2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県市川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に様々なジャンルの専門店レストランを数多く展開する大手飲食グループにて、店舗の運営や接客、調理などをお任せする店長候補を募集しています。未経験からでも月収23万円35万円からのスタートが可能で、店長昇格後は成果に応じて年4回の賞与が支給され、年収上限1,000万円を目指すことも可能です。充実した中途採用研修などサポート体制が整っているため、飲食業界でいちからキャリアを築きたい方や、頑張りが給与に直結する環境で働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 成果を給与でしっかり評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証上場の安定した経営基盤と将来性

同社は、全国に300店舗以上の多様な飲食店を展開する東証上場の安定企業です。今後もさらなる新規出店を予定しており、組織としての成長性と安定性は抜群です。上場企業ならではの充実した福利厚生や整った労働環境が用意されているため、安心して長期的なキャリアを築くことができます。店舗スタッフからスタートし、ゆくゆくは複数店舗を統括するエリアマネージャーなどのキャリアアップも十分に狙える環境です。大手ならではの安心感の中で、自分の可能性を試してみたい方には最適な職場と言えるでしょう。

未経験から活躍できる充実の研修制度

未経験からスタートする方を歓迎しており、中途採用向けの充実した研修制度が整っています。接客や調理の基本から店舗運営に関するノウハウまで、段階を追ってしっかり学べるカリキュラムがあるため、飲食業界が初めての方でも安心して挑戦できます。先輩スタッフや本部からのサポート体制も万全で、一人ひとりの成長を会社全体でバックアップする風土があります。実際に未経験からスタートして短期間で店長へ昇格した社員も多く活躍しており、実力を正当に評価する環境が整っているため、モチベーション高く日々の業務に取り組めるのが特徴です。

頑張りが還元される魅力的な給与システム

同社では、社員の成果や貢献度をダイレクトに還元する給与システムを導入しています。特に店長に昇格した後は年4回の賞与支給があり、個人の実績や店舗の業績に応じて大幅な年収アップを狙うことが可能です。実際に、入社5年目の店長で年収1,000万円を実現している社員も在籍しています。このように、社歴に関わらず実力次第で高い報酬を得られる仕組みがあるため、目標を持って前向きに働けるのが大きな魅力です。安定した生活基盤を手にしながら、自分の力を試して成果を形にしたい方におすすめの環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円(入社時想定年収:310万円以上) - 月給:23万円~35万円 - 昇給:年1回 - 賞与: ┗店長以外:年2回(6月・12月) ┗店長:年4回(4月・7月・10月・1月) ※店長賞与詳細:1年目は支給なし、2年目以降:0円~640万円(年4回支給) ※給与+賞与の上限は1,000万円 - 給与詳細: ┗店長経験者:月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む。超過分は別途支給 ┗未経験者:月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します - 手当・インセンティブ: ┗交通費規定支給(上限月5万円) ┗資格手当制度(調理師免許など) ┗勤続奨励金 ┗超過勤務手当 ┗食事補助 - 社員の年収例: ┗340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ┗500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) ┗1,000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

同社が展開する和食専門店レストランにて、店長候補として接客や調理などの店舗運営業務を行っていただきます。職人が毎日粉からうどんを製麺するなど、こだわりの味を提供する店舗です。 - 主な業務: ┗ホールでの接客 ┗キッチンでの調理 ┗レジでのお会計 ┗店内の清掃、整理整頓 ┗新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら: ┗在庫管理・発注 ┗スタッフ管理 ┗売上管理など ゆくゆくは店舗全体の運営に関わる業務にも挑戦していただきます!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ※実働7時間30分、または7時間45分 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 勤務パターン例: ┗9:00~18:00 ┗11:00~20:00 ┗12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

中途採用研修など充実した研修制度をご用意しています。接客・調理の基礎から学び、ゆくゆくは店舗運営に必要なマネジメントスキルまでしっかりと身につけることができるため、未経験からでも安心して店長候補としてステップアップが可能です。

休日

- 週休二日制(シフト制、月9日休み) ※2025年4月より実施予定:(休日108日+特別連休10日)の年間休日118日 - 年間休日:106日 - 休暇制度: ┗育児休暇(育児休業) ┗介護休暇(介護休業) ┗慶弔休暇 ┗看護休業 ┗産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借上げ社宅制度(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でキャリアを築きたい未経験の方 同社では中途採用向けに手厚い研修制度を用意しているため、専門知識がない状態からでも安心してスタートできます。また、店舗での実務を通じて、接客や調理だけでなく在庫管理や売上管理といった店舗運営ノウハウを段階的に身につけられる環境が整っています。 ☆ 成果や頑張りを給与で評価されたい方 店長への昇格後は年4回の賞与チャンスがあり、店舗の実績に応じてしっかりと還元される仕組みが導入されています。実際に、努力を重ねて入社5年目で年収1,000万円を実現した店長も在籍しており、モチベーション高く働けます。

向いていない方

△ 早期の成果のみを求め、長期的な育成環境を望まない方 未経験から着実にステップアップできるよう研修や日々の実務を通じて長期的に育成する方針をとっているため、すぐに結果だけを評価してほしいという方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「中途採用の研修がとても丁寧で、未経験だった私もすぐに慣れることができました。」 「頑張った分だけ賞与に直結するので、非常にやりがいを感じて働けています。」 「社宅制度や各種手当などの福利厚生が充実しており、安心して長く続けられる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の専門店レストランを展開する大手飲食グループの一員です。東証上場の安定した基盤を背景に、質の高いサービスとこだわりの味を全国のお客様に提供し続けています。充実した福利厚生に加え、再雇用制度や時短制度、独立支援制度など、多様な働き方を支える制度も整えています。未経験からでも店長候補として挑戦し、将来の経営を担う人材へと成長できる環境がここにあります。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。