2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|青森県八戸市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する和食レストランにて、接客や調理をはじめとした店舗運営およびマネジメントをお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収は28.4万円~45.4万円をご用意。また、年間休日が120日あり、プライベートとの両立を大切にしながら、しっかり稼げる環境が整っています。飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方や、安定した環境で長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 将来的に店舗マネジメントに携わりたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日】プライベートも大切に

飲食業界では珍しく、年間休日が120日確保されており、月10日の休みがしっかりと確保されています。深夜営業もないため、生活リズムが崩れる心配もありません。シフトの調整によっては5日以上の連続休暇を取得することも可能です。さらに時短勤務を希望される場合は、土日休みの働き方も相談できるなど、一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方が用意されています。家庭や趣味の時間を犠牲にすることなく、リフレッシュしながら長く健康的に活躍できる環境です。

各種手当が充実!安定した生活をサポート

充実した手当や福利厚生により、生活の安定をしっかりと支えてくれるのが大きな魅力です。住宅手当は最大2.5万円が支給されるほか、子ども手当として最大1万円が支給されるなど、家族を持つ社員へのサポート体制も万全に整っています。さらに、健康的な和食メニューが1食300円で食べられる食事補助制度もあるため、毎日の食費を抑えながら健康的になれるのも嬉しいポイントです。昇給や年2回の賞与も用意されており、頑張った分がしっかりと収入に直結する仕組みが確立されています。

未経験からでも安心の充実した研修制度

入社後の研修制度が非常に充実しているため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。新入社員研修からマネジメント研修まで段階的に学べるプログラムが用意されており、着実に店舗運営のノウハウを身につけることができます。実績や意欲次第では、入社直後から店長職として活躍することも夢ではありません。また独立支援制度も用意されているため、将来的に自分の店舗を持ちたいという大きな夢を持つ方にも適しています。キャリアの選択肢が広く、自身の成長スピードに合わせて長くキャリアを形成できる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 賃金詳細: ┗総合職正社員(N)一般:28.8万円~(内訳:基本給20.3万円~+業務手当8万円~+食事手当5,000円) ┗総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(内訳:基本給25.9万円~+業務手当10.2万円~+食事手当5,000円) ┗地域限定正社員(R):28.3万円~(内訳:基本給19.9万円~+業務手当7.8万円~+食事手当5,000円) ※業務手当は、時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当のみなし残業手当として支給 - 賃金内訳: ┗月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です - 各種手当等: ┗通勤手当:あり(最大10万円まで) ┗住宅手当:あり(最大2.5万円まで) ┗家族手当:子ども手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります

仕事内容

全国に展開する大手有名和食レストランの直営店舗にて、店舗経営全般のマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理 - 採用・育成 - 売上管理 ※経験やスキル次第で、入社時点から店長職スタートとなる場合もあります。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30(実働8時間/シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度が用意されています。新入社員研修をはじめ、店舗マネジメントに関する各種研修など、段階的に学べる環境が整っているため、未経験からでも安心して業務を覚えていくことができます。

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) ┗※店舗の営業時間に準じます - 年間休日:120日 - 休暇制度: ┗夏期休暇 ┗年末年始休暇 ┗慶弔休暇 ┗産前産後休業 ┗育児休業 ※深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給(最大10万円まで) ┗※電車のみ通勤可能 - 家族手当あり(子ども手当) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 食事補助(自慢の和食メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が120日あり、月10日(2月は8日)の休みがしっかりと確保されているため、無理なく働き続けることができます。 深夜営業がなく、5日以上の連続休暇取得や時短勤務での土日休みなど、プライベートを尊重したシフト調整が可能です。 ☆ 将来を見据えて着実に成長・キャリアアップしたい方 新入社員からマネジメント層まで段階的に学べる研修制度が整っているため、未経験からでも実力を高めていくことができます。 実績に応じた報奨金制度や、将将来自立を目指せる独立支援制度など、個人のステップアップを強力に後押しする環境が揃っています。

向いていない方

△ 深夜帯に働いて夜勤手当で効率的に稼ぎたい方 この求人は深夜営業がない勤務形態となっているため、深夜に長時間勤務して割増手当を得る働き方を希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あるので、家族との時間が増えてプライベートがとても充実しています。」 「研修制度がしっかりしているので、飲食未経験だった私でも安心して店長職に挑戦できました。」 「300円で美味しい和食メニューが食べられる食事補助が、毎日密かな楽しみになっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くのお客様を持つ人気の和食レストランを運営しています。素材にこだわり、丁寧につくる健康的なメニューを提供し、地域のお客様に愛され続けてきました。また、充実した福利厚生や手厚い手当など、働く社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりにも注力しています。未経験からでもしっかりとスキルを身につけ、将来的に店舗運営やマネジメントへとステップアップできる教育体制も万全です。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。