2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県那珂川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

同社が運営する飲食店にて、店舗運営やスタッフの育成、メニューの企画などに携わる店長候補を募集しています。未経験からでも月収27万円以上からのスタートが可能で、早期にキャリアアップを目指せる環境です。入社後は丁寧な研修から始めていくため、飲食業界での経験がない方も安心して挑戦いただけます。「成果がしっかり給与に反映される環境で働きたい」「将来的に店舗運営のノウハウを身につけたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 頑張りを給与で評価してほしい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000~
勤務地

未経験から早期に高収入を目指せる環境

同社では、未経験からスタートした方でも、実力次第で早期にキャリアアップと昇給を実現できる環境が整っています。入社1年目で主任となり年収460万円、入社3年目で店長となり年収530万円、入社5年目にはマネージャーとして年収640万円を手にするなど、明確なキャリアパスと評価制度が用意されています。日々の頑張りや成果が賞与や歩合給としてダイレクトに還元されるため、モチベーションを高く維持しながら働くことができるのが大きな魅力です。未経験から飲食業界のプロを目指したい方にとって、非常に挑戦しがいのある職場と言えるでしょう。

充実の研修制度と多彩なキャリアパス

入社後は、店舗運営の基本から丁寧に学べる研修期間が用意されているため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。接客や調理といった基本的な店舗業務だけでなく、スタッフのシフト管理や採用、店舗独自のイベント企画、さらには新規メニューの考案など、裁量の大きな業務にも段階的に挑戦していくことが可能です。自分のアイデアがカタチになり、店舗の売上やお客様の笑顔に繋がるやりがいを実感できます。基礎からマネジメントまでを体系的に学びながら、将来に役立つ一生モノのスキルを身につけることができる環境です。

仕事もプライベートも充実できる福利厚生

働く社員の生活をサポートするため、各種社会保険の完備はもちろん、寮や社宅の完備、さらには業務に役立つ免許取得支援制度など、充実した福利厚生が整っています。自転車通勤の相談が可能であるほか、一部従業員を対象とした副業制度や服装の自由化など、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方にも配慮されています。また、出産や育児支援制度、U・Iターン支援など、ライフステージの変化があっても長く安定して働き続けられる仕組みが用意されているのも特徴です。社員一人ひとりが安心して仕事に集中し、長期的なキャリアを築いていけるようバックアップしています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000~
- 年収:420万円~ - 月収:27万円~ ┗ 基本給:19万円~、固定残業代:6.1万円~を含む/月 - 賞与あり 【モデル年収】 ※賞与・歩合給を含む - 入社1年目・主任(26歳):月給33万円・年収460万円 - 入社3年目・店長(30歳):月給38万円・年収530万円 - 入社5年目・マネージャー(35歳):月給43万円・年収640万円 【各種手当】 - 通勤手当(会社規定に基づき支給) - 残業手当(固定残業代制、超過分別途支給)

仕事内容

同社が運営する店舗で店長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。 - 従業員の採用、教育、シフト管理 - ホール、キッチン業務、調理全般 - 売上管理、仕入れ業務 - 店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 所定労働時間:7時間30分 - 休憩:60分 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります

休日

- シフト制(月7~8日) - 年間休日:87日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 副業OK(一部従業員利用可) - 自転車通勤可 - 服装自由(一部従業員利用可) - 出産・育児支援制度 - U・Iターン支援 - その他制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果をしっかり給料に反映させたい方 同社では明確な評価制度が整っており、頑張りに応じた歩合給や賞与がしっかりと支給されます。入社1年目から年収460万円を目指せるなど、自身の努力がダイレクトに収入アップへと繋がる環境です。 ☆ 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方 充実した研修期間が用意されているため、飲食業界や管理業務が初めての方でも基礎から学べます。店舗運営やスタッフ育成、メニュー企画など、裁量が大きくやりがいのある業務にステップアップしながら取り組めます。

向いていない方

△ 決まった指示通りのルーティンワークだけをこなしたい方 店舗の状況に合わせたシフトの調整やスタッフの教育、店舗独自のイベント企画など、自発的に考えて行動する場面が多く求められます。そのため、主体的な業務よりもマニュアル通りの作業のみに集中したいという方には、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、1年目で主任に昇格できました!」 「自分の考えたメニューが実際に採用され、お客様から美味しいと言っていただけた時の喜びは格別です。」 「寮・社宅制度や手厚い福利厚生が整っているので、将来設計を立てやすく、安心して長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様に心から満足していただけるおいしい食事と温かいサービスを提供することを目指す企業です。地域に根ざした店舗運営を大切にしながら、より多くのお客様へ笑顔を届けるために日々挑戦を続けています。働くスタッフ一人ひとりの成長を力強くバックアップする体制があり、頑張りをしっかりと評価する環境を整えています。今後さらなる事業拡大を控えている今、私たちと一緒に店舗を盛り上げ、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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