2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県浦安市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食グループが運営する店舗にて、接客や調理、アルバイト管理などを行うストアマネージャー候補の募集です。入社時はチーフ職として、月収25万円からスタートし、店舗運営の基礎から学べます。年間休日は116日と業界内でも非常に多く、月平均の残業時間も20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かしたい方
  • 仕事も私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの充実した福利厚生制度

働く社員の生活を第一に考え、非常に手厚い福利厚生が用意されている点が同社の大きな魅力です。自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートが多数あります。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来への安心感を持って働くことができます。その他、各種テーマパークやレジャー施設の割引制度など、プライベートの時間を充実させるための制度も満載です。

未経験からでも安心のキャリアパスと研修

同社では、未経験からでも着実にプロへと成長できる万全の研修体制が整っています。入社後はチーフ職として店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成といった基礎業務からスタートし、段階的にスキルを磨いていけます。その後はストアマネジャー(店長)への昇格はもちろん、将来的には複数店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャー、さらには本部スタッフなど、多彩なキャリアプランが用意されています。個人の頑張りと成長を正当に評価し、昇給や昇格のチャンスが豊富にあるため、高いモチベーションを維持しながら挑戦し続けられる環境です。

高い定着率を誇る働きやすい勤務環境

飲食業界でありながら、抜群の労働環境が整備されていることも特筆すべきポイントです。完全週休二日制を導入しており、年間休日は業界内でも高水準な116日をしっかりと確保できます。有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も取得しやすいため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、深夜勤務の手当なども確実に支給されます。仕事とプライベートのバランスを両立しながら、無理なく長期的にキャリアを形成していきたい方に最適な職場と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ※昨年度実績5.0カ月分 - 昇給:年1回 モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です 諸手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼チェーンにて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職の条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営や数値管理全般をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築いたい方 同社は全国展開する大手飲食チェーンであり、強固な経営基盤を持っています。各種手当や充実した福利厚生制度が整っており、将来設計を描きながら長期にわたり安心して就業することが可能です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日は業界高水準の116日であり、完全週休二日制を導入しています。月平均の残業時間も20時間以内と抑制されており、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けられます。

向いていない方

△ 短期的な成果のみを追い求めたい方 同社では、段階的な研修と評価制度のもとで、着実に店舗運営やマネジメントスキルを身につけていくキャリア設計となっています。そのため、腰を据えてじっくりと成長することよりも、短期での急激な変化や単発の成果のみを追求したい方には合致しない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、充実した研修とサポートのおかげで、今では店舗運営を任されるまで成長できました!」 「自己負担が少ない社員寮や食事補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生が豊富に整っているため、とても安心して働けます。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないため、飲食業界でありながらプライベートの時間もしっかり楽しめています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多種多様な飲食ブランドを展開する大手フードサービスグループの主要企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げ、食を通じて多くの人々に豊かさを提供し続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境整備に注力しています。段階的なキャリアアップを可能にする充実した教育制度や、手厚い福利厚生が私たちの自慢です。 あなたも、安定した環境の中で新たな一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。