会社負担の社外研修制度など、一から業務を学べる環境が整っています。 店舗運営の基礎から数値管理、マネジメントまで段階的にスキルを身につけ、早期に店長や管理職へとステップアップすることが可能です。

向いていない方

△ 毎日深夜までしっかりと働いて残業代で稼ぎたい方 同社は労務管理が徹底されており、みなし残業内に収まるようほぼ残業なしの勤務を推奨しています。 そのため、長時間の残業を行ってとにかく多くの時間外手当を稼ぎたいという働き方を希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店勤務でしたが、ここに来てから休みの多さと残業の少なさに驚きました。本当に自分の時間を持てるようになり、転職して良かったです!」 「未経験スタートでしたが、先輩たちが温かく教えてくれたおかげで、すぐに慣れることができました。社外研修なども充実しているので、成長を実感できます!」 「食事補助があるので、美味しい賄いを安く食べられるのが毎日の楽しみです。生活費の節約にもなり、本当に助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な外食ブランドを展開し、着実な成長を続けている外食チェーン企業です。創業以来、様々な事業の再生を手掛けながら培ってきた強固な経営基盤を強みとしています。私たちは働くスタッフ一人ひとりの成長と生活の充実を第一に考え、業界トップクラスの労務環境の整備に力を注いできました。学歴や経験に関わらず、意欲がある方には早期にキャリアアップができる多彩なポストとチャンスを用意しています。あなたも安定した基盤のもとで、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。