2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県行橋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多数の店舗を展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せするストアマネージャー候補の募集です。安定した経営基盤のもと、入社時は月収23.4万円25.5万円からのスタートとなり、キャリアアップに応じてさらなる高収入を目指せます。年間休日は116日と業界内でも高水準で、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。飲食業界での経験を活かして安定企業でキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視しながらマネジメントスキルを磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 大手の安定基盤でキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日!プライベートも充実可能

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日はなんと116日も確保されています。さらに残業時間は月平均20時間以内と、ワークライフバランスを非常に重視した働き方が可能です。「大切な人との時間や趣味を諦めたくない」という方にとっても、これ以上ない好環境と言えます。公私のメリハリをつけて働けるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションを持って取り組むことができます。充実したプライベートを確保しながら、大手の安定した環境で長く健康的に活躍したい方にぴったりの職場です。

手厚い福利厚生と充実したサポート体制

同社では、働く社員が安心して長くキャリアを築けるよう、抜群の福利厚生制度を整えています。自己負担わずか月1.8万円から利用できる社員寮や、店舗の美味しいメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活面でのサポートが非常に充実している点が魅力です。また、病気やケガで万が一働けなくなった際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されているため、将来への備えも万全です。社員一人ひとりのライフステージの変化に寄り添い、生活の安定を全力でサポートする仕組みが整っています。

成果を正当評価!明確なキャリアプラン

明確な評価制度と豊富なキャリアパスが用意されているのも、この企業の大きな特徴です。入社後は丁寧な研修からスタートし、店舗運営の基本からマネジメントまで段階的にスキルを身につけていくことができます。店長(ストアマネジャー)へ昇進すればモデル年収は500万円、その先のブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、ステップアップに伴い確実な収入増を実現できます。年齢や年功序列にとらわれず、日々の努力や成果をしっかりと給与やポストで還元する風土があるため、高い意欲を持って挑戦できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 諸手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼・定食チェーン店でストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部店舗を除く - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 日本全国に多数の店舗を展開し、複数の人気フードブランドを運営する大手企業です。充実した福利厚生や手厚い生活サポート、さらには万が一の病気やケガにも備えられるLTD制度などが完備されているため、将来にわたって高い安心感を得ながら腰を据えて働くことができます。 ☆ 成果をしっかり給与やキャリアで実感したい方 年齢や社歴に関わらず、個人の頑張りや店舗の成果を正当に評価する仕組みが整っています。チーフ職からスタートし、店長、さらにはエリアマネジャーへと昇進する明確なキャリアプランがあり、ステップアップに応じて年収が確実に向上していく環境です。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 ストアマネージャー候補として、接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの採用・育成、店舗の数値管理など多岐にわたるコミュニケーション業務を担います。そのため、チームで協力して店舗を運営することよりも、一人で黙々と作業をこなすことだけを希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店でしたが、ここに来て年間休日が116日に増え、プライベートを大切にできるようになりました!」 「社員寮や食事補助など、生活面を強力にバックアップしてくれる制度がとてもありがたいです。」 「昇給・昇格のチャンスが豊富で、頑張った分だけしっかりと給料に反映されるので、やりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、牛丼やとんかつ、カレーなど多角的な飲食ブランドを全国に展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、時代の変化に対応したサービスを提供し続けてきました。充実した研修制度を整えているため、業界未経験の方であっても安心してマネジメントのプロを目指すことができます。また、社員が長く健康に活躍できるよう、働きやすい環境づくりにも一切妥協していません。あなたも大手の安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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