2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県市川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成、調理・接客などを担当するストアチーフ候補として活躍していただきます。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円を手にすることができ、確実なキャリアアップが狙える環境です。年間休日はたっぷり116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、将来的に店舗マネジメントに挑戦してみたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も諦めない働き方

飲食業界は忙しくて休みが取れない、というイメージを覆す環境が整っています。この会社では、完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日しっかりと用意されています。さらに、残業時間は月平均で20時間以内と少なめ。深夜勤務や単身赴任などの各種手当も豊富で、生活基盤を安定させることができます。プライベートの時間も十分に確保できるため、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。「仕事も私生活もどちらも妥協したくない」という方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。

昨年度実績5.0カ月の賞与で収入アップ

日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度の賞与実績は驚きの5.0カ月分となっています。未経験からスタートするストアチーフ候補の段階から安定した月給が保証されており、キャリアを重ねてストアマネジャー(店長)へと昇格すれば、モデル年収は500万円へと一気に跳ね上がります。さらにブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーなら約700万円と、努力次第でどこまでも上を目指せる夢のある給与体系が魅力です。

新生活を後押しする破格の社員寮と福利厚生

働く社員とその家族のことを第一に考えた、充実した福利厚生制度が数多く用意されています。なかでも特筆すべきは、自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮制度で、引越し代金も全額が企業負担となります。さらに、病気やケガで万が一働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、万全のセーフティネットが整っています。店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の生活費を賢く浮かせることが可能です。これほど手厚いサポートがあるからこそ、高い定着率を誇っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

飲食チェーン店にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働きたい方 大手ならではの充実した福利厚生が整っており、生活基盤をしっかりと支えてくれます。社員寮や退職金、LTD制度なども完備されているため、将来への不安を感じることなく腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 昇格やキャリアアップの道が明確に用意されており、自分の実力次第でスピーディーに上を目指せます。ストアマネジャーやエリアマネジャーへと昇進することで給与も大幅にアップするため、やりがいを感じながら成長していける環境です。

向いていない方

△ 単独での作業のみを希望する方 店舗の運営やアルバイトスタッフの管理、採用活動など、多くの人と関わりながら業務を進めていくことが求められます。そのため、誰ともコミュニケーションを取らずに一人で黙々と作業を完結させたい方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月々の家賃を抑えられる社員寮のおかげで、スムーズに新生活を始められました。」 「昨年度の賞与が5.0カ月分も支給され、前職に比べて大幅に年収がアップして大満足です。」 「充実した研修やサポート体制があるので、未経験スタートの私でも安心して店長業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつ、カレーなど、多彩なジャンルの飲食店を全国および海外に展開している大手企業グループです。創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多様化するニーズに応えながら安定した成長を続けてまいりました。独自の研修制度や充実したマネジメントプログラムにより、未経験からでもプロの店舗運営スキルを身につけられる環境が整っています。また、完全週休二日制や残業削減への取り組みなど、働く社員のワークライフバランスも徹底的にサポートしています。 安定した環境と手厚い待遇のもとで、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。