2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|石川県野々市市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手フードチェーンにて、店舗運営や管理業務をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる研修制度が整っており、月収は21.9万円~25.5万円からのスタートです。完全週休2日制で年間休日は116日確保されているため、仕事とプライベートを両立して長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日でプライベートも充実】

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日しっかりと確保されています。そのため、サービス業でありながら仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが可能です。さらに、残業時間も月平均20時間以内と少なめに抑えられており、無理なく働き続けられる環境が整備されています。有給休暇や各種休暇制度も取得しやすいため、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にとって最適な職場と言えるでしょう。安定した経営基盤があるからこそ実現できる、業界トップクラスの働きやすさが大きな魅力です。

【充実の福利厚生と安心のサポート体制】

従業員が安心して長く働けるよう、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。自己負担が月1.8万円から2.2万円で済む社員寮の完備や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、経済的なメリットが満載です。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度など、独自の安心サポートが整っています。充実した福利厚生があるため、将来を見据えて安心してキャリアを築くことができます。未経験からスタートした先輩社員も多く、研修や教育体制も万全なので、一からスキルを身につけたい方にも非常におすすめです。

【明確なキャリアパスと高い昇給機会】

こちらの企業では、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する体制が整っています。入社後は店舗スタッフからスタートし、将来的にはストアマネジャーやエリアマネジャーなどへステップアップすることが可能です。キャリアに応じたモデル年収も非常に高く、ストアマネジャー職で500万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことができます。成果や成長に応じて給与や役職が確実に上がっていくため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。社内公募制度や自己申告制度もあり、自身の希望するキャリアを自ら切り拓いていける、風通しの良い組織風土が魅力的なポイントです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 (※昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 ┗ モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 - 手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手フードチェーンの店舗にて、店舗運営や数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営・数値管理 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:8時間 (休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助 (店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部店舗除く - 社員寮 (自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度 (病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 - 退職金制度 (企業型確定拠出年金/賞与前払い方式)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と少なめです。仕事とプライベートのバランスを保ち、無理なく長期的に活躍したい方に最適な環境です。 ☆ 安定した環境でキャリアを築きたい方 充実した福利厚生や研修制度があり、未経験からでも段階的に成長できます。また、明確な評価制度により、将来的にストアマネジャーやエリアマネジャーなどの役職を目指すことが可能です。

向いていない方

△ 土日祝日の完全固定休みを希望する方 店舗のシフト管理や運営に携わるため、土曜日や日曜日、祝日にも勤務が発生することがあります。カレンダー通りの固定休みのみを望む方には、スケジュール調整が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度のおかげで安心して店舗運営の基本を学べました。」 「食事補助や格安の社員寮など、生活面を強力にサポートしてくれる福利厚生がとてもありがたいです。」 「完全週休2日制で残業も少ないため、休日は趣味や家族との時間をしっかりと満喫できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げ、多様な飲食ブランドを通じて多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。研修制度の充実や明確なキャリアパス、そして業界トップクラスの充実した福利厚生を整え、皆様の成長を全力でバックアップします。 あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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