2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|石川県白山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した環境で、接客や売上管理などを行う飲食店の店舗運営・店長候補を募集しています。未経験からでも段階的に業務を学べる体制が整っており、月収27.5万円~45.4万円の安定した収入を得ることが可能です。年間休日118日とお休みもしっかり確保できるため、プライベートと仕事を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日118日】充実のプライベート

飲食業界では珍しく、年間休日118日を確保している点がこの求人の大きな魅力です。月最大10日間の休日が取得できるため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。さらに、産前産後休業や育児休業、介護休業などの制度もしっかり整っており、ライフステージの変化があっても安心してキャリアを築ける環境です。家族手当や住宅手当といった各種手当も手厚く、腰を据えて長く働きたい方には最適な職場と言えるでしょう。仕事も私生活も妥協したくない方に、ぜひおすすめしたい環境が整っています。

東証プライム上場グループの安定した基盤

東証プライム上場の持株会社を筆頭とする大手飲食グループの一員として、非常に安定した経営基盤を誇っています。多彩なブランドを展開しており、不況にも強い強固なビジネスモデルが確立されています。この安定性があるからこそ、充実した福利厚生や確定拠出年金制度、持株補助などの待遇が実現できています。転勤時の引越し費用は会社が全額負担するなど、社員の負担を軽減するサポート体制も万万全です。業界大手の安心感の中で、のびのびと力を発揮できるのがこの企業の大きな強みです。

未経験から成長できる明確なキャリアパス

接客や調理、店舗の売上管理など、店舗運営の基本から一つひとつ丁寧に指導する環境が整っています。独自の育成カリキュラムや手厚いフォロー体制があるため、未経験からでも安心してスタートできます。入社後は段階的に業務の幅を広げ、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる環境です。また、地域限定正社員制度なども導入されており、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選択可能です。あなたの成長を会社全体でバックアップしてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(45時間分。超過分は別途支給) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 店舗運営全般 ┗接客、調理、衛生管理 ┗売上数字の管理・報告 ┗アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 ┗施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分(所定労働時間:8時間) - 残業時間:平均月35時間

休日

- シフト制(完全週休二日制、月最大10日間の休み) - 年間休日:118日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ┗介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助 - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界に挑戦したい方 充実した研修制度や、段階的に学べる丁寧なサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。また、独自のキャリアパスも用意されており、やる気次第で早期に店長やエリアマネージャーへ成長できる環境です。 ☆ 仕事とプライベートを両立したい方 飲食業界では多めの年間休日118日が確保されており、完全週休二日制で月最大10日の休みが取得可能です。さらに、育児や介護に関する休暇制度も充実しているため、ライフステージの変化に合わせながら長く働き続けられます。

向いていない方

△ 自分のペースだけで黙々と作業をしたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトの採用や育成、シフト調整、そしてお客様への丁寧な接客など、多くの人と関わりながらチームで店舗を作り上げることが求められます。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、一人で完結する業務のみを希望される方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚いサポートのおかげで、今では自信を持って店舗を運営できています!」 「年間休日118日あるので、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保しながら、無理なく働き続けられます!」 「各種手当や充実した福利厚生があるため、将来を見据えて腰を据えて長く働ける安心感があります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手飲食グループの一員として、多彩なブランドの飲食店を全国に展開しています。安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力してきました。充実した各種手当や育児・介護休業制度など、ライフステージの変化に寄り添う制度を多数整えています。また、段階的に成長できる研修や、地域限定正社員制度など、自分らしいキャリアを築くことが可能です。 私たちと一緒に、お客様に愛される魅力的な店舗を作っていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。