2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県那珂川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業にて、店舗の運営やマネジメントをお任せするストアマネージャー候補の募集です。入社時は月収23.4万円~25.5万円からのスタートとなり、経験を積み店長へと昇格すれば年収500万円を目指せます。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間程度と業界トップクラスの働きやすさが整っています。飲食業界でのキャリアアップを目指したい方や、ワークライフバランスを重視しながら安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしながら働きたい方
  • 安定した大手企業でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

業界屈指の働きやすさ!年間休日116日を実現

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されています。さらに、残業時間は月平均20時間と少なめで、深夜勤務手当などの各種手当も充実。プライベートの時間を十分に確保しながら無理なく働き続けられる環境が整っています。自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮や引越代の全額支給など、生活をサポートする充実した福利厚生も魅力です。転職を機に生活水準を向上させ、安定した基盤の中で腰を据えてキャリアを築いていきたいと考える求職者にとって、これ以上ない好条件が揃っています。

明確なキャリアパスと高い給与水準

入社後はチーフ職としてのスタートになりますが、その後の昇格スピードが速いことも大きな特徴です。店長へ昇格すればモデル年収は500万円、さらにエリアマネジャーになれば年収700万円も目指せます。昨年度実績で5.0カ月分の支給実績がある賞与制度や、年1回の昇給制度もあり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。評価制度が明確だからこそ、中途入社からでもスピード感を持って上を目指すことができます。社内公募制度や自己申告制度も用意されており、意欲次第で多彩なキャリアパスを描くことが可能です。

未経験からプロの経営スキルを習得

接客や調理といった現場の基本業務からスタートし、徐々にアルバイトの採用や育成、シフト管理、売上数値の管理などの高度なマネジメント業務を学んでいけます。手厚い研修制度や自己啓発プログラムが用意されているため、飲食未経験の方でも一から体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。店舗運営のすべての裁量を持ち、一つのビジネスを動かす面白さを若いうちから体験できます。ここで身につくマネジメントや経営ノウハウは、一生モノのスキルとして将来の大きな財産になるはずです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 ※あくまでも目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼・和食チェーンにてストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職としての条件にてご入社いただきます。まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - 接客、調理業務 - アルバイトスタッフの採用、育成、管理 - 売上やコストなどの数値管理、店舗運営業務など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラムを通じて、未経験からでも段階的に店舗運営や数値管理、マネジメント手法を学べる環境です。まずはチーフ職として実務からスタートします。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は福利厚生が非常に充実しており、月1.8万円~2.2万円の自己負担で利用できる社員寮や、昨年度実績5.0カ月の賞与などが用意されています。また、病気やケガで働けなくなった際も最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来への安心感を持って腰を据えて働きたい方に最適です。 ☆ 成果に見合ったキャリアアップを目指したい方 チーフ職からスタートし、店舗運営を通じて明確にステップアップできる環境があります。店長へと昇格すれば年収500万円,さらにエリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことができ、頑張りが昇給や昇格という分かりやすい成果として反映される仕組みを求める方に向いています。

向いていない方

△ ワークライフバランスより、決まった固定の曜日・日中帯だけの勤務を強く希望する方 同社は完全週休2日制で年間休日116日と休みはしっかりと確保されていますが、店舗はシフト制での勤務となり、深夜勤務が発生する場合もあります。そのため、カレンダー通りの土日祝休みや、日勤のみの勤務スタイルを絶対条件としたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮のおかげで生活コストが大幅に抑えられ、将来のための貯金がしっかりできています!」 「年間休日が116日あり残業も少ないため、飲食業界でもプライベートをあきらめずに働けて嬉しいです。」 「充実した研修やプログラムがあり、未経験からでも一歩一歩ステップアップできている実感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本国内のみならず海外でも多数の店舗を展開する大手フードサービス企業です。創業以来「お客様第一主義」を基本理念とし、多様なブランドの飲食店を展開してまいりました。整った経営基盤があるからこそ、業界トップクラスの充実した福利厚生や、働く社員一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟なサポートを提供しています。未経験からでも一流のマネジメントスキルを習得できる研修体制も万全です。 ぜひ当社で、あなたの新しいキャリアをスタートさせ、共に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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