2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市都筑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営やスタッフマネジメントをお任せします。月収は23.5万円~25.5万円のスタートとなり、経験を積みながら早期のキャリアアップを目指せます。完全週休2日制で年間休日は116日あり、昨年度の賞与実績も5.0ヶ月分と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。各種手当や社員寮などの手厚い福利厚生も完備されているため、未経験からでも安心して長く働きたい方や、安定した経営基盤のもとで腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期キャリアアップしたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートが充実

飲食業界では珍しい完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日もしっかりと確保されています。月平均の残業時間も20時間以内となっており、シフトの調整もしやすいため、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。産前産後・育児休暇や介護休職などの制度も整っているため、ライフステージの変化があっても柔軟にキャリアを継続できます。仕事とプライベートを両立し、プライベートの時間も豊かにしたい方に最適な環境です。充実した休日制度のもとで、リフレッシュしながら日々の業務に臨めます。

昨年度実績5.0ヶ月分の手厚い賞与

社員への還元を何よりも重視しており、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分を支給しています。食事補助として1食350円で自慢のメインメニューを食べられる制度や、自己負担が月1.8万円から抑えられる社員寮など、生活をバックアップする福利厚生が目白押しです。病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで給与が一部支給されるLTD制度も導入しており、将来への安心感も抜群です。手厚い諸手当や企業年金基金などの制度も充実しており、安定した生活基盤を築いて、将来にわたって長く安心して働きたい方にぴったりです。

未経験からステップアップできる環境

未経験の方でもスムーズに業務を覚えられるよう、段階に応じた研修制度や自己啓発支援プログラムを用意しています。店舗での基本的な接客や調理から学び、スタッフの管理や数値管理といったマネジメント業務まで着実に身につけることができます。ストアチーフから店長、ブロックマネージャー、エリアマネージャーへと昇進する明確なキャリアパスが確立されています。実力や成果がしっかりと評価され、若手からでも管理職へと成長できるチャンスがあり、明確なキャリア目標を持ってモチベーション高く取り組める環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ┗ モデル年収:ストアマネジャー職(店長)500万円、ブロックマネジャー(約600万円)、エリアマネジャー(約700万円) ※深夜勤務手当、単身赴任手当、車通勤手当あり

仕事内容

大手フードチェーンの各店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営 ┗ 接客、調理、清掃など - スタッフマネジメント ┗ アルバイトスタッフの採用、教育、シフト作成、管理など - 数値管理 ┗ 売上管理、コスト管理、食材の在庫管理など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 自己申告制度 - 社内公募制度

休日

- 完全週休二日制(年間休日:116日) - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 介護休暇 - 育児休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で利用可能 ※一部対象外あり) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で年間休日が116日と多めに設定されているため、趣味や家族との時間をしっかり確保できます。残業も月平均20時間程度と少なめなので、無理なく仕事を続けられる環境です。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と高く、LTD制度や社員寮など手厚い福利厚生が整っています。未経験からでも店舗運営スキルを身につけ、店長やエリアマネージャーへと着実にステップアップできます。

向いていない方

△ 夜勤やシフト制勤務に抵抗がある方 店舗の営業時間は24時間営業を含むシフト制での勤務となるため、固定された日勤帯のみのスケジュールで働きたい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与が5.0ヶ月分も支給され、日々の頑張りが目に見える形で還元されるのが大きなやりがいです。」 「完全週休2日制で、年間休日も116日あるため、前職と比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度やサポート体制がしっかりしており、すぐに業務に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している大手フードサービス企業です。「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、質の高いサービスと商品を提供し続けています。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力してきました。充実した研修制度や各種福利厚生が整っており、あなたの挑戦を全力でバックアップします。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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