2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県春日市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手外食グループの店舗にて、接客や調理から始まり、将来的には売上管理やスタッフ育成といった店舗マネジメントをお任せします。入社時の月収は24万円からスタートし、賞与や決算賞与など安定した収入を確保しながらキャリアを築くことが可能です。マニュアルや調理機械の導入による効率化が進んでいるため、飲食店未経験からでもスムーズに業務を覚えられます。プライベートも大切にしながらチームで協力して店舗を盛り上げたい方や、将来的に店舗運営のノウハウを学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定して稼ぎたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

東証上場グループならではの抜群の安定感

日本全国だけでなく海外にも展開する大手外食グループの一員として、圧倒的な経営基盤のもとで安心して働けるのが大きな魅力です。今回の募集では未経験者も広く歓迎しており、入社時の月収は24万円以上が保証されています。また、昇給や年2回の賞与に加え、会社業績に応じた決算賞与も別途支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。入社5年目で年収500万円を達成する上級店長も在籍しており、将来を見据えて長く活躍できる安定したキャリアパスが描けます。

年間休日110日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が110日確保されており、月9~10日の休みがしっかりと取れる環境です。シフト制ではありますが、5日以上の連休取得も可能となっており、旅行や家族との時間を大切にしながらリフレッシュすることができます。さらに、夏期休暇や慶弔休暇、ライフサポート有給休暇制度など、多様な休暇制度が整備されているのも特徴です。仕事に追われることなく、プライベートの時間を存分に楽しみながら、メリハリのある働き方を実現したい方にぴったりの職場環境と言えます。

充実した研修と効率的なオペレーション

大手グループだからこそ、未経験からでも一歩ずつ成長できる教育制度や充実した研修が整っています。店舗での接客や調理などの基本業務は、各種調理機械の導入による効率化が進んでおり、高度な技術や経験がなくてもスムーズに覚えられる仕組みです。アルバイトスタッフへの指導や店舗マネジメントなど、ステップアップに必要なスキルも体系的に学んでいくことができます。業務の標準化が徹底されているため過度な負担がかかりにくく、無理なく店舗運営のノウハウを身につけられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:284.1万円~ - 月給:24万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗別途、年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 各種手当:残業手当など別途支給 - 年齢別初任給例 ┗20歳:22.2万円 ┗21歳:22.4万円 ┗22歳以上:24万円 ┗25歳入社:23.7万円 ┗30歳入社:24.9万円 ※入社時の年齢により決定します。 - 年収例 ┗400万円(入社3年目・店長) ┗500万円(入社5年目・上級店長)

仕事内容

全国展開する大手チェーン店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1ヶ月単位の変形労働時間制 ┗1週間の平均労働時間40時間以内 ┗原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 育児休暇(産前産後休業・育児休業) - 介護休暇(介護休業・看護休業) - 慶弔休暇 - 生理休暇 - 特別休暇 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗社宅・寮費:月1万円(※29歳未満の独身者、1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(提携共済会) - 育児短時間勤務制度 - 介護短時間勤務制度 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで) ※入社祝い金制度あり(計20万円支給。入社月に10万円、入社6ヶ月後にさらに10万円を支給。※2026年4月入社まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定した収入を得たい方 大手グループの安定した経営基盤があるため、未経験からでも月収24万円以上のスタートが保証されています。昇給や年2回の賞与に加え、店舗マネジメントを学ぶことで将来的にはさらなる高収入を目指せる環境が整っています。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が110日あり、月9~10日休みが確保されているため、仕事と私生活のメリハリをつけやすい職場です。5日以上の連休取得も推奨されており、趣味や家族との時間を大切にしながら長く働き続けることができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗の運営には、他スタッフとのチームワークやスムーズなコミュニケーションが不可欠です。接客対応やアルバイトスタッフへの指導・教育も行うため、協力して店舗を盛り上げるよりも個人プレーを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、マニュアルや丁寧な研修のおかげで、不安なく店舗運営のスキルを身につけられました!」 「飲食業界は休みが少ないイメージがありましたが、ここは月9~10日しっかり休めて5日以上の連休も取れるのでリフレッシュできます。」 「月給24万円からのスタートで、業績に応じた決算賞与もあるため、生活にゆとりを持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に多数の店舗を展開する大手外食グループを支える一員です。誰もが知る有名ブランドを数多く手がけ、安定した経営基盤と効率化された店舗オペレーションが強みとなっています。調理機械の導入をはじめ、スタッフ一人ひとりに過度な負担がかからない環境づくりに注力してきました。充実した福利厚生やキャリアパスが整っており、長く安心して成長できるフィールドを提供しています。あなたも私たちのチームに加わり、一緒に多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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