2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県姫路市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などを担当していただきます。未経験からでも月収23.5万円～25.5万円を確保でき、さらに昨年度実績5.0ヶ月分の賞与が支給されるため、安定した収入を得ることが可能です。充実したサポート体制があるため、異業界から新しく挑戦したい方や、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップを目指したい方
- プライベートの時間も大切に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】私生活も大切にできる
飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日もしっかりと確保されています。残業時間も月平均で約20時間と少なめになっており、仕事終わりの時間や大切な休日を自分の趣味や家族との時間に充てることが可能です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる環境が整っています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく健康的にキャリアを築いていきたい方に最適な職場環境と言えるでしょう。
【賞与実績5.0ヶ月分】充実の福利厚生
働く社員の頑張りをしっかりと還元するため、手厚い待遇制度が用意されています。給与は月収23.5万円からスタートし、賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分という高い支給実績を誇ります。さらに、自己負担わずか月1.8万円から利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、生活を全面的にサポートする福利厚生が非常に充実している点も大きな魅力です。
【未経験から店長へ】明確なキャリアパス
独自の充実した研修制度や教育カリキュラムが用意されており、飲食業界未経験の方でも安心して業務をスタートできます。入社後は店舗での基礎的なオペレーションから学び、段階的に数値管理やスタッフ育成などのマネジメントスキルを身に付けることが可能です。評価制度も明確で、早期にストアマネジャー（店長）へと昇格すれば年収500万円を目指すことも難しくありません。その先にはブロックマネジャーやエリアマネジャーなど、多彩なポストが用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートと仕事を両立させたい方 - 完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間程度と少ないため、趣味や家族との時間を大切にできます。 - 育児休業や介護休業などの両立支援制度も整っているため、長期的なライフプランを描きながら安心して働き続けられます。 ☆ 安定した環境で着実にキャリアアップしたい方 - 昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安の社員寮など、大手の安定した基盤に基づく非常に手厚い福利厚生が整っています。 - 明確な評価制度と豊富な研修が用意されているため、未経験からでも早期に店長やエリアマネジャーを目指すことができます。向いていない方
△ 単独での作業のみに集中したい方 - 店舗運営では、アルバイトスタッフの採用や育成、マネジメントなどのチームコミュニケーションが不可欠です。そのため、周囲と協力しながら店舗を盛り上げるよりも、一人で黙々と作業をこなすことだけを希望される方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
