2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|青森県八戸市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手牛丼チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、売上数値管理などを担当するストアマネージャー候補として活躍していただきます。月収は23.4万円~25.5万円のスタートとなり、賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分と高い水準を誇ります。残業時間は月平均20時間以内と少なめで、年間休日も116日と外食業界の中でも非常に充実しているため、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。安定した上場企業グループの基盤のもと、未経験から一歩ずつキャリアを築き、将来的に店舗運営やマネジメント業務に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートと仕事を両立させたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの働きやすさと手厚い待遇

同社は東証プライム上場企業グループとして、働く環境の整備に非常に力を入れています。外食業界では珍しく、年間休日が116日としっかり確保されており、完全週休二日制を徹底しています。さらに、残業時間も月平均20時間以内と徹底的に抑制されているため、仕事帰りの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることが十分に可能です。プライベートを犠牲にすることなく、健康的に長く働き続けられる環境が同社には整っています。手厚い福利厚生や安心の労働環境を背景に、異業種から転職してきた多くの社員が、仕事と私生活のバランスを保ちながら生き生きと活躍している姿が大変印象的です。

昨年度実績5ヶ月分の手厚い賞与と昇給

同社は頑張る社員への還元を惜しみません。給料面では、昨年度実績5.0ヶ月分という飲食業界でもトップクラスの賞与支給額を誇っています。年2回の賞与に加え、日々の頑張りが正当に評価される年1回の昇給制度もあり、モチベーション高く働き続けられます。さらに、ストアマネジャー(店長)に昇格すればモデル年収500万円、ブロックマネジャーになれば約600万円といった明確なキャリアアップに応じた給与モデルも用意されています。大手企業としての強固な経営基盤があるからこそ実現できる高水準の待遇であり、将来的なライフイベントを見据えても、生涯にわなり安心して働き続けられる大きな魅力があります。

未経験から店長へ導く万全の教育体制

同社では、入社後にスムーズに業務へ慣れてもらうための充実した研修制度を完備しています。飲食業や接客の経験が全くない未経験の方でも、基礎から段階的に接客や調理、店舗運営のイロハを学べるプログラムが用意されているため安心です。現場の先輩社員も丁寧にサポートしてくれるため、わからないことがあってもその場ですぐに解決できる環境です。自己啓発マネジメントプログラム制度などの制度も充実しており、店長を目指した成長を会社全体で後押ししてくれます。キャリアアップを支援する社内公募制度や自己申告制度もあり、一人ひとりの挑戦したいという熱意に全力で応えてくれる素晴らしいサポート体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※各種手当など - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。

仕事内容

大手牛丼チェーンでストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度を通じて店舗の接客や調理、数値管理、アルバイト管理などの基礎を段階的に学びます。また、自己啓発マネジメントプログラム制度などを活用し、店長候補として必要なマネジメントスキルを一歩ずつ確実に身につけていける環境が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇、育児休業 - 介護休暇、介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与※昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した上場企業グループで長く働きたい方 同社は強固な経営基盤を持つ大手グループ企業であり、年間休日116日や徹底された残業管理など、社員の健康を守る仕組みが整っています。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給や、充実した各種手当など長く安心して働ける環境が用意されています。 ☆ 未経験から成長しキャリアを築いていきたい方 充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が整備されており、飲食未経験からでも一歩ずつ店舗マネジメントを身につけられます。キャリアアップの道も明確で、店長昇格やブロックマネジャー、さらには社内公募制度による他部署への挑戦も可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める仕事が好きな方 店舗のストアマネージャー候補として、アルバイトスタッフの採用や育成、店舗運営全般を担当します。多くのスタッフやお客様と関わりながら、チーム一丸となって店舗を盛り上げていくポジションのため、周囲とのコミュニケーションを避けて単独で作業を行いたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、完全週休二日制なので、プライベートの時間を本当に大切にできます。前職と比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました。」 「飲食業界としては異例とも言える、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与には本当に驚きました。安定した生活設計ができるので、将来の不安がなくなりました。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度と先輩たちの温かいサポートのおかげで、安心して店長を目指すことができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に数多くの有名飲食チェーンを展開する東証プライム上場企業のグループ会社です。創業以来、お客様第一主義を基本理念とし、多様な外食ブランドを国内外で成長させてまいりました。私たちは社員一人ひとりの働きやすさを追求し、退職金制度や社員寮、万が一のケガの際のLTD制度など、手厚い福利厚生を用意して生活を支えています。未経験からでも着実にマネジメントスキルを身につけ、将来の幹部候補として成長できる確かなキャリアパスが存在します。 あなたも、この安定した環境と素晴らしい仲間たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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